Управление группами
Понятие формальных и неформальных групп и организаций, их свойства, характеристики, динамика, проблемы управления и факторы, влияющие на их эффективность. Влияние хоторнского эксперимента на теорию управления, управление с помощью комитетов, собраний.
Подобные документы
Понятие и виды групп, их значимость. Особенности формальных групп. Образование и развитие неформальных организаций, их характеристики. Основные факторы, влияющие на эффективность групп. Управление и условия повышения эффективности формальных групп.
реферат, добавлен 19.06.2016Цели создания и процесс развития разных видов групп, их влияние на деятельность организации. Условия образования неформальных групп, способы успешного управления ими. Повышение эффективности формальных групп с помощью собраний и специальных комитетов.
курсовая работа, добавлен 30.11.2011Понятие формальных и неформальных групп, их взаимодействие и межличностные взаимоотношения в группе. Анализ управления формальными и неформальными группами на предприятии ООО "Эксма". Правила управления групповым поведением и факторы формирования команды.
курсовая работа, добавлен 18.12.2009Формальные организации и механизм их образования. Природа социальных групп в организациях. Характеристика и классификация формальных групп. Возникновение, развитие неформальных организаций, их характеристика и управление. Функции и значение лидера.
курсовая работа, добавлен 20.02.2014Понятие групп и их значимость. Процесс образования формальных и неформальных организаций. Состав, структура групп, их роль и место в организации. Понятие и содержание лидерства. Отличие менеджера от лидера. Методы управления неформальными группами.
курсовая работа, добавлен 17.11.2011Рассмотрение основных признаков групп, их роли в процессе управления организацией. Особенности, типы и структура формальных отношений между сотрудниками. Формирование и разновидности неформальных групп на предприятии. Социальные отношения в коллективе.
реферат, добавлен 28.09.2014Особенности управления персоналом как основа бизнеса. Сущность и задачи формальных и неформальных групп в коллективе, их влияние на деятельность организации, причины возникновения конфликтных ситуаций. Характеристика лидерства и принципы руководства.
реферат, добавлен 12.04.2015Сущность и механизмы образования формальных и неформальных организаций на предприятии. Функции групп руководителей, производственных объединений и комитетов. Исследование стимуляторов производительности труда. Управление неформальными организациями.
курсовая работа, добавлен 22.12.2013Отличительная особенность организации, осуществление работы внутри команд. Понятие групп и их значимость. Нестандартные приемы управления, эффективное использование потенциальных выгод для уменьшения отрицательного воздействия неформальных групп.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011Развитие и характеристики неформальных организаций, их использование в интересах предприятия. Управление неформальной организацией, модель Хоманса. Факторы, влияющие на эффективность работы группы. Эффективность коллективной работы в фирме "Пенни".
курсовая работа, добавлен 27.11.2012Характеристика неформальных организаций. Управление неформальными организациями. Повышение эффективности групп как средство повышения производительности предприятия. Статус членов группы. Влияние неформальных организаций на производственные процессы.
реферат, добавлен 19.12.2010Теоретические основы создания формальных и неформальных организаций. Сущность управленческой деятельности неформальных организаций, уровни, объекты и субъекты управления. Неформальная группа как результат неєффективного управления на предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.05.2009Изучение теоретических основ неформальных организаций. Выявление особенностей неформальных организаций и их характеристики. Рассмотрение процесса функционирования неформальных организаций. Основные факторы, влияющие на эффективность работы группы.
курсовая работа, добавлен 06.06.2023Особенности различных видов групп, в которые могут объединятся работники. Влияние неформальных организаций на функционирование компании. Основные правила работы с неформальными группами. Изучение практического опыта по управлению неформальными группами.
контрольная работа, добавлен 13.06.2017Общие требования к кадровой политике в современных условиях, ее цели и задачи. Роль формальных и неформальных структур в системе управления персоналом и их взаимодействие. Специфические характеристики и механизм образования неформальных организаций.
контрольная работа, добавлен 02.02.2015Механизм образования формальных и неформальных организаций. Причины вступления в неформальные группы и их характеристика. Эффект Хоторна. Поддерживающие и функциональные роли членов группы. Управление с помощью комитетов, признаки их не эффективности.
презентация, добавлен 30.01.2015Понятие групп, значимость формальных и неформальных их видов. Роль групп в функционировании организации, их характеристики и взаимодействия. Особенности методов управления: консультации, внушение, замена руководителя, перевод, признание лидеров.
реферат, добавлен 25.01.2011Особенности управления формальной организации. Проблемы сочетания регламентируемых руководителем и неформальных отношений в трудовом коллективе. Принципы обеспечения менеджмента организации. Эффективность сочетания формальных и неформальных групп.
курсовая работа, добавлен 21.02.2015Определение понятия группы. Анализ особенностей развития и видов неформальных и формальных групп в организации. Характеристика групповых норм и направлений их развития. Характеристика управления с помощью комитетов. Анализ групповой социометрии.
презентация, добавлен 23.08.2016- 20. Трудовые группы
Исследования особенностей возникновения формальных и неформальных групп в современном менеджменте и подходов к их развитию. Специфика управления неформальными организациями. Методы повышения эффективности функционирования формальных трудовых групп.
курсовая работа, добавлен 23.02.2014 Рассмотрение влияния формальных и неформальных организаций на эффективность работы компании. Выяснение причин вступления в неформальные организации. Выявление зависимости между условиями работы и производительностью труда в ходе Хоторнского эксперимента.
курсовая работа, добавлен 12.10.2015Классификация рабочих групп, виды формальных и неформальных организаций в них, принципы управления трудовой деятельностью. Возможности группового влияния, симптомы давления. Условия и стадии формирования команды, основные факторы групповой сплоченности.
реферат, добавлен 12.04.2010Эволюция взглядов на управление представителей неоклассической школы. Вклад в теорию управления М. Фоллетт, Э. Мэйо. Содержание и выводы "хоторнского эксперимента". Школа поведенческих наук. Суть теории "Х", "У", "Z". Бихевиористической теории А. Маслоу.
курсовая работа, добавлен 23.12.2016Общая характеристика менеджмента, его методы, функции, роль, ресурсы, средства, эффективность применения. Аспекты формирования формальных и неформальных групп. Понятие организации и реорганизации управления. Личность и лидерство современного менеджера.
шпаргалка, добавлен 26.07.2010Процесс и функции управления. Стили, принципы и категории руководства. Понятие и виды групп, роль руководителя в группе. Управление неформальными организациями и проведение эффективных собраний как инструменты управления формальной организацией.
курсовая работа, добавлен 25.01.2012