Формування та стимулювання лідерських рис
Дослідження різниці між лідером та менеджером. Ранжування якостей успішного керівника за значимістю. Підходи до визначення значущих факторів ефективного лідерства. Аналіз стилів управління в подоланні криз. Сутність показників продуктивності персоналу.
Подобные документы
Підходи щодо оцінки окремих показників ефективності використання персоналу підприємств. Аналіз основних блоків моніторингу та елементів механізму ефективного управління персоналом підприємства. Способи підвищення конкурентоспроможності персоналу.
статья, добавлен 02.03.2018Аналіз якості роботи персоналу. Оцінка рівня самооцінки та об’єктивності керівника. Застосування методів оціночних шкал, оцінки робочої поведінки, ранжування та управління по цілях. Дослідження етапів проведення оцінювання діяльності персоналу.
курсовая работа, добавлен 18.05.2014Обґрунтування залежності ефективності діяльності персоналу від стилю управління керівника. Спосіб поведінки керівника. Комбінування різних стилів управління відповідно до соціально-політичних, економічних, виробничих чи морально-психологічних ситуацій.
статья, добавлен 01.02.2024Ключові відмінності між сучасним керівником та лідером. Аналіз основних помилок, яких припускаються більшість лідерів, ролі емоційного лідерства. Складові емоційного інтелекту лідера та пов'язані з ними навички. Напрями підвищення ефективності лідерства.
статья, добавлен 19.02.2016Сутність поняття "управління персоналом", дослідження процесів планування, відбору і оцінки продуктивності персоналу організації. Аналіз методів підвищення продуктивності діяльності та шляхи удосконалення системи мотивації управлінського персоналу.
курсовая работа, добавлен 05.10.2014Дослідження лідерських якостей менеджера, необхідних для досягнення стратегічних цілей та впровадження змін, що матимуть позитивний ефект на діяльність компанії. Вивчення питань лідерства, формування компетентностей в сучасному бізнес-просторі.
статья, добавлен 14.08.2022Поняття і суть лідерства, аналіз теорій його походження. Характеристика функцій лідера, особливостей його темпераменту і характеру. Стилі лідерства, структура особистості лідера бізнесу. Визначення основних відмінностей між лідером та менеджером.
курсовая работа, добавлен 11.02.2016Управління діяльністю персоналу за допомогою збалансованої системи результатів. Методичний підхід до встановлення норм праці робітників дорожніх підприємств. Система стимулювання персоналу, заснована на визначенні більш значущих для працівників мотивів.
автореферат, добавлен 06.09.2013Кількісна та якісна характеристика персоналу підприємства. Склад і структура кадрів. Методика визначення показників продуктивності праці на підприємстві. Роль і джерела стимулювання працівників. Система стимулюючого винагородження. Форми оплати праці.
курсовая работа, добавлен 20.11.2017Природа та визначення поняття лідерства. Стилі лідерства та керівництва. Концепція стилю управління К. Левіна, модель лідерства П. Херсі. Управлінська решітка Р. Блейка. Ситуаційна модель стилів керівництва для прийняття рішень В. Врума та Ф. Йєттона.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Теоретичні аспекти стилів керівництва та організації праці керівництва. Сутність стилів керівництва. Організація праці керівників підприємства. Дослідження та аналіз стилів управління і організація праці керівника готельно-ресторанного комплексу.
курсовая работа, добавлен 27.01.2018Створення керівником–лідером можливостей для самоактуалізації підлеглих співпрацівників - завдання управління інтелектокористуванням в економічно-господарських системах. Умови ефективного використання інтелектуально-ресурсного потенціалу персоналу.
статья, добавлен 29.09.2018Аналіз сучасних закордонних і вітчизняних теорій лідерства. Дослідження структури особистісних якостей лідера, керівництва та прийомів, що використовуються керівниками. Визначення перспектив розвитку теорії лідерства як принципу якісного управління.
статья, добавлен 10.05.2023Поняття й сутність ефективності системи стимулювання. Дослідження системи стимулювання персоналу на підприємстві ППСП "Агрошляхбуд", аналіз забезпеченості трудовими ресурсами. Використання світового досвіду побудови ефективної системи стимулювання.
курсовая работа, добавлен 26.06.2013Основні підходи до стимулювання персоналу інноваційних підприємств. Аналіз зарубіжного досвіду спонукання до інноваційної діяльності працівників в епоху економіки знань. Доцільність застосування морального та матеріального стимулювання персоналу.
статья, добавлен 28.09.2016Аналіз та узагальнення праць авторів щодо феномену лідерства у сфері публічного управління. Виокремлення основних відмінностей між лідером і керівником. Формування та виконання політичної волі, які сприяють соціальному добробуту та розвитку країни.
статья, добавлен 25.03.2024Підходи до стимулювання персоналу підприємств. Аналіз зарубіжного досвіду спонукання до інноваційної діяльності працівників в епоху економіки знань. Доцільність застосування морального та матеріального стимулювання персоналу інноваційного підприємства.
статья, добавлен 04.02.2019Історичний процес дослідження типів і стилів керівництва та лідерства, динаміки змін підходів до пояснення цих категорій. Аналіз архетипу лідера-політика. Конструктивні характеристики демократичного управління. Авторитарний та ліберальний типи лідерів.
статья, добавлен 22.04.2018Поняття та природа лідерства та аналіз елементарної одиниці влади. Теорія особистих якостей лідера, концепція його поведінки. Характерні риси автократичного, демократичного та ліберального стилів керівництва. Діапазон стилів керування Р. Лайкерта.
лекция, добавлен 24.02.2014Аналіз і обґрунтування важливості особистих якостей керівника освітньої установи як суб’єкта управління освітніми процесом. Дослідження та оцінка головних якостей керівника та підлеглих, що перешкоджають ефективності перебігу управлінського процесу.
статья, добавлен 24.07.2022Роль лідерства у забезпеченні продуктивності персоналу IT-компаній. Взаємозв’язок між лідерством та результативністю управління персоналом, його вплив на успішність діяльності компанії. Характеристика стилю управління персоналом в інформаційній сфері.
статья, добавлен 16.01.2024Врахування соціально-економічних та освітньо-кваліфікаційних факторів підвищення продуктивності праці з метою ефективного використання персоналу на підприємствах аграрної галузі. Підвищення ефективності управління керівників, спеціалістів на підприємстві.
статья, добавлен 11.05.2018Поняття впливу та влади, їх характерні ознаки. Підходи до проблеми ефективності лідерства. Характеристика теорій поведінкового характеру, їх завдання. Поняття ситуаційних підходів до ефективного лідерства. Сутність та функції адаптивного керівництва.
реферат, добавлен 15.04.2013Методичні підходи до формування персоналу на основі ціннісно-орієнтаційної єдності, взаємовиборів, індивідуальних і групових індексів. Методика визначення ефективності впливу базових управлінських якостей керівника на рівень рентабельності підприємства.
автореферат, добавлен 06.09.2013Зміст та сутність поняття "лідерство". Кроскультурна взаємодія лідерських стилів і форм поведінки в залежності від ситуаційних факторів. Функції та адекватний вибір ролей для ефективної діяльності команди. Удосконалення якостей лідера майбутнього.
статья, добавлен 21.02.2022