Методы стратегического управления персоналом в крупных холдингах и корпорациях
Формирование управленческих механизмов, адекватных требованиям рыночной экономики. Исследования по управлению персоналом предприятия в посткризисных условиях экономической реформы в РК. Укрупнение управленческих институтов – тенденция мирового хозяйства.
Подобные документы
Общая характеристика управления персоналом как направления современного менеджмента. Рассмотрение основных управленческих теорий. Направления работы с персоналом. Проблемы и этапы оценки персонала. Основные подходы к оценке производительности труда.
статья, добавлен 27.02.2023Современные направления управления персоналом предприятия. Анализ ключевых целей и задач, стоящих перед структурой управления персоналом ЗАО "Комплектстрой". Особенности формирования и ранжирования целей. Основные функции и методы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 17.09.2014Значение эффективного руководства персоналом в условиях экономической нестабильности. Характеристика и особенности основных способов сближения коллектива. Изучение управления персоналом как неотъемлемая часть качественных систем управления организации.
статья, добавлен 11.09.2018Анализ численности, квалификации и структуры персонала предприятия, основные характеристики системы управления. Эффективность кадровой политики организации, методы совершенствования управленческих механизмов и принципов планирования персонала фирмы.
контрольная работа, добавлен 19.05.2016Роль руководства в системе управление персоналом. Методы управления персоналом. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации. Анализ роли руководства и работы с персоналом ОАО "Витамин" в условиях реализации стратегии.
курсовая работа, добавлен 05.08.2013Понятие, цели и методы управления персоналом. Стратегический подход к процессу управления персоналом. Анализ эффективности управления персоналом на примере ОАО "Синергия". Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 07.05.2015Основные принципы создания трудового коллектива. Ценность грамотного тимбилдинга для управления персоналом компаний. Основные подходы к формированию эффективных управленческих команд в организациях. Внутрикомандное взаимодействие между работниками.
дипломная работа, добавлен 25.11.2013Сущность и цели управления персоналом, субъекты и методы, закономерности и принципы. Анализ системы управления персоналом на предприятии: структура, динамика, проблемы, особенности, совершенствование. Мировой опыт в области управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 24.06.2014Стратегия управления персоналом организации как один из ключевых путей стабилизации экономики. Теоретические аспекты стратегии управления персоналом: зарубежные школы, сущность, цели и задачи. Анализ проблем в системе управления; кадровая стратегия.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Современные проблемы управления персоналом в Российской Федерации. Формирование кадровой политики в современной организации. Основные фазы стратегического менеджмента. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации.
курсовая работа, добавлен 14.05.2013Сущность, понятие, методы и задачи управлением персоналом. Система управления персоналом на предприятии, ее функции. Критерии эффективности системы управления персоналом. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии ОАО "Нижнекамскшина".
дипломная работа, добавлен 14.04.2014Исследование концепции и основных составляющих стратегии управления персоналом. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития предприятия. Формирование стратегии управления персоналом на различных стадиях развития организации.
дипломная работа, добавлен 05.04.2012Теоретические основы стратегии управления персоналом, разработка и реализация, взаимосвязь со стратегией развития организации. Планирование персонала как часть стратегического плана предприятия. Совершенствование управления персоналом в ОПХ "Ишимское".
научная работа, добавлен 18.02.2010Изучение особенностей системы и основных подходов к управлению персоналом. Анализ состояния проблемы управления персоналом на примере ГУП "Генеральная дирекция единого заказника" Юго-восточного административного округа, разработка методов его улучшения.
дипломная работа, добавлен 10.04.2014Сущность, принципы и методы управления персоналом. Организация управления кадровым потенциалом предприятия. Порядок анализа функционирования системы управления персоналом, характеристика основных методов. Разработка рекомендаций для руководства фирмы.
курсовая работа, добавлен 17.10.2013Сущность, функции, особенности разработки и реализации стратегического управления персоналом, его недостатки, достоинства и необходимость применения на предприятии. Кадровая политика организации - основа формирования стратегического управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 19.05.2010Проблемы и особенности реализации гуманистического подхода к управлению персоналом организаций. Теоретические основы гуманистической парадигмы управления персоналом. Сравнительный анализ рационалистического и гуманистического подходов к управлению.
курсовая работа, добавлен 01.02.2013Организация планирования деятельности предприятия и управление персоналом как её составляющая: система и методы управления кадрами. Государственный сектор в государственном регулировании производственно-хозяйственных отношений экономики: задачи и методы.
контрольная работа, добавлен 17.02.2010Определение понятия управления персоналом. Анализ экономической сущности трудовых ресурсов предприятия. Характеристика кадровой службы предприятия. Анализ системы управления персоналом предприятия, а также предложения по повышению ее эффективности.
дипломная работа, добавлен 24.02.2016Проблема оценки экономической эффективности управления персоналом организации как фактора производительности труда. Методические подходы к оценке экономической эффективности управления персоналом в зависимости от стратегии менеджмента предприятия.
статья, добавлен 29.08.2018Сущность, понятие и принципы разработки управленческих решений в менеджменте, их основная классификация. Роль мотивации в процессе управления персоналом, методы ее повышения, теории А. Маслоу, В. Врума, Портера-Лоулери. Линейная структура организации.
контрольная работа, добавлен 07.01.2015Понятие и основные характеристики стратегического управления персоналом организации. Проблемы в области управления персоналом на этапе рыночных реформ в Российской Федерации и возможности их разрешения при формировании систем стратегического управления.
курсовая работа, добавлен 19.12.2012Организационная структура предприятия, его миссия и цели. Характеристика системы управления персоналом, анализ эффективности использования основных фондов. Оценка деловой активности, прибыли и рентабельности. Мероприятия по подготовке и подбору кадров.
дипломная работа, добавлен 06.09.2015Понятие и основные характеристики, функции и задачи стратегического управления персоналом организации, рекомендации по его совершенствованию. Особенности трудового потенциала и принципы кадровой политики предприятия, анализ факторов, влияющих на нее.
курсовая работа, добавлен 05.03.2015Тенденции, особенности, концепции и компоненты стратегического управления персоналом за рубежом. Преимущества и недостатки американского и японского подходов формирования системы управления персоналом, возможность их применения в российских компаниях.
статья, добавлен 27.04.2019