Моделі життєвого циклу інформаційних систем підприємств та його основні етапи
Визначення поняття інформаційної системи, яка організує зберігання і маніпулювання інформацією про проблемну область. Характеристика систем автоматизованого проектування. Аналіз їх класифікації за рівнями управління з урахуванням кваліфікації персоналу.
Подобные документы
Роль прогнозування життєвого циклу інноваційної продукції в загальній системі прийняття рішень. Управління відповідним розвитком підприємства. Моделі циклу інноваційної діяльності суб’єкта господарювання та життєвого ланцюга трьох поколінь продукції.
научная работа, добавлен 30.10.2010Поняття операційної діяльності, основна мета та сутність операційного менеджменту. Управління процесом проектування операційної системи. Сутність та основні етапи розробки операційної стратегії організації. Основні рівні і сутність операційної стратегії.
реферат, добавлен 14.11.2015Специфіка використання економічної інформації на підприємствах машинобудівного комплексу. Дослідження впливу якості інформації на процес управління. Аналіз чинників, що впливають на функціонування інформаційної системи на промисловому підприємстві.
автореферат, добавлен 29.07.2014Поняття і функції системи управління персоналом підприємства у розвинених країнах, її соціальні аспекти. Аналіз складу та чисельності персоналу підприємства ТОВ "Інтерблок", система підвищення його кваліфікації. Оцінювання професійного рівня працівників.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014Дослідження сучасних теоретико-методологічних підходів до проектування інформаційної системи формування виробничої структури інтегрованої компанії енергетичної галузі. Визначення основних концепцій формування інформаційних систем та аналіз їх структури.
статья, добавлен 29.11.2016Порівняльний аналіз програмно-інформаційних засобів та базових інформаційних технологій управління вищими закладами освіти. Розробка інформаційної технології формування та обробки навчальних та робочих планів для безперервної підготовки фахівців.
автореферат, добавлен 29.09.2015Процес управління та його основні стадії, поняття, класифікації методів управління. Роль методів управління у забезпеченні розвитку господарства. Управління трудовими ресурсами, інструменти посилення впливу механізму управління на діяльність підприємств.
курсовая работа, добавлен 27.04.2016- 58. Удосконалення процесу управління персоналом проектів з розробкою проекту "проведення конференції"
Схема формування команди з урахуванням цілі проекту. Основні стадії життєвого циклу команди. Заходи щодо відбору персоналу. Характеристика вимог до менеджера. Джерела конфліктів протягом часу реалізації плану. Змістовні теорії мотивації та розвитку.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014 Аналіз теоретико-методологічних і практичних проблем оцінювання праці персоналу управління промислових підприємств. Визначення концептуальної засади щодо формування системи комплексної оцінки їх трудової діяльності, які побудовані на ринкових принципах.
автореферат, добавлен 23.02.2014Оптимізація керувальної системи організації. Розгляд проблем економічного оцінювання менеджменту. Дослідження реального стану управління та визначення шляхів його покращення. Розробка графічної моделі комунікаційного циклу машинобудівних підприємств.
статья, добавлен 28.08.2022Аналіз методичних та практичних аспектів конкурентоспроможності персоналу на сучасному підприємстві. Управління механізмами розвитку, що забезпечують зміну якісних і кількісних характеристик персоналу. Огляд класифікації чинників впливу на персонал.
автореферат, добавлен 06.09.2013Особливості створення нової системи цінностей, ідеології, організаційної культури. Зміни стилів управління і принципів мотивації. Порівняння систем управління підприємств України і розвинутих країн. Методи проведення нарад, контролю, оцінки персоналу.
реферат, добавлен 11.03.2013Аналіз необхідності проведення атестації персоналу підприємств для визначення кар’єрного просування персоналу за сучасних умов господарювання. Особливості роботи атестаційної комісії. Основні критерії, за допомогою яких можна оцінити роботу персоналу.
статья, добавлен 14.09.2012Визначення понятійно-термінологічного апарату у сфері управління поведінкою персоналу. Вивчення й характеристика особливостей корпоративної культури. Аналіз класифікації факторів, що впливають на поведінку персоналу. Дослідження ступеню їх впливу.
автореферат, добавлен 29.03.2016Аналіз підходу до створення і функціонування інформаційної та управлінської систем, визначено методи та чинники впливу на системи управління якістю, конкурентоспроможністю продукції. Інформаційні та управлінські системи та залежність підприємства.
статья, добавлен 26.03.2016Сутність стратегічного аналізу та його організація на підприємстві. Методологічний інструментарій дослідження життєвого циклу і фактичної конкурентної позиції кожного бізнесу. Основні проблеми стратегічного планування та можливі шляхи їх вирішення.
курсовая работа, добавлен 04.02.2014Визначення сутності кадрової роботи. Характеристика особливостей сільського господарства. Виділення поняття "життєвий цикл підприємства", "механізм", "механізм реалізації кадрової політики підприємства". Розгляд етапів життєвого циклу підприємства.
статья, добавлен 14.10.2018Пошук ефективних шляхів вирішення проблеми кадрового забезпечення в Україні. Визначення потреби в ресурсах в агропромисловому секторі. Соціальний розвиток працівників сільськогосподарських підприємств. Підвищення кваліфікації управлінського персоналу.
статья, добавлен 03.09.2024Функціональні обов’язки персоналу, види робіт, що ними виконуються. Здійснення контролю за дотриманням правил зберігання товару. Формування систем професійної структури колективу. Управління, організація праці, Визначення ступеня шкідливості тари.
отчет по практике, добавлен 13.04.2013Комунікації як невід'ємний атрибут процесу управління. Вивчення системи інформаційних та комунікаційних процесів підприємства. Аналіз сутності інформаційної системи. Визначення ефективності комунікаційного процесу в процесі управління підприємством.
курсовая работа, добавлен 08.09.2016Розгляд теоретичних аспектів менеджменту персоналу. Встановлення взаємозв'язку між якістю управління процесом підвищення кваліфікації персоналу й ефективністю його діяльності. Розробка методики оцінки ефективності перепідготовки і підвищення кваліфікації.
автореферат, добавлен 10.01.2014Суть, роль і значення інформації та інформаційних систем. Інформаційні системи торгівельного підприємства та процесу управління кооперативних підприємств. Системи інформаційного забезпечення в менеджменті. Інформаційне забезпечення процесу управління.
курсовая работа, добавлен 21.11.2008Фундаментальні засади забезпечення організаційної стійкості управління процесами впровадження інновацій, визначення особливостей відносно підприємств видавничої сфери. Розробка системи інноваційних пріоритетів відповідно до стадії життєвого циклу.
статья, добавлен 28.09.2016Організація системи розвитку персоналу, особливості професійного навчання на великих, середніх та малих підприємствах. Розрахунок структури фахівців у розрізах спеціальностей і рівнів кваліфікації. Система підвищення кваліфікації персоналу організації.
контрольная работа, добавлен 21.02.2019Розробка науково-теоретичних основ та методичних рекомендацій щодо удосконалення процесу управління розвитком персоналу промислових підприємств. Структурування та класифікація витрат, направлених на підвищення професійної кваліфікації працівників.
автореферат, добавлен 25.07.2015