Організаційна взаємодія державної служби зайнятості та випускників ВНЗ із різних специфічних соціальних груп: кар'єрний аспект
Дослідження організаційної взаємодії державної служби зайнятості та випускників вищих навчальних закладів із різних специфічних соціальних груп у контексті побудови їх успішної кар'єри в житті. Визначення основних критерії організаційної взаємодії.
Подобные документы
Дослідження та оцінка сучасної бази нематеріальних активів у складі майна державних вищих навчальних закладів. Аналіз різних груп об’єктів нематеріальних активів, щодо можливості їх відображення на балансі навчального закладу державної форми власності.
статья, добавлен 06.03.2019Характеристика специфічних особливостей освітніх послуг вищих навчальних закладів. Визначення місця світового ринку освітніх послуг у міжнародній торгівлі. Дослідження рівневого підходу освітніх послуг навчальних закладів учасників Болонського процесу.
статья, добавлен 21.03.2016Роль державної підсистеми інфраструктурного забезпечення ринку праці у підвищенні рівня капіталізації трудового потенціалу країни. Аналіз динаміки і структури показників зареєстрованого ринку праці України та даних діяльності Державної служби зайнятості.
статья, добавлен 01.12.2017Основні теорії дослідження зайнятості населення на основі використання методології класифікаційного підходу. Висвітлення соціально-економічного становища кожної групи на ринку праці в різних класифікаційних структурах. Структурні зміни щодо зайнятості.
статья, добавлен 08.01.2019Аналіз проблеми дисбалансу на ринку праці щодо невідповідності між попитом та пропозицією випускників вищих навчальних закладів у контексті задоволення потреби національної економіки у фахівцях відповідного профілю та кваліфікації. Шляхи її вирішення.
статья, добавлен 04.03.2018Вивчення еволюції зміни форм інвестиційної взаємодії в різних країнах світу. Специфічні особливості моделей реалізації державної інвестиційної політики на засадах взаємодії держави та бізнесу. Переваги та недоліки моделей, результативність їх реалізації.
статья, добавлен 06.04.2019Аналіз поняття "організаційна культура". Дослідження оцінки стану організаційної культури підприємства за допомогою методики К. Камерона та Р. Куінна. Визначення типу організаційної культури та її сили, відмінності та узгодженості культурних профілів.
статья, добавлен 03.02.2018Необхідність удосконалення профорієнтаційної роботи з окресленням основних блоків Профорієнтаційної програми. Створення нової організаційної структури — навчально-виробничих асоціацій. Ефективність працевлаштування випускників навчальних закладів.
статья, добавлен 06.02.2017Співвідношення між попитом та пропозицією на ринку праці у сфері соціальної роботи. Зменшення асиметрії на ринку для соціальних працівників, передовсім спрямовані на заклади освіти. Відкриті бази даних Державної служби зайнятості та сайтів з пошуку роботи
статья, добавлен 16.08.2023Проведення комплексного аналізу зайнятості населення на прикладі Запорізької області. Виявлення недоліків у сучасному механізмі регулювання зайнятості, запропонування засад та обґрунтування завдань державної політики регулювання зайнятості населення.
статья, добавлен 02.06.2018Сутність основних понять ринку праці. Місце і роль маркетингової діяльності служби зайнятості в працевлаштуванні населення. Сучасний стан зайнятості населення в аграрному секторі Тернопільської області. Особливості маркетингових досліджень ринку праці.
автореферат, добавлен 29.08.2013Забезпечення зайнятості населення в контексті поділу на макро-, мезо- та мікрорівні регулювання. Особливості різних рівнів регулювання цієї сфери. Пріоритетні напрями політики зайнятості та погодження її цілей з цілями економічного розвитку держави.
статья, добавлен 30.07.2017Державне регулювання зайнятості населення. Специфіка ринку зайнятості України. Основні напрями проведення державної політики зайнятості. Аналіз стану ринку праці у 2001-2005 роках. Напрямки державного регулювання у сфері зайнятості на період до 2009 р.
курсовая работа, добавлен 20.03.2009Визначення поняття зайнятості і причин безробіття, їх вплив на державне і суспільне благополуччя, зростання напруги на ринку праці, поширення неформальної зайнятості, нелегальної трудової міграції. Аналіз методів удосконалення державної політики у сфері.
статья, добавлен 30.07.2016Сутність і зміст соціального середовища становлення і розвитку нової організаційної структури сільського господарства. Роль соціальних чинників у функціонуванні сільськогосподарських підприємств різних форм, пропозиції щодо вдосконалення даного процесу.
автореферат, добавлен 30.08.2013Огляд здійснення підприємницької діяльності в аграрному секторі. Галузеві виробничо-господарські аспекти зайнятості населення з позиції аналізу трудомісткості виробництва, використання робочої сили. Цілі і завдання державної політики зайнятості.
статья, добавлен 31.07.2024Підхід до регулювання вторинної зайнятості, виражений у вигляді моделі управлінського впливу на розвиток зайнятості в регіоні. Основні принципи державної політики України в області сприяння зайнятості, етапи управління та програми з її регулювання.
статья, добавлен 11.05.2018Аналіз проблеми гендерної зайнятості населення України. Особливості різних соціально-демографічних груп населення у сфері зайнятості. Проблема нерівності в оплаті праці чоловіків та жінок, нерівності посадових місць для жінок на керівних посадах.
статья, добавлен 30.07.2017Теоретико-методичні основи статистичного вивчення зайнятості населення. Система відносин зайнятості, її складові. Регіони із динамічним, позитивним, стаціонарним рівнем розвитку. Динаміка асиметрії зайнятості, прогноз показників в Сумській області.
автореферат, добавлен 29.08.2013Дослідження сутності, структури та способів функціонування механізму кадрового забезпечення економіки. Визначення його місця в економічній системі суспільства. Розробка заходів по підвищенню ефективності роботи державної служби зайнятості України.
автореферат, добавлен 28.07.2014Дослідження зарубіжного досвіду формування і впровадження державно-приватного партнерства в різних сферах економіки. Визначення ряду заходів та взаємодії між органами державної влади та бізнесом як інструментів досягнення цілей державної політики.
статья, добавлен 01.12.2017Критерії діагностики організаційної структури управління в контексті динаміки. Параметри якості організаційної структури управління. Встановлення зв'язку між аспектами аналізу і параметрами якості. Сутність параметрів якості організаційної структури.
статья, добавлен 10.01.2019Надбання вищої освіти населенням та випускниками вищих навчальних закладів у 2000 році. Попит та пропозиція фахівців з вищою освітою на ринку праці за професійними групами. Необхідність перепідготовки кадрів. Реалізація принципу індивідуалізації навчання.
статья, добавлен 13.01.2020Дослідження критеріїв оцінки ефективності професійного навчання незайнятого населення в Україні. Особливості роботи державної служби зайнятості. Фактори, що впливають на ефективність професійного навчання безробітних в сучасних умовах господарювання.
статья, добавлен 23.02.2017Характеристика складових механізму соціальних гарантій зайнятості. Розробка методики прогнозування вивільнення працівників з економіки України. Аналіз наслідків трансформації економіки для сфери зайнятості та її вплив на соціальну захищеність населення.
автореферат, добавлен 08.09.2013