Управление медиа-организацией на основе принципа социальной ответственности бизнеса
Основные направления внутренней политики предприятия. Внутренне и внешнее направления социальной политики предприятия. Регулирование вопросов труда и занятости. Обеспечение принципа равенства прав и возможностей. Повышение производительности труда.
Подобные документы
Рассмотрение политики в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников в условиях перехода к рыночному хозяйствованию. Функции организации труда: ресурсосберегающая, оптимизирующая, формирования эффективного работника и возвышения труда.
курсовая работа, добавлен 22.02.2012Роль и значение научной организации труда в аппарате управления. Основные направления научной организации труда менеджеров. Факторы, влияющие на повышение эффективности труда менеджера. Предложения по повышению квалификации управленческого персонала.
реферат, добавлен 14.11.2011Понятие, содержание, принципы т основные функции корпоративной социальной ответственности. Оценка роли корпоративной социальной ответственности в системе современного корпоративного управления, основные проблемы её интеграции в корпоративные стратегии.
статья, добавлен 06.02.2020Роль мотивации в повышении производительности и качества труда работников. Рассмотрение управления персоналом малого предприятия как фактора повышения конкурентоспособности и долгосрочного развития предприятия. Мотивационная модель малого предприятия.
статья, добавлен 30.08.2018Причины повышения социальной ответственности бизнеса: критерии ответственного поведения и механизмы его стимулирования. Характеристика факторов становления и оценка уровней социальной ответственности бизнеса в России. Управление социальными программами.
курсовая работа, добавлен 13.11.2012Управление персоналом: принципы, функции, методы, нормативно-правовое и документальное обеспечение. Рынок труда и государственная политика занятости. Планирование, кадровая политика, система оплаты труда, стимулирование персонала и трудовая адаптация.
шпаргалка, добавлен 24.03.2015Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами швейного предприятия ОАО "Заря". Система показателей и методология выявления резервов экономии труда, заработной платы и возможностей дополнительного выпуска продукции за счет роста производительности труда.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014История развития корпоративной социальной ответственности в России. Понятие социальной ответственности бизнеса, её субъекты, соотношение социальной ответственности бизнеса и государства. Роль отдельных индивидов в формировании ответственного сообщества.
реферат, добавлен 29.02.2016Теоретические основы производительности труда: экономическая сущность и выявление путей повышения. Классификация показателей и трудовой метод измерения производительности труда, ее резервы и факторы повышения. Значение роста производительности труда.
реферат, добавлен 12.11.2009- 110. Анализ процессов разработки и реализации управленческих решений в предприятиях ресторанного бизнеса
Организационная характеристика предприятия ресторанного бизнеса. Обеспечение роста прибыльности, конкурентоспособности и качества услуг, повышение эффективности труда. Система управления персоналом торговой организации. Должностные инструкции работников.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019 Значение, методы и показатели производительности труда. Методика планирования роста производительности. Факторы планирования производительности труда на водном транспорте. Методика расчета роста производительности труда по технико-экономическим факторам.
дипломная работа, добавлен 09.02.2009Изучение функционирования всех подразделений управления конкретного предприятия. Анализ номенклатуры выпускаемой продукции, внешней и внутренней среды предприятия, производительности труда персонала, кадров и заработной платы, финансовой прибыли.
отчет по практике, добавлен 06.09.2011Общее понятие и значение социальной ответственности, рассмотрение её теоретических основ, главных факторов и особенностей в деятельности организации. Характеристика роли государства в реализации социальной ответственности предприятия и ее руководителя.
реферат, добавлен 20.04.2014Управление качеством строительного предприятия. Взаимосвязь производительности труда и конкурентоспособности продукции. Оценка эффективности затрат рабочего времени. Факторы, влияющие на производительность труда и качество в строительной отрасли.
статья, добавлен 26.04.2019НОТ как процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта, ее задачи и направления. Представители советской теории научной организации труда. Понятие социальной инженерии, основное направление деятельности ЦИТ.
презентация, добавлен 14.05.2014Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия СПК "Искра", количественный и качественный состав трудовых ресурсов. Мотивация труда работников предприятия, особенности работы с кадрами. Определение путей повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 26.01.2011Сущность производительности труда и подходы к ее пониманию. Факторы роста производительности (материально-технические, организационные, социально-экономические), экстенсивность и интенсивность труда. Направления технического прогресса и резервы труда.
контрольная работа, добавлен 25.12.2014Понятие трудового потенциала предприятия. Основные принципы управления персоналом. Анализ производительности труда и использования фонда рабочего времени. Изучение показателей текучести кадров. Мотивация, переобучение и повышение квалификации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 19.04.2015- 119. Персонал предприятия
Понятие персонала предприятия, его структуры. Потребность в персонале и ее определение. Работа с персоналом: управление, стимулирование производительности, мотивация и оплата труда. Профессионально-квалификационная структура и системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 24.07.2008 Мотивация персонала как одна из наиболее важных управленческих функций. Повышение эффективности труда - основная цель кадровой политики предприятия. Особенности влияния планирования деловой карьеры на доходы организации агропромышленного комплекса.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Основные виды кадровой политики организации. Прозрачность организации для потенциальных сотрудников на любом уровне иерархии управления. Стратегия развития кадровой политики предприятия. Адаптация персонала и стимулирование профессионального роста.
презентация, добавлен 10.03.2015Способы достижения максимальной прибыли предприятия. Совершенствование управления персоналом, увеличение производительности труда и повышение заинтересованности рабочего коллектива в достижении целей организации. Разработка системы стимулирования.
статья, добавлен 02.08.2020Правовое регулирование деятельности предприятия. Характеристика предприятия и анализ егтструктуры управления. Организация работы лаборатории по измерению качества электроэнергии. Основные мероприятия предприятия по безопасности труда, работа с кадрами.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Знакомство с основными задачами и принципами кадровой политики предприятия в современных условиях. Общая характеристика ООО "Агропром": анализ видов деятельности, особенности кадровой политики. Способы создания благоприятных условий труда для работников.
дипломная работа, добавлен 04.12.2018Сущность кадровой политики, направления ее формирования и критерии эффективности. Финансовое состояние предприятия. Анализ наличия, движения и эффективности использования трудовых ресурсов. Пути решения проблем управления фондом оплаты труда работников.
дипломная работа, добавлен 09.03.2015