Игровые программы в организации отдыха туристов
Основы функционирования игровых программ. Менеджмент анимации, особенности работы с туристами разных категорий. Анализ значения анимационных программ в современной экономике и некоторых отраслях туризма. Поэтапная разработка анимационных программ.
Подобные документы
Определение и раскрытие содержания основных стадий программ организационного развития. Изучение порядка разработки и реализации программ организационно-управленческих нововведений. Сущность календарного планирования в системах управления проектами.
контрольная работа, добавлен 20.12.2012Формирование и корректировка инвестиционных программ мониторинга и управления предприятиями оборонно-промышленного комплекса России. Методы сопоставления и оценки объемов плановых инвестиций и выпуска продукции российской авиационной промышленности.
статья, добавлен 24.11.2020Изучение инструментов и механизмов маркетинга. Понятие антикризисного управления и регулирования, его основные стратегии, обусловливающие особенности формирования и использования маркетинговых программ в антикризисной политике развития организации.
доклад, добавлен 25.01.2010Сущность и взаимосвязь функций менеджмента. Применение планирования и организации на туристическом предприятии. Совершенствование мотивации и контроля обслуживающего персонала. Разработка долгосрочных планов развития компании и программ маркетинга.
курсовая работа, добавлен 04.03.2014Анализ показателей социально-экономического развития Курской области за периоды с 2004 по 2013 годы. Разработка и внедрение программы, направленной на совершенствование развития области, изучение ранее принятых стратегических программ 2011 и 2015 годов.
курсовая работа, добавлен 26.04.2015Анализ современных механизмов, повышающих мотивацию персонала. Создание условий для профессионального роста работников. Стимулирование и удержание квалифицированных кадров. Разработка программ по профилактике заболеваемости. Внедрение инсентив-туризма.
статья, добавлен 15.03.2019Рассмотрение важности анализа потребностей сотрудников и разработки целенаправленной well-being программы для достижения наилучших результатов, исследование зарубежного и отечественного опыта применения well-being программ. Значение управления персоналом.
статья, добавлен 11.12.2024Изучение структуры оперативного плана работы с персоналом в организации. Составление графиков мероприятий по привлечению и найму работников, разработка программ удовлетворения потребности в персонале. Анализ связи между этапами карьеры и потребностями.
контрольная работа, добавлен 01.02.2011Сущность мотивации как одной из функций менеджмента. Разработка программ оплаты труда, связанных с заслугами в работе. Анализ финансового состояния. Взаимосвязь организационной культуры и мотивации. Технико-экономическая характеристика предприятия.
дипломная работа, добавлен 17.08.2011Понятие менеджмента туризма. Характеристика потребителей в сфере туризма. Мотивация туристов, а также ее виды и группы. Менеджмент туризма, как целостный, технологический процесс. Управление персоналом как средство достижения конкурентных преимуществ.
реферат, добавлен 14.01.2010Сущность американского менеджмента. Необходимость создания штата специалистов по каждому направлению. "Деловые правила", признаки американской деловитости. Особенности школы менеджмента в Америке. Разработка программ повышения "качества трудовой жизни".
презентация, добавлен 12.04.2016Общая система автоматизированной проверки знаний. Разработка и проведение тестирования, использование его результатов. Обзор некоторых программ для автоматизации проверки знаний. Разработка блоков вопросов для аттестации вахтовика РАО "Газпром".
дипломная работа, добавлен 16.10.2012Перечень социально-экономических трендов в формировании острой потребности в переподготовке. Общие тенденции проведения программ профессиональной переподготовки. Принципы разрешения кадровых и навыковых пробелов за счет создания массовых программ.
статья, добавлен 26.04.2023Оценка необходимости адаптации кадровой стратегии успешной организации путем реализации корпоративных программ в условиях внутренних и внешних организационных изменений. Особенности управления кадрами и трудовым потенциалом на российских предприятиях.
статья, добавлен 25.07.2018Понятие адаптации, её виды, оценка эффективности. Основные ошибки при разработке программ адаптации. Особенности адаптации банковского персонала, критерии адаптированности сотрудников. Оценка эффективности адаптационных программ в ОАО Сбербанк России.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Место и роль менеджмента в системе управления. Анализ принципов и методов эффективного приема персонала. Рассмотрение проблемных аспектов и оптимизация работы. Исследование резерва потенциальных кандидатов. Разработка программ набора и подбора кадров.
курсовая работа, добавлен 14.01.2016- 67. Анализ особенностей кадровой политики КГУ "Управления занятости и социальных программ города Алматы"
Трудовой потенциал - обобщающий, итоговый показатель человеческого фактора общественного развития. Общие требования к кадровой политике в современных условиях. Организационная структура КГУ "Управление занятости и социальных программ города Алматы".
дипломная работа, добавлен 08.04.2016 Функции по проведению аттестации. Элементы и этапы аттестации, анализ результатов. Разработка программ стимулирования труда. Базовая ставка и дополнительные выплаты. Участие работников в прибыли. Социальные программы и нетрадиционные способы мотивации.
реферат, добавлен 04.06.2015Анализ образовательных программ в кризисной ситуации как инструмента антикризисного регулирования занятости и как инвестиции в качество будущего экономического роста. Разработка условий конкурса для включения вузов страны в данный государственный проект.
статья, добавлен 23.01.2017Оценка и предотвращение возможных рисков программ материального стимулирования труда менеджеров-консультантов представительства FAW Group. Анализ порядка информирования и обучения менеджеров консультантов применению новой компенсационной системы.
статья, добавлен 02.06.2018- 71. Роль вузов в формировании системы образования и развития сотрудников предприятий сервиса и туризма
Рассмотрение проблемы формирования современной системы обучения, развития персонала в российских компаниях сферы сервиса и туризма. Определение роли специализированных вузов в обучении сотрудников туристических фирм, структура программ обучения персонала.
статья, добавлен 25.11.2020 Автоматизация работы руководителя на предприятии с помощью различных программ и специализированных электронных устройств. Повышение эффективности организации рабочего процесса. Эффективные инструменты планирования работы современного руководителя.
статья, добавлен 24.11.2020Анализ значения обучения персонала для повышения эффективности работы современной организации. Характеристика различных методов обучения и развития персонала с целью выявления их сильных и слабых сторон в современном менеджменте персонала организации.
статья, добавлен 28.08.2018Организация анимационной деятельности в гостиницах. Формы и виды программ анимации в индустрии гостеприимства. Спортивно-оздоровительные и культурно-досуговые мероприятия. Социальные и рекреационные задачи развлечений, российский и зарубежный опыт.
курсовая работа, добавлен 23.12.2016Разработка сменно-суточного задания как заключительный этап оперативного планирования производства. Методика организации работы по выполнению производственных программ и заданий на предприятии. Содержание деятельности цеховых диспетчерских служб.
курсовая работа, добавлен 22.04.2015