Специфические функции управления
Управление производственными процессами и их составляющими (материальными ресурсами, персоналом, техническими средствами, финансами, информацией, условиями труда). Изучение процедуры выбора базовых стратегий. Качество миссии и целей, концепции бизнеса.
Подобные документы
Характеристика понятия и сущности управления персоналом. Изучение содержательной структуры, целей и задач, особенностей формирования системы, методов управления персоналом. Традиционная модель управления организацией в командно-административной системе.
реферат, добавлен 03.10.2017Понятие про управление человеческими ресурсами. Методы управления персоналом в банке: экономические, социально-психологические, организационные, правовые. Факторы, косвенно влияющие на мотивацию труда. Методы управления персоналом в ОАО АКБ "Связь-Банк".
курсовая работа, добавлен 25.12.2011Отличия управления персоналом и управления человеческими ресурсами. Цели функционирования системы управления персоналом. Содержание принципов, которые характеризуют требования к системе управления персоналом. Построение системы управления персоналом.
реферат, добавлен 14.12.2016Формирование человеческого капитала. Современные модели управления человеческими ресурсами. Принципы и методы управления персоналом. Функции деятельности кадровой службы. Профессионализация менеджмента. Обучающиеся организации. Управление карьерой.
лекция, добавлен 29.07.2013Формирование человеческого капитала в организации. Современные модели управления человеческими ресурсами. Управление карьерой и профессионализация менеджмента. Принципы и методы управления персоналом. Цели, задачи, функции деятельности кадровой службы.
реферат, добавлен 20.09.2015Формирование отношения работника к труду под влиянием устремлений, жизненных целей, возможности самореализации, содержания труда. Факторы, обуславливающие различия в практике управления человеческими ресурсами в Европейской союзе, России и Японии.
курсовая работа, добавлен 28.09.2012Сущность и функции управления персоналом. Характеристика основных подходов к управлению персоналом на предприятии. Разработка системы управления работников на основе мотивации. Анализ мотивации персонала, школы управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 08.02.2018Сущность и методологические основы управления операционной системой. Управление материальными ресурсами, производственными запасами и производственной структурой предприятия. Оперативный менеджмент операционной системы. Контроль в системе менеджмента.
учебное пособие, добавлен 27.08.2017Основные меры, предпринимаемые для успешного управления материальными ресурсами. Роль контракта при закупках и поставках. Договоры на поставку материально-технических ресурсов. Основные методы управления запасами материальных ресурсов, их сущность.
статья, добавлен 21.02.2018Характеристика основных подходов к управлению человеческими ресурсами. Изучение особенностей кадровой политики организации, а также её содержания, целей, задач и типов. Анализ кадровой политики, стратегии и методов управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 23.06.2016Определение понятия организации, обеспечивающей функцию управления, направленную на создание необходимых условий для достижения целей. Изучение ее задач: формирования структуры организации и обеспечения ее деятельности финансами, трудовыми ресурсами.
контрольная работа, добавлен 11.10.2014Ключевые функции управления персоналом. Составляющие управления: стратегическое, оперативное, финансовое. Главные ресурсы национальной статистической службы: бюджет, персонал, имя. Элементы кадровой политики и аспекты управления трудовыми ресурсами.
лекция, добавлен 30.10.2011Логистический подход к управлению материальными ресурсами организации. Организационная структура материально-технического снабжения предприятий железнодорожного транспорта Российской Федерации. Рассмотрение особенностей системы бюджетного управления.
лекция, добавлен 30.04.2015Стратегическое планирование – это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Формирование стратегии управления персоналом. Влияние сегментов персонала на цели политики управления.
контрольная работа, добавлен 16.09.2016История развития теории управления менеджмента, его этапы. Анализ концепций управления персоналом. Эволюция кадрового менеджмента. Концепция использования трудовых ресурсов и управления человеческими ресурсами. Принципы и методы управления кадрами.
реферат, добавлен 13.03.2010Понятие, сущность и содержание функций современного менеджмента. Характеристика основных функций управления. Функция планирования, организации, мотивации, контроля. Конкретные функции управления: управление персоналом, маркетинг, управление финансами.
курсовая работа, добавлен 06.11.2011Выбор миссии и целей организации, анализ ее внешней и внутренней среды, стратегических альтернатив и формирование стратегии. Оценка и контроль реализации выбранной стратегии. Понятие и цели управления человеческими ресурсами, повышение его эффективности.
курсовая работа, добавлен 04.12.2011Анализ понятий, сущности, основных целей и системы управления персоналом предприятия. Исследование роли и функции управления персоналом в системе управления организацией. Рекомендации по улучшению системы управления персоналом акционерного общества.
курсовая работа, добавлен 24.05.2014Создание и управление организацией с применением базовых определений, вырабатывание стратегического поведения на производственном или другом рынке. Процесс установления целей в различных организациях. Изучение функций менеджера на современном предприятии.
контрольная работа, добавлен 11.12.2017История управления человеческими ресурсами. Организационная структура системы управления персоналом. Характеристика японской, американской и российской философии управления персоналом организации. Информационное обеспечение системы управления персоналом.
презентация, добавлен 06.12.2018Школы научного управления производством и персоналом. Стратегия предпринимательства организаций, развивающих новые направления деятельности. Оплата и система стимулирования труда, управления человеческими ресурсами. Изменение карьеры внутри организации.
курс лекций, добавлен 17.08.2009Оценка формирования механизма управления процессами развития промышленных предприятий на основе дивизиональной структуры управления. Анализ инструментов и механизмов управления процессами развития промышленности с учетом стратегических детерминант.
курсовая работа, добавлен 27.12.2016Научные основы организации производства. Формы собственности в РФ. Изучение вопросов организации управления производственными ресурсами, трудовыми коллективами, построения систем управления, научной организации труда, формирования информационных систем.
курс лекций, добавлен 10.05.2012Организационно-экономическая характеристика объекта общественного питания и источники снабжения кафе продуктами. Изучение ассортимента и контроль качества продукции. Методы управления производственными процессами и персоналом, обслуживание покупателей.
курсовая работа, добавлен 02.06.2015Изучение существующих подходов к определению понятия "управление персоналом". Анализ системы работы с персоналом и кадровой политикой, кадровых стратегий. Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом на данном предприятии.
дипломная работа, добавлен 18.06.2015