Предприятие как объект с совокупностью свойств
Исследование необходимости разработки подхода к предприятию как к объекту с совокупностью свойств. Факторы, влияющие на деятельность организации. Рассмотрение особенностей управление предприятия. Методы удовлетворения потребностей стейкхолдеров.
Подобные документы
Описание проблемы разработки стратегии проектирования предприятия. Анализ автоматизированной системы поддержки принятия решений по стратегии развития предприятия. Обоснование разработки и программная реализация нечетких методов стратегического управления.
статья, добавлен 25.08.2020Исследование теоретических аспектов изучения предприятия как объекта управления с точки зрения системного подхода. Установка правовых, экономических, социальных, экологических и административно-управленческих факторов в деятельности организации.
презентация, добавлен 06.03.2014Понятие качества продукции - совокупности ее свойств, обусловливающих пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением. Качество как экономическая категория и объект управления. Статистические методы управления качеством.
реферат, добавлен 15.07.2012Конкуренция, конкурентное преимущество, конкурентоспособность предприятия: эволюция и сущность категорий. Управление конкурентоспособностью предприятий в современных условиях. Комплексная оценка конкурентного потенциала промышленного предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.08.2011Признаки организации, ее внутренние переменные и внешняя среда. Правовые основы деятельности и реорганизации предприятия как субъекта хозяйственного права. Параметры организации как объекта управления. Необходимость группировки однородных предприятий.
курсовая работа, добавлен 07.11.2012Зависимость управления персоналом предприятия от стратегии его развития. Планирование потребностей в персонале, изучение методики учета необходимого персонала и эффективности мероприятий по его планированию. Анализ движения персонала предприятия.
контрольная работа, добавлен 31.05.2015Характеристика сущности и общей схемы организации планирования. Анализ форм планирования, обеспечивающих долговременный успех предприятия и организации. Исследование и оценка особенностей структуры планов по уровням и звеньям управления ООО "Астат".
курсовая работа, добавлен 15.09.2014Основные факторы, влияющие на управление развитием персонала. Толкование и определения вовлеченности персонала. Развитие персонала и его вовлеченность в жизнедеятельность организации. Жизненный цикл компании по Л. Грейнеру. Принципы системного подхода.
диссертация, добавлен 26.08.2020Научные принципы подхода к человеку как к объекту познания. Личность, ее понятие, структура и социальная роль. Социально-психологический климат в коллективе. Практическое использование личностных качеств работника для повышения эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 14.06.2009Управление человеческими ресурсами как подход к руководству персоналом предприятия, при котором сотрудники рассматриваются как наиболее ценный ресурс в конкурентной борьбе. Основные факторы, влияющие на средний срок жизни экономической организации.
контрольная работа, добавлен 14.04.2015Рассмотрение необходимости создания принципиально новой системы управления в России, адекватной рыночным отношениям. Изучение истории зарождения и особенностей научного менеджмента. Исследование развития нового подхода к научной организации труда.
контрольная работа, добавлен 14.05.2014Факторы влияющие на деятельность предприятия. Показатели текущего состояния предприятия и их анализ. Характеристика услуг и продукции. Исследование и анализ рынка сбыта. Конкуренция и конкурентное преимущество. Экономическая эффективность проекта.
бизнес-план, добавлен 19.04.2013Теоретическое обоснование построения модели управления взаимодействием со стейкхолдерами для разработки схемы размещения рекламных конструкций. Существующие методы и инструменты анализа стейкхолдеров. Требования к схемам размещения рекламных конструкций.
дипломная работа, добавлен 27.08.2017Система управления персоналом организации и ее основные функции (подсистемы). Влияние миссии организации и особенности политики управления человеческими ресурсами. Внешние и внутренние факторы, влияющие на формирование кадровой стратегии предприятия.
контрольная работа, добавлен 20.01.2014Характеристика организационно-правовой формы предприятия (АО, ООО, государственное предприятие, производственный кооператив). Организация маркетинговой деятельности на предприятии (организации), а также задачи и система организации службы маркетинга.
курсовая работа, добавлен 25.03.2017Сущность, классификация и причины конфликтных ситуаций в организации. Теоретические подходы к понятию конфликта в теории управления предприятием. Фазы и последствия конфликтов. Пути и методы управления конфликтами с минимальными потерями для предприятия.
контрольная работа, добавлен 23.09.2015Основные функции предприятия, которые необходимо выполнять для его успешного функционирования. Предприятие как объект управления. Внутренняя среда организации, ее миссия и цели. Функции управления производительностью. Содержание и анализ деловой среды.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Производственный менеджмент, экономика предприятия, организация и планирование производства. Производственно-хозяйственная деятельность, маркетинг, бухгалтерский учет в организации. Управление качеством на предприятии, внешнеэкономическая деятельность.
отчет по практике, добавлен 15.03.2016Понятие и значение управления персоналом в деятельности предприятия. Основные подходы к управлению персоналом. Проблемы технологии управления персоналом в организации ООО "Детляндия". Проект по повышению квалификации персонала и эффект от его реализации.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Понятие и теории мотивации, ее традиционные и нетрадиционные методы. Анализ степени удовлетворения потребностей персонала. Оценка личностных деловых качеств работников и действующей системы вознаграждения на основе результатов работы предприятия.
курсовая работа, добавлен 29.01.2014Организация как объект управления. Структура организации: основные принципы, концепции и особенности. Технология производства как фактор внутренней среды организации. Трудовые ресурсы предприятия. Факторы прямого и косвенного воздействия на организацию.
курсовая работа, добавлен 20.10.2015Описание главных отличительных признаков организации. Характеристика основных ресурсов: люди, основные и оборотные средства, технологии и информация. Факторы внешней и внутренней среды организации. Рассмотрение ситуационного подхода в управлении.
контрольная работа, добавлен 12.12.2013Изучение принципов и методов формирования, развития и управления персоналом: управления поведением сотрудников; факторы, влияющие на выбор стиля руководства, методы принятия кадровых и управленческий решений; виды и формы мотивации работников организации.
курсовая работа, добавлен 17.03.2011Раскрытие сущности стратегии как одного из главных инструментов управления и развития предприятия. Обоснование необходимости разработки стратегии развития организации. Формирование миссии предприятия и описание основных этапов разработки его стратегии.
статья, добавлен 13.07.2020Понятие, свойства и показатели ассортимента товаров, принципы и подходы к его формированию, влияющие факторы. Организационно-правовая характеристика предприятия и анализ его трудовых ресурсов, совершенствование деятельности по управлению ассортиментом.
курсовая работа, добавлен 25.06.2017