Анализ мотивационной политики ООО "Сфера"
Виды мотивации. Теория мотивации Маслоу, его иерархическая теория потребностей. Теория Макклелланда и теория Герцберга. Анализ мотивационной политики ООО "Сфера", разработка предложений по формированию эффективной мотивационной политики на предприятии.
Подобные документы
- 101. Теории мотивации
Изучение сущности мотивации - процесса побуждения сотрудника к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации. Особенности теории мотивации А. Маслоу, Д. Мак Клеланда, Ф. Герцберга. Теория ожидания В. Врума.
курсовая работа, добавлен 14.12.2012 - 102. Теории мотивации
Характеристика спектра потребностей личности, их место в процессе мотивации, иерархия и взаимосвязь. Анализ основных принципов и сравнение содержательных теорий мотивации Абрахама Маслоу, Клейтона Алдерфера, Дэвида МакКлелланда и Фредерика Герцберга.
реферат, добавлен 13.05.2011 - 103. Теории мотивации
Теория мотивации В. Врума - одна из базовых в зарубежном менеджменте. Теория справедливости С. Адамса. Отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям. Теория постановки целей Э. Локка. Сущность процесса мотивации труда, способы мотивации.
контрольная работа, добавлен 06.03.2013 Определение термина "мотивация", основные элементы мотивационного процесса: потребность, вознаграждение. Теория удовлетворенности Ф. Тейлора. Теория потребностей А. Маслоу, двухфакторная модель Ф. Герцберга. Теория оперативного обуславливания Б. Скиннера.
лекция, добавлен 06.09.2017Иерархия потребностей по Маслоу. Мотивационно-гигиеническая теория Герцберга. Проблемы мотивации персонала в РФ. Дифференциация организаций по возможностям мотивации работников к труду в зависимости от ресурсов. Влияние социальной защиты на нее.
курсовая работа, добавлен 12.09.2017Мотивация работника к труду как важный фактор управления персоналом. Теория приобретенных потребностей МакКлелланда. Двухфакторная теория Герцберга (мотивационно-гигиеническая). Коллегиальный стиль управления как основа для развития внутренней мотивации.
доклад, добавлен 28.06.2015Понятие, функции и виды мотивации трудовой деятельности, ее методы и значение на предприятии, а также роль в управленческой деятельности. Анализ и оценка мотивационной политики в корпорации "Coca-Cola HBC Eurasia", пути и перспективы ее оптимизации.
курсовая работа, добавлен 21.01.2023Рассмотрение мотивации как способа побуждения себя и других людей к целенаправленному действию для достижения цели. Ее последовательные этапы. Метод "Кнута и пряника". Теория мотивации Фредерика Герцберга, оценка мотиваторов и гигиенических факторов.
реферат, добавлен 24.01.2012Методы мотивации и её виды, иерархия потребностей по Маслоу, значение материальных стимулов групповой командной работы. Усилия к созданию благоприятного климата в команде. Двухфакторная теория Герцберга и усиление мотивации рабочей силы организации.
реферат, добавлен 19.04.2012Мотивация — процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Теория Абрахама Маслоу о сложности человеческих потребностей и их влиянии на побуждение к действию, ее критика и использование в управлении.
реферат, добавлен 02.11.2010Изучение теоретических аспектов мотивационной деятельности в управлении. Понятие и определение методов управленческой мотивации. Комплексный анализ мотивации персонала в гостиничном комплексе, направления оптимизации приемов и методов мотивации.
курсовая работа, добавлен 22.04.2019Понятия потребностей и мотивов, их классификация. Схема мотивационного процесса и характеристика его этапов. Теории и концептуальные модели мотивации. Зависимость исполнения от психологических факторов. Методы мотивирования персонала в организациях.
контрольная работа, добавлен 14.11.2013Функция планирования в туризме. Его принципы и техника. Функция организации и мотивации. Содержательные теории мотивации. Иерархия потребностей по Маслоу, теория Мак-Клелланда и Герцберга. Процессуальные теории мотивации. Функция контроля в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 17.11.2009Исследование двухфакторной теории мотивации Фредерика Герцберга. Анализ набора факторов, который вызывает неудовлетворённость от работы. Оценка степени удовлетворённости от выполненной работы. Сравнение теории мотивации Ф. Герцберга с теорией А. Маслоу.
реферат, добавлен 19.09.2013Сущность и основные категории, стадии процесса мотивации. Характеристика основных принципов современных теорий мотивации: теории Маслоу, теории "XYZ", теории Маккеланда, Герцберга. Оценка процессуальных теорий. Применение теорий мотивации на практике.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Сравнительный анализ тенденции мотивации государственных служащих различных стран и регионов России и Украины. Разработка методики оценивания мотивационной компетентности государственных служащих на основе существующих тестов определения типов мотивации.
статья, добавлен 03.03.2020Понятие мотивации. Основные содержательные и процессуальные теории мотивации труда: теория мотивации по А. Маслоу и Дэвида Клеллаида. Парадоксы и пути повышения эффективности мотивации труда. Мотивационная деятельность на предприятии кафе-бара "У Озера".
курсовая работа, добавлен 29.05.2013Характеристика "Пирамиды Маслоу", иерархически представляющей человеческие потребности, ее применение в экономике, место в построении теорий мотивации и поведения потребителей. Мотивационно-гигиеническая или двухфакторная теория мотивации Герцберга.
доклад, добавлен 01.04.2018Общая характеристика мотивации. Учет степени активности персонала. Деятельность и направленность как составные элементы мотивационного процесса, его основные этапы. Теория иерархии потребностей А. Маслоу и Теория ERG К. Альдерфера, идеи МакКелланда.
контрольная работа, добавлен 21.12.2010Сущность мотивации как совокупности движущих сил, побуждающих человека к осуществлению определенных действий. Характеристика двух подходов к изучению данной теории. Понятие пирамиды потребностей А. Маслоу и теория мотивации Дэвида Мак Клелланда.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013Сущность и понятие мотивации персонала. Содержание и сравнительный анализ теории иерархии потребностей Маслоу, теории ЕКС Альдерфера, теории приобретенных потребностей МакКлелланда и теории двух факторов Герцберга, а также их достоинства и недостатки.
курсовая работа, добавлен 23.12.2009Изучение сути мотивации - процесса побуждения сотрудников к активной деятельности для удовлетворения своих потребностей и для достижения целей организации. Виды процессуальных теорий мотивации: теория ожидания, справедливости и модель Портера-Лоулера.
контрольная работа, добавлен 30.01.2011Изучение основных понятий теории мотивации по А. Маслоу, ее достоинства и недостатки. Анализ иерархического распределения потребностей человека. Использование теории Маслоу в управлении организацией и при работе в многонациональной внешней среде.
контрольная работа, добавлен 27.01.2010- 124. Сущность мотивации
Характеристика понятия мотивация. Теория потребностей А. Маслоу. Изучение основных особенностей Теории МакКлелланда. Анализ модели Портера-Лоулери. Сравнительная характеристика теории "Х" и теории "У". Рассмотрение аспектов концепции кружков качества.
реферат, добавлен 17.11.2013 Изучение факторов, определяющих мотивацию человека к труду. Рассмотрение основ мотивационной теории ожиданий Врума, характеристика ее концепций. Советы по улучшению действий менеджеров. Анализ данной мотивационной теории на примере конкретной организации.
реферат, добавлен 11.12.2022