Психологические особенности кандидатов на должность судьи
Проблема профессионального психологического отбора специалистов различных профилей деятельности и специальностей. Профессионально-важные качества судьи: осознанная, адекватная профессиональная мотивация, где основной мотив – осуществление правосудия.
Подобные документы
Социально-психологические особенности студенческого возраста. Специфика учебной мотивации студента. Особенности самоактуализации студентов в учебной деятельности. Уровень притязаний личности студентов. Темперамент как свойство индивидуальности.
дипломная работа, добавлен 30.06.2012Историко-теоретический анализ научных оснований и практики использования психодиагностических методики в решении задач профессионального отбора. "Теория" и "практика" профессионального отбора ХХ века. Определение профессионального потенциала кандидата.
статья, добавлен 20.10.2020Особенности психологической оценки эффективности работы специалистов: обзор подхода, методов и методик. грамма социально-психологического сопровождения начинающих специалистов-психологов. Методы экспресс-диагностики процесса профессиональной адаптации.
курсовая работа, добавлен 11.10.2017Анализ личностно-профессионального становления прокурорско-следственных работников Крыма. ути оптимизации этого процесса и, как следствие, повышение эффективности их трудовой деятельности. Основной компонент программы адаптационного периода специалистов.
статья, добавлен 01.02.2019Выявление уровня развития психологических качеств специалистов по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций (курсантов) на основе образа динамического объекта. Анализ возможности использования методик профессионального психологического отбора.
автореферат, добавлен 19.08.2018Содержание профессионально-ценностных ориентаций будущих специалистов. Определение профессионального сознания учащихся. Характеристика его отношений к профессии и отражение содержательной стороны направленности личности на ценности его деятельности.
статья, добавлен 30.09.2018Рассмотрение сущности и факторов деловой оценки для выдвижения кандидата на руководящую должность. Особенности развития управленческого потенциала кандидатов на роль руководителя в организации. Определение способа применения профессиограммы в оценке.
курсовая работа, добавлен 11.06.2015Исторический аспект проблемы отбора кадров. Задачи службы персонала, осуществляющей оценку кандидатов при приеме на работу. Возможные источники кадрового пополнения. Требования к критериям отбора работников. Собеседование по отбору персонала, его виды.
курсовая работа, добавлен 22.07.2016Изучение основных подходов к определению понятия "профессионально важные качества личности". Исследование факторов, детерминирующих профессионально обусловленные кризисы профессиональной деятельности. Анализ причин профессиональной деформации личности.
контрольная работа, добавлен 20.01.2013Понятие профессионального становления личности, его особенности. Проблема выбора работы и профессии. Типологии личности в профессиональной среде, особенности их поведения. Классификация профессий по предмету труда, классы профессий и их характеристика.
контрольная работа, добавлен 29.12.2008Критерии оценки профессионально-нейтрального отношения личности к кризисам. Факторы, которые детерминируют кризисы профессионального развития. Варианты их развития. Психологические особенности профессиональных кризисов, особенности их преодоления.
контрольная работа, добавлен 10.01.2020Изучение профессионально важных качеств личности тренера. Нравственные и коммуникативные качества тренера. Психологические особенности взаимоотношений учеников и тренеров. Определение путей формирования профессионально важных качеств личности тренера.
реферат, добавлен 20.12.2014Общие положения о психологии труда прокурора и психология его деятельности в качестве государственного обвинителя. Профессионально важные свойства его личности. Нравственно-психологические особенности и обязанности прокурора в судебном заседании.
реферат, добавлен 12.05.2014Обеспечение эффективного взаимодействия в управленческой диаде. Осуществление HR-специалистом психологической диагностики в процессе подбора персонала. Этапы диагностики психологических особенностей руководителей организаций на вакантную должность.
статья, добавлен 08.01.2021Понятие мотива, его особенности и значение в деятельности человека. Теория потребностей А. Маслоу, место в ней и сущность иерархии потребностей. Мотивация через рекламу, ее эффективность, психологическое воздействие на потребителей. Мотивация персонала.
дипломная работа, добавлен 04.01.2009- 66. Психология труда
Особенности становления психологии труда как самостоятельной научной отрасли, профессионального самоопределения, формирования индивидуального стиля деятельности и мотивации. Изучение профессионально важных качеств, способностей в трудовой деятельности.
учебное пособие, добавлен 17.12.2012 Анализ теоретических подходов к проблеме профессионального самоопределения студентов. Основные мотивы выбора профессии. Социально-психологические особенности студенческого возраста. Цели, задачи и методика исследования мотивов выбора профессии студентами.
курсовая работа, добавлен 14.04.2009Сущность и необходимость мотивации в любой деятельности человека, проблема низкой психологической мотивации спортсменов. Особенности потребностей мотивов и целей в спортивной деятельности, мотивация занятия спортом у спортсменов подросткового возраста.
курсовая работа, добавлен 13.04.2014Анализирование мотива и мотивации, объяснение различных форм поведения человека вызванного внутренними или внешними причинами. Раскрытие понятия каузальной атрибуции её виды и факторы, агрессивное поведение человека, источники торможения и устранения.
реферат, добавлен 04.12.2010Основные особенности профессиональной деятельности юриста. Структурно-психологический анализ и правовая регламентация профессиональной деятельности юриста. Сложность и ответственность деятельности. Профессионально значимые качества личности юриста.
контрольная работа, добавлен 25.03.2009Понятие мотива и мотивации в психологии и педагогике. Мотивация к обучению, классификация мотивов. Методы и приемы мотивации, повышения интереса к учебно-познавательному процессу у учащихся и студентов на практике. Пути и способы сохранения мотивации.
курсовая работа, добавлен 21.10.2012Изучение основной проблемы адаптации специалистов к содержанию и условиям реализации профессиональной деятельности. Факторы, вызывающие развитие форм профессионально-личностной дезадаптации. Особенность выявления особенностей совладающего поведения.
статья, добавлен 28.06.2020Мотив посещения школы первоклассниками (поступления в школу). Мотивация учебной деятельности и поведения школьников младших, средних и старших классов. Формирование мотивов учебной деятельности школьников. Мотивация учебной деятельности студентов.
контрольная работа, добавлен 12.12.2009Рассмотрение гендерных особенностей мотивации личности кандидатов на обучение, поступающих в ведомственные высшие учебные заведения. Правильность подобранных кандидатов на обучение, особенности их мотивации. Профессиональная и личностная самореализация.
статья, добавлен 21.05.2020Анализ результатов исследования психологических факторов профессионального здоровья молодых менеджеров-выпускников вузов на этапе их адаптации к профессиональной деятельности. Разработка концепции психологического обеспечения профессионального здоровья.
статья, добавлен 22.01.2021