Коммуникационные сети
Понятие коммуникации как информационного взаимодействия между людей. Составляющие внешней сети внутри организации. Инциденты, стандартные и нестандартные запросы, результат выхода. Структура и конфигурации коммуникационных сетей в малых группах.
Подобные документы
Понятие коммуникации - обмена информацией, на основе которого руководитель получает информацию, необходимую для принятия эффективных решений и доводит принятые решения до сотрудников организации. Восприятие человеком окружения. Коммуникационные барьеры.
курсовая работа, добавлен 19.02.2012Отличительная особенность организации, осуществление работы внутри команд. Понятие групп и их значимость. Нестандартные приемы управления, эффективное использование потенциальных выгод для уменьшения отрицательного воздействия неформальных групп.
курсовая работа, добавлен 18.02.2011Информация как основной элемент коммуникативных систем. Неинформационное содержание коммуникации. Информационные технологии и коммуникации в процессах управления. Построение коммуникационных сетей. Повышение эффективности коммуникаций в инновациях.
курсовая работа, добавлен 14.03.2016Теоретические аспекты структурных конфигураций организации. Понятие, классификация, условия выбора, зависимость конфигурации от внешнего окружения организации. Влияние внутренних характеристик организации на формирование структуры и ее совершенствование.
курсовая работа, добавлен 17.02.2011Сущность коммуникаций в организационном контексте, их виды. Основные функции коммуникативности в группе или организации. Анализ состояния коммуникаций на предприятии "Легантэ": между данной компанией и внешней средой, между подразделениями, их оценка.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Связь внешней среды с процессами внутри организации; инфраструктура и коммуникации - связующие звенья и необходимые условия процесса управления. Организационная культура как система норм и ценностей работников. Методы принятия управленческих решений.
реферат, добавлен 21.06.2012Рассмотрение системы коммуникаций между организацией и её средой, между уровнями и подразделениями, между руководителем и подчиненными. Слухи как неформальная информационная система. Межличностные коммуникационные барьеры и способы их преодоления.
презентация, добавлен 30.01.2015Условия эффективности работы в организациях. Понятие групп, их значимость и характеристика. Формальные группы, повышение их эффективности. Умение работать в малых группах. Неформальные организации, их структура, значение. Управление с помощью комитетов.
курсовая работа, добавлен 03.05.2009Перемещение информации внутри организации на уровнях в рамках вертикальных коммуникаций. Создание равноправных отношений при горизонтальных диалогах. Деловая беседа между руководителем и рабочей группой. Возникновение неформального общения в компании.
презентация, добавлен 03.06.2015Современные подходы к анализу внешней среды организации. Оценка воздействия факторов внешней среды. Анализ деятельности конкурентов магазина "Лотос" и взаимодействия с ними. Рекомендации по совершенствованию взаимодействия магазина с конкурентами.
курсовая работа, добавлен 21.09.2009Сущность и виды системы коммуникаций в организации, её эффективность и успех деятельности. Связь коммуникационного процесса с внешней средой организации. Структура и функции отдела по коммуникациям. Возможность совершенствования коммуникационных структур.
контрольная работа, добавлен 22.02.2012Понятие, сущность организации, взаимосвязь с внешней средой, принципы и этапы построения. Характеристика и типы организационных структур, место и роль подразделений. Определение обязанностей и полномочий, взаимоотношения сотрудников, составляющие успеха.
курсовая работа, добавлен 27.02.2010Изучение коммуникаций и их использование в менеджменте. Основные типы коммуникационных сетей на предприятии. Формы организационных коммуникаций, барьеры. Анализ коммуникационных процессов в ЗАО "Дельта Банк". Зарубежный опыт коммуникаций в организациях.
курсовая работа, добавлен 31.01.2015Структура внешней среды организации, взаимодействие ее компонентов. Методы оценки и способы изменения адаптивности организации. Изменение адаптивности как элемент стратегического управления организацией. Анализ среды и оценка адаптивности ЗАО "Фармакор".
курсовая работа, добавлен 27.12.2011Концепции развития организации. Примеры формулировок миссии. Значение, направление и элементы коммуникаций. Типы коммуникационных сетей. Организационные факторы, влияющие на коммуникации. Различия стилей управления. Плановая, административная информация.
реферат, добавлен 03.02.2009Формирование коммуникационных сетей и создание условий для успешного функционирования коммуникаций в организации как важнейшие задачи управления. Механистический и деятельностный подходы к коммуникации. Раскрытие содержания деятельности руководителя.
статья, добавлен 25.07.2018- 92. Организационно-экономическая характеристика сети магазинов дизайнерской одежды Султаны Французовой
Организационно-правовая форма и форма собственности сети магазинов Султана Французова. Показатели численности персонала. Задачи финансового менеджера организации. Показатели ликвидности, финансово-экономической деятельности сети магазинов, ее выручка.
отчет по практике, добавлен 03.10.2014 Составление объявления о вакансии, особенности организации рекрутинга в социальных сетях. Общение между автором публикации и читателем как основная функция социальных сетей. Организация трудоустройства и самореализация личности через социальные сети.
статья, добавлен 29.01.2021Цели коммуникаций, их виды и характеристики. Организация информационного обмена между субъектом и объектом. Каналы и цепи передачи сообщений. Использование вербальных и невербальных символов. Выбор языкового кода. Барьеры и помехи при передаче сигнала.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Алгоритм расчета целевых показателей эффективности операционной деятельности для розничной сети АЗС (автозаправочной станции). Выявление драйверов роста операционной эффективности сети. Мероприятия, направленные на повышение доходности розничной сети.
курсовая работа, добавлен 24.05.2015- 96. Понятие "персонал" и его структура в организации. Виды и организация управления адаптацией персонала
Организационная, функциональная, социально-демографическая структуры персонала. Ролевая структура коллектива. Модель социальной сети организации. Методы мотивации по отношению к временным работникам. Виды адаптации сотрудников и факторы, на нее влияющие.
контрольная работа, добавлен 13.03.2019 Нормы взаимодействия с бизнес-партнерами. Передача информации внутри корпоративной сети, электронная почта, хранение данных. Ведение переговоров, заключение договоров. Использование современных и стойких сертифицированных средств криптографической защиты.
отчет по практике, добавлен 22.12.2012Феномен лидерства и динамические процессы в малых общественных группах. Характеристика и процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности. Индивидуализация требований в зависимости от постоянных психологических особенностей и состояний людей.
курсовая работа, добавлен 18.04.2016Понятие информации как основного ресурса менеджмента. Влияние информации на управление. Значение информационных ресурсов для успешной деятельности предприятия. Уровни коммуникации внутри организации. Обоснование эффективной коммуникации в управлении.
статья, добавлен 16.02.2016Понятие внешней среды организации, ее структура и компоненты, подходы к исследованию состояния и управление. Характеристика предприятия, принципы организации анализа его внешней среды и разработка рекомендаций по созданию и оптимизации функционирования.
курсовая работа, добавлен 19.06.2015