Организационные субкультуры формальных групп как фактор межгрупповых отношений в организации
Изучение роли групповых представлений и ценностей в формировании отношений первичного трудового коллектива с другими подразделениями организации. Теории реалистического конфликта и теории кооперации. Характеристики совместной деятельности групп.
Подобные документы
Самосознание и самооценка, их функции в поведении и развитии субъекта как предмет психологических исследований. Определение основных групп потребностей в гуманистической теории личности А. Маслоу. Основные категории в гуманистической теории К. Роджерса.
реферат, добавлен 07.04.2015Определение понятия конфликта и его видов. Исследование причины несогласованности целей различных групп работников. Ознакомление с основными элементами конфликтного взаимодействия в рассматриваемой организации. Анализ отрицательных последствий конфликта.
курсовая работа, добавлен 25.03.2020Характеристика влияния степени виртуальности просоциально направленных и деятельностно ориентированных групп на особенности взаимооценивания членов таких сообществ. Изучение специфики и характера ценностно-ориентационного единства волонтерских групп.
автореферат, добавлен 16.04.2018Исследование проблем и основных признаков социальных групп. Изучение малых групп в социальной психологии. Характеристика и типы стихийных групп. Анализ феномена групповой сплоченности. Способы воздействия в стихийных группах. Сила социального давления.
контрольная работа, добавлен 12.09.2017Психологические и социально-психологические аспекты межпоколенных взаимоотношений в организации. Поколенческий анализ рынка труда. Теории старения и связь возрастных социальных стереотипов и межпоколенных взаимоотношений в профессиональной деятельности.
диссертация, добавлен 17.10.2016- 106. Понятие конфликта
Причины возникновения конфликтов в организации. Взаимоотношения между людьми и роль отношений в жизни отдельного человека, семьи, коллектива, государства. Различие восприятий в разных ситуациях, согласие друг с другом при решении какого-то вопроса.
реферат, добавлен 15.04.2012 Рассмотрение понятия и видов малых групп, а также основных этапов их развития. Описание особенностей сплоченности коллектива. Исследование основ взаимодействия индивида и малой группы. Изучение сущности лидерства в данных общественных отношениях.
контрольная работа, добавлен 10.06.2014Теоретические предпосылки и основные теории понятия личности. Ключевые характеристики личности, связанные с выполнением работы, ее функции и структура. Особенности влияния личностных качеств мужчин и женщин на формирование отношений в организации.
курсовая работа, добавлен 20.07.2012Схема отношений многосторонних переговоров при презентации книги. Главные цели участников процесса: рекламного агентства, магазина и издательства. Карта групп интересов и основные цели участников переговоров при презентации нового книжного издания.
лабораторная работа, добавлен 09.12.2012Понятие и классификация социальных групп. Описание основных явлений, характерных для коллектива ОВД. Феноменология коллектива Управления по обеспечению деятельности участковых уполномоченных милиции по делам несовершеннолетних УВД по Кировской области.
реферат, добавлен 20.06.2010Фундаментальные предпосылки теории К. Роджерса. Изучение понятия идеальной самости. Конгруентность и неконгруентность. Тенденция к самоактуализации и препятствия к росту личности. Исследование теории личности А. Маслоу. Ценность социальных отношений.
реферат, добавлен 20.03.2016Исследование представлений родителей о психологических характеристиках ребенка и об его будущем. Изучение феноменов самосбывающегося пророчества, самооценки интеллекта, семейной системы ценностей, теории каузальной атрибуции и мотивации достижения.
статья, добавлен 19.06.2018Сущность психологии групп, их основные типы: общественное мнение, социальные чувства, коллективные привычки. Социально-психологические характеристики коллектива. Рекомендации по управлению педагогическими конфликтами в образовательном учреждении.
курсовая работа, добавлен 02.02.2014Изучение теоретических аспектов исследования личности и межличностных отношений в социальной психологии. Раскрытие понятия личности, характеристика межличностных отношений. Выявление проблем развития личности в условиях совместной деятельности и общения.
курсовая работа, добавлен 22.08.2017Диагностика межличностных и межгрупповых отношений в целях их изменения, улучшения и совершенствования. Главные положения, объект и предметная область социометрической теории Морено. Достоинства параметрической процедуры, основные этапы проведения.
контрольная работа, добавлен 11.01.2014Определение конфликта в теории управления персоналом. Способы разрешения и урегулирования конфликта. Стили поведения участников организационного конфликта, формы реакций на опасность его возникновения. Особые характеристики урегулирования конфликта.
курсовая работа, добавлен 07.12.2012Коллектив, его развитие, виды и формирование. Видовая классификация трудового коллектива, его потенциальные возможности. Внутригрупповые взаимодействия работников. Сила влияния группы на поведение ее членов. Психологические характеристики коллектива.
реферат, добавлен 14.04.2014Понятие и типы конфликта, его основные причины. Проявление различных социальных связей и отношений между людьми. Способы взаимодействия при столкновении несовместимых взглядов. Теория конфликтов в организации. Межличностные стили разрешения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 23.06.2012Система "групповых ожиданий" как важный компонент характеристики положения индивида в социальной группе. Анализ процесса формирования и развития трудового коллектива. Основные методы разрешения конфликтных ситуаций при управленческой деятельности.
курсовая работа, добавлен 04.08.2014Факторы, влияющие на формирование межличностных отношений в условиях студенческого коллектива. Технологии формирования межличностных отношений в условиях школьного коллектива. Активизация обучения учащихся как один из методов формирования отношений.
дипломная работа, добавлен 20.03.2014Социально-психологические аспекты надежности малых групп в напряженных ситуациях совместной деятельности. Основные проблемы социальной психологии. Модификации экспериментальных процедур работы с приборами-моделями для изучения напряженных ситуаций.
статья, добавлен 09.02.2019Виды малых групп, структура и развитие. Совместная деятельность - основной психологический механизм объединения индивидов в рамках организационных, институциональных малых групп. Изучение лидерства. Характеристика психологии межгруппового взаимодействия.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Характеристика индивидуальности и критериальная основа поведения человека. Межличностные стили разрешения конфликтов. Модели поведения на переговорах, их влияние на формирование отношений между партнерами. Влияние культуры на эффективность организации.
курсовая работа, добавлен 04.04.2014Понятие юридического конфликта, динамика и типология. Юридические конфликты руководителей и основные способы их разрешения. Исследование с целью выявления роли образования в формировании представлений о юридических конфликтах среди руководителей.
курсовая работа, добавлен 29.06.2010- 125. Субъективное восприятие отношений с родителями как фактор становления системы ценностей подростка
Анализ подходов к определению и характеристике ценностно-смысловой сферы личности. Факторы воспитания и становления системы ценностей, психологические особенности отношений с родителями в подростковом возрасте. Суверенность психологического пространства.
дипломная работа, добавлен 31.05.2012