Организация оплаты труда на предприятии на примере предприятия ПАО "Газпром"

Характеристика форм и систем заработной платы: сущность, достоинства, недостатки, область применения. Понятие и особенности компенсационных и стимулирующих выплат. Анализ организации системы оплаты труда и премирования на исследуемом предприятии.

Подобные документы

  • Понятие зарплаты и фонда оплаты труда, выбор их форм и систем. Методы определения планового фонда заработной платы. Действующая система расчетов, динамика показателей деятельности "МУПБыТ". Планирование и анализ фонда оплаты труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 21.06.2010

  • Основные проблемы организации оплаты труда на предприятиях. Исследование традиционных и новых, продиктованных современными условиями хозяйствования, элементов системы организации оплаты труда на предприятии в их взаимосвязи с функциями заработной платы.

    статья, добавлен 24.11.2018

  • Сущность нетрадиционной и традиционной системы оплаты труда. Система "плавающих" окладов и бестарифная. Повременная система оплаты труда. Особенности нематериальных систем оплаты труда. Системы переменной заработной платы. Групповые системы премирования.

    курсовая работа, добавлен 29.04.2014

  • Преимущества и недостатки линейной структуры управления персоналом. Системы и формы оплаты труда. Оценка современного состояния оплаты труда в РФ. Структура доходов работников. Анализ производительности труда, изменения величины фонда заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 10.10.2014

  • Основы организации оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Анализ тарифной системы оплаты труда. Расчет заработной платы в организации. Выплаты вознаграждений по результатам финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 30.05.2019

  • Особенности государственного регулирования заработной платы в Республике Беларусь. Основные формы и системы оплаты труда на предприятии. Динамика коэффициентов платежеспособности УКП "Полоцк–торг". Показатели для премирования персонала в организации.

    дипломная работа, добавлен 19.04.2014

  • Сущность и социально-экономического значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Планирование заработной платы работников торговли. Анализ организации оплаты труда на торговом предприятии и пути ее улучшения.

    курсовая работа, добавлен 24.12.2010

  • Формы и системы оплаты труда. Положения законодательства в области оплаты труда. Анализ структуры фонда заработной платы и экономии (перерасхода) по фонду заработной платы. Оценка производительности труда. Направления улучшения системы оплаты труда.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2010

  • Понятие и сущность заработной платы как стимулятора производственной активности трудящихся. Анализ существующих форм и системы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы. Недостатки существующей организации оплаты труда и пути по её реформированию.

    курсовая работа, добавлен 21.09.2015

  • Сущность, значение заработной платы и ее составные части. Характеристика и отличительные черты систем и видов оплаты труда на предприятии. Учет заработной платы за отработанное и неотработанное время. Удержания из заработной платы и возможные начисления.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2015

  • Рассмотрение сущности заработной платы. Ознакомление с формами оплаты труда. Анализ принципов организации оплаты труда в современных условиях. Изучение понятия премирования, как экономического метода стимулирования заинтересованности работников.

    контрольная работа, добавлен 24.12.2014

  • Статистика оплаты труда и затраты на рабочую силу. Системы оплаты труда, применяемые на предприятиях нефтяной и газовой промышленности. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера. Оценка динамики заработной платы в ООО "Гарант Энерго".

    дипломная работа, добавлен 06.03.2017

  • Сущность заработной платы и ее функции. Роль заработной платы в структуре доходов работника. Тарифная, бестарифная, сдельная и повременная система оплаты труда, их особенности и характеристика. Пути совершенствования системы организации заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 20.03.2012

  • Сущность заработной платы и ее функции. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда на предприятии. Три основные модели, определяющие соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы. Понятие тарифной ставки.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2009

  • Формы и системы оплаты труда. Оценка эффективности стимулирования оплаты труда в ЯМТС ГП "Сахателеком". Анализ финансовой деятельности, производительности труда и фонда заработной платы предприятия. Пути улучшения мотивации труда работников организации.

    дипломная работа, добавлен 29.09.2012

  • Фонд, сущность, формы заработной платы. Разработка политики в области заработной платы и её организации на предприятии: расчет зарплаты на реальном предприятии, требования для ее повышения. Бестарифная, смешанная система оплаты. Комиссионные проценты.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2014

  • Теоретические основы производительности труда и оплаты труда на предприятии: сущность и функции, классификация форм, оценка производительности. Анализ действующей системы оплаты труда и пути повышения заработной платы ЗАО "Механизация строительства".

    курсовая работа, добавлен 08.03.2009

  • Сущность заработной платы работников. Принципы организации и регулирования оплаты труда на предприятии в современных условиях. Технико-экономические показатели деятельности дорожно-строительной организации. Состав и структура фонда заработной платы.

    курсовая работа, добавлен 02.12.2015

  • Понятие заработной платы, основные принципы организации учета на предприятии. Формы и системы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы. Повышение эффективности использования фонда трудовых ресурсов. Стимулирование и мотивация работников.

    курсовая работа, добавлен 24.12.2013

  • Теоретические основы и содержание оплаты труда на предприятии в современных экономических условиях. Сущность заработной платы, системы оплаты труда и их роль в рыночных отношениях. Основные формы оплаты труда в Республике Беларусь: сдельная и повременная.

    курсовая работа, добавлен 28.11.2016

  • Рассмотрение форм и систем оплаты труда на предприятии. Использование тарифно-квалификационных справочников для расчета заработной платы. Состав и характеристика фонда оплаты труда. Порядок начисления заработка при нормальных условиях рабочего дня.

    реферат, добавлен 18.01.2015

  • Понятие, функции и сущность заработной платы, основы организации и повышения производительности труда на предприятии. Документальное оформление, формы и системы оплаты труда, формирование и структура фонда заработной платы, его экономическое значение.

    курсовая работа, добавлен 14.03.2016

  • Сущность оплаты труда, ее принципы. Регулирование размеров заработной платы при помощи тарифной системы. Формы и системы выплат. Организация премирования служащих. Планирование выплат и состав фонда заработной платы. Заключение коллективного договора.

    контрольная работа, добавлен 09.05.2015

  • Учет труда, заработной платы и расчетов на предприятии как один из важнейших, ответственных и трудоемких участков учетной работы, требующих точных и оперативных данных. Формы и системы оплаты труда на предприятии, их особенности и условия применения.

    контрольная работа, добавлен 29.05.2014

  • Установление зависимости размера заработной платы работника от полученных результатов его труда. Условия эффективного применения форм и систем оплаты труда. Качественная оценка системой премирования своего функционального назначения в организации.

    презентация, добавлен 28.06.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.