Управління та роль моделювання в ньому
Моделювання в управлінні, фактори, що обумовлюють необхідність його використання. Характеристика процесуальних теорій мотивацій (теорія очікування по Вруму, теорія справедливості, модель Портера-Лоулера). Наукова організація управлінської діяльності.
Подобные документы
Підхід до аналізу й оптимізації бізнесу компанії на основі моделювання, послідовність його здійснення. Формування альтернатив розвитку компанії. Перепроектування поточних бізнес-процесів за допомогою реінжинірингу, визначення області реструктуризації.
контрольная работа, добавлен 07.02.2011Дослідження питання розробки ефективних методів оптимізації управління в сфері обслуговування. Особливості застосовування економіко-математичного моделювання в cервіс-менеджменті. Принципи використання нових інформаційних технологій в сервісному секторі.
статья, добавлен 24.02.2016Дослідження основних проблем економіки праці. Характеристика методики розшарування населення за рівнями доходів в сучасних умовах. Ознайомлення з пріоритетами політики управління персоналом. Аналіз принципів концепції використання трудових ресурсів.
контрольная работа, добавлен 29.04.2015Необхідність впровадження ефективних бізнес-моделей управління на великих промислових підприємствах. Оцінка рівня капіталізації фірми з точки зору його привабливості для зовнішніх інвесторів і з позиції відображення реального економічного потенціалу.
статья, добавлен 03.03.2018Характеристика сутності поняття "персонал" та сучасні підходи до його класифікації на підприємстві. Теорія і практика управління персоналом, створення ефективного механізму функціонування системи. Техніко-організаційна характеристика підприємства.
курсовая работа, добавлен 26.02.2012Мотивация как одна из важнейших функций управления на предприятии. Теория иерархии и приобретенных потребностей Маслоу и Мак-Клелланда. Двухфакторная теория Герцберга. Идеи мотивационного процесса, справедливости и ожидания. Модель Портера-Лоулера.
курсовая работа, добавлен 07.10.2013Сутність концепцій застосування людського чинника у виробництві, ідеї А. Файоля, Ф. Тейлора. Мотиви поведінки людини в дослідженнях М. Туган-Барановського, А. Маслоу. Теорія людського капіталу А. Сміта, В. Петті. Системний підхід в управлінні персоналом.
дипломная работа, добавлен 30.09.2013Дослідження теорії організації та організаційних структур у сучасному корпоративному управлінні. Оцінка основних типів організаційних структур, їх переваги та недоліки. Вплив лідерства на ефективність управління та адаптацію до змін у бізнес-середовищі.
статья, добавлен 24.04.2024Поняття мотивації як управлінської діяльності. Класифікація мотиваційних теорій. Особливість управління персоналом при переході до ринку, зростаюча роль особистості працівника. Еволюція застосування різних методів мотивації. Зміст теорії мотивації.
реферат, добавлен 09.12.2013Дослідження категорії управління, управлінської діяльності та ефективності управлінської діяльності. Класифікація чинників, що впливають на ефективність управлінської діяльності: за джерелами та періодичністю впливу, за керованістю, за терміном впливу.
статья, добавлен 13.09.2017Поняття та загальна характеристика керівника. Лідерство як соціально-психологічне явище. Авторитет керівника і його роль. Теорія лідерських якостей. Професійна етика керівника на підприємстві. Природа та визначення поняття лідерства. Форми влади і впливу.
курсовая работа, добавлен 19.07.2011Мета, завдання та функції фінансового менеджменту підприємства. Організаційне та інформаційне забезпечення фінансового менеджменту. Аналіз взаємозв’язку витрат, обсягу реалізації та прибутку. Економіко-математичне моделювання в управлінні активами.
курс лекций, добавлен 26.09.2017Дослідження питання проектування організаційно-виробничих структур управління підприємств корпоративного типу. Висвітлення методу моделювання організаційно-виробничої структури управління підприємства, що полягає в оптимізації структури виробництва.
статья, добавлен 28.12.2018Змістовні та процесні теорії мотивації. Управління мотивацією за теорією А. Маслоу. Теорія набутих потреб Д. МакКлелланда. Вплив гігієнічних та мотиваційних факторів у теорії Ф. Герцберга. Сутнісна характеристика "теорії справедливості" С. Адамса.
реферат, добавлен 14.11.2010Виявлення чинників впливу на стратегічне управління діяльністю підприємств переробної промисловості. Оцінка ефективності використання основних виробничих фондів, матеріальних ресурсів і фінансових коштів. Розробка багатофакторних регресійних моделей.
статья, добавлен 13.01.2020- 116. Публічне управління як специфічний вид управлінської діяльності в умовах суспільних трансформацій
Сутність публічного управління у порівнянні з іншими видами управлінської діяльності. Узагальнення літературних джерел стосовно підходів до понять "публічне адміністрування" та "публічне управління", етимологія слів "публічний" та "управління".
статья, добавлен 08.04.2019 Дослідження передумов виникнення та історії розвитку менеджменту. Основні складові управлінського процесу: моделювання стану об'єкту управління на підставі інформації, що поступає від нього, ухвалення управлінських рішень та організація їх виконання.
контрольная работа, добавлен 02.02.2013Аналіз характерних рис, переваг і недоліків класичних теорій мотивації праці А. Маслоу, В. Врума, Д. Мак-Клелланда, С. Адамса, Ф. Герцберга, Л. Портера і Е. Лоулера. Мотиватори періоду соціалізму, напрями розвитку мотивації сучасного персоналу в Україні.
статья, добавлен 31.10.2013Теорія адміністративно-державного управління як один з напрямів політичної думки. Історія становлення теорії управління. Внесок А. Сміта та Д. Рікардо у розвиток політекономії. Періоди розвитку управлінської думки суспільним виробництвом в Україні.
реферат, добавлен 02.03.2016Дослідження теорій грошового і психологічного мотивування Маслоу, Мейо, Мак-Клелланда, Портера–Лоулера як функції менеджменту, яка спрямована на стимулювання певної поведінки людини, зумовленою напруженням між потребами і можливостями їх задоволення.
реферат, добавлен 25.10.2012Механізм просування товарів від заводу до кінцевого споживача. Засоби забезпечення оптимального використання ресурсів, мобілізації наявного кадрового потенціалу. Аналіз основних процесуальних теорій мотивації. Методи управління персоналом організації.
контрольная работа, добавлен 21.05.2014Творці школи наукового управління. Класична або адміністративна школа в управлінні. Школа людських відносин та поведінкові науки. Розвиток управлінської науки в Україні. Наукові основи управління. Менеджмент як процес прийняття управлінських рішень.
курс лекций, добавлен 16.02.2012П’ять груп сучасних стандартів фармацевтичного управління. Модель досконалості Європейського фонду управління якістю. Стандарти міжнародної організації по стандартизації ISO. Концепції моделювання ділових процесів. Принципи тотального управління якості.
реферат, добавлен 23.03.2016Аналіз теоретичних засад теорії хаосу та її застосування в управлінні бізнес-організаціями. Впровадження принципів та методів управління хаосом для підвищення ефективності та адаптивності підприємств в умовах невизначеності та змін бізнес-середовища.
курсовая работа, добавлен 07.04.2024- 125. Менеджмент
Поняття та сутність менеджменту. Прийняття управлінських рішень. Планування в організації. Принципи організації А. Файоля. Теорія "ієрархії потреб" А. Маслоу. Поняття контролю та його місце у системі управління. Ситуаційна модель керування Ф. Фідлера.
курс лекций, добавлен 13.12.2013