Коммуникационные барьеры

Понятие коммуникационных барьеров и основные причины их возникновения. Осуществление коммуникаций – это связующий процесс, необходимый для любого важного управленческого действия, – планирования, организации, мотивации, контроля, принятия решений.

Подобные документы

  • Проблема мотивации и мотивов поведения как одна из стержневых в психологии. Характеристика манипуляции - скрытого от адресата побуждения к изменению отношения к принятию решений и выполнению действий. Факторы мотивационного процесса и теория мотивации.

    реферат, добавлен 25.07.2010

  • Готовность к риску - комплекс сформированных у принимающей решения личности определенных психических свойств, без которых деятельность невозможно осуществить. Причина выделения локуса контроля в качестве основания качественного анализа в психологии.

    статья, добавлен 30.01.2017

  • Пути установления доверительных отношений и принципы проведения психологических тренингов с пожилыми людьми. Направления преодоления коммуникационных барьеров, особенности поведения интровертов и экстравертов в процессе организации бесед с психологом.

    методичка, добавлен 11.04.2015

  • Общение, как научный феномен. Его структура и функции. Проблема психологического влияния. Причины возникновения трудностей и барьеров в общении и способы их разрешения. Основные правила, навыки и умения, необходимые для успешного и эффективного общения.

    реферат, добавлен 19.01.2020

  • Понятие, виды и типы агрессии, основные теоретические подходы. Биологическое и психологическое объяснение агрессивного поведения человека и его возникновения. Причины происхождения агрессивности и механизм ее действия в теориях З. Фрейда и К. Лоренца.

    курсовая работа, добавлен 15.09.2017

  • Исследование гендерного неравенства на структурном уровне организации как гендерной асимметрии в организации в целом и на отдельных статусных позициях. Разработка и апробация авторской методики оценки структурных гендерных барьеров в организации.

    статья, добавлен 26.03.2024

  • Понятие конфликта, его классификация и психологическая составляющая. Четыре основных типа конфликтов. Основные причины возникновения внутригрупповых конфликтов и способы управления ими. Действия руководителя и методы разрешения конфликтных ситуаций.

    реферат, добавлен 22.04.2011

  • Основные виды конфликтов, типичные причины их возникновения и последствия (функциональные и дисфункциональные). Структурные способы и методы разрешения конфликтов. Межличностные стили разрешения конфликтов, характеристика их ключевых особенностей.

    курсовая работа, добавлен 07.09.2015

  • Общее понятие о мышлении и мыслительных процессах. Психологические аспекты, уровни и этапы принятия решений. Понятие как результат обобщения опыта людей. Язык как объективная материальная форма мышления. Формы отражения психической регуляции деятельности.

    реферат, добавлен 20.02.2013

  • Появление новой междисциплинарной модели, объясняющей механизмы принятия решений. Взаимодействие "когнитивных" и "эмоциональных" нейрональных механизмов, степень рациональности поведения человека. Психический автоматизм человеческой иррациональности.

    статья, добавлен 13.06.2018

  • Анализ общения как сложного, многостороннего процесса. Место разговора в системе отношений человека. Психологическая сложность коммуникаций между людьми. Формы и уровни общения. Процесс планирования деловой беседы. Изучение качеств, необходимых оратору.

    контрольная работа, добавлен 25.01.2014

  • Понятие власти, ее формы и проявления. Власть, основанная на вознаграждении, наказании, экспертная, харизматическая и власть информации, основные признаки их проявления. Методы воздействия на членов организации. Функция принятия управленческих решений.

    реферат, добавлен 04.12.2014

  • Потеря индивидуальной эффективности при работе в группе. Симптомы проявления "огруппленного мышления". Структура и этапы группового принятия решения. Процесс и фазы протекания брейнсторминга, его эффективность при организации групповой деятельности.

    реферат, добавлен 16.04.2012

  • Ознакомление с методами улучшения процесса принятия своих решений. Характеристика особенностей эвристики репрезентативности. Исследование последствий чрезмерной уверенности в решениях, касающихся вероятностных событий. Анализ дилеммы заключенного.

    реферат, добавлен 25.05.2015

  • Исследование проблемы принятия решений с учетом мотивационной, поведенческой сущности личности. Характеристика мировосприятия, определяемого мотивациями, мотивационным поведением, мироощущением, а также отношением к цели и современной действительности.

    статья, добавлен 10.05.2018

  • Сущность, классификация и основные формы конфликтов. Типология и причины возникновения споров в организации. Этапы развития и основные последствия конфликта. Управление конфликтными ситуациями. Задачи руководителя при разрешении конфликта в коллективе.

    реферат, добавлен 26.04.2010

  • Рассмотрение основ коммуникативного поведения, норм и традиций общения определенных групп людей. Изложение этапов процесса коммуникации, типов и примеров проявления коммуникативных барьеров. Описание видов коммуникаций, существующих в организации.

    реферат, добавлен 25.04.2014

  • Понятие, сущность, виды конфликта. Формы проявления назревающего конфликта в организации. Их позитивные и негативные функции, причины возникновения. Процесс управления конфликтами и методы регулирования. Стили поведения в конфликте по Томасу и Клименну.

    контрольная работа, добавлен 01.09.2010

  • Принятие решений как важнейшая составляющая управленческой деятельности. Основные факторы, влияющие на поведение руководителя при принятии решений. Влияние подсознания на принятие решения. Механизм воздействия людей друг на друга в данном процессе.

    реферат, добавлен 09.11.2012

  • Представление о языке телодвижений. Невербальные компоненты коммуникаций, восприимчивость, интуиция и предчувствия. Основные коммуникационные жесты и их происхождение. Положение в обществе и богатство жестикуляции, проксемика и зональные пространства.

    реферат, добавлен 16.03.2014

  • Конфликт как неотъемлемая часть жизнедеятельности организации. Структура, функции, типология конфликта. Стадии конфликта: возникновение, развитие, разрешение. Группы факторов и основные причины конфликтных ситуаций. Типология конфликтных личностей.

    контрольная работа, добавлен 08.04.2016

  • Понятие процесса принятия группового решения, его особенности. Методы и принципы, этапы и структура группового принятия решения. Роль групповой дискуссии в процессе принятия группового решения. Задачи интервьюера, проводящего групповое интервью.

    реферат, добавлен 16.03.2010

  • Проведение исследования конгруэнтости факторных структур, полученных для русскоязычной и англоязычной версий. Установление отсутствия гендерных различий, связанных с профессиональной специализацией. Выявление основных типов регуляции принятия решений.

    статья, добавлен 18.04.2018

  • Перцептивная коммуникативная, интерактивная стороны общения. Коммуникационный процесс и его элементы. Роль первого впечатления о собеседнике в процессе общения. Основные этапы процесса коммуникаций. Рассмотрение особенностей имиджа делового мужчины.

    контрольная работа, добавлен 14.06.2019

  • Основные критерии определения достойной цели по Г. Альтшуллеру. Понятие жизненной стратегии творческой личности. Метод ее построения. Минимально необходимый "творческий комплекс" современного человека для планирования успеха и достижения жизненной цели.

    реферат, добавлен 14.11.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.