Деформації в оплаті праці як соціально-економічна проблема
Дослідження важливості визначення збалансованого рівня оплати праці як фактору соціальної та економічної стабільності. Трансформація наявної господарської системи до високотехнологічних галузей переробної промисловості та сфери бізнесових послуг.
Подобные документы
- 51. Застосування різних систем оплати праці в зарубіжних країнах та можливості їх використання в Україні
Дослідження основних умов організації оплати праці. Розгляд найважливіших рис сучасних систем оплати праці. Характеристика закордонної практики організації заробітної плати робітників, що має великий вибір різноманітних систем та методів оплати праці.
статья, добавлен 24.11.2021 Вітчизняна економіка як соціально-економічна система, що знаходиться на етапі формування. Дослідження процесу системної трансформації індустріального базису соціально-економічної системи України в умовах соціальної поляризації світового суспільства.
статья, добавлен 07.08.2013Форми й системи оплати праці як важливі елементи механізму визначення індивідуальної заробітної плати. Тарифно-кваліфікаційний довідник, формування схеми посадових окладів. Умови вживання безтарифної системи оплати на виробництві та методи її розробки.
реферат, добавлен 17.03.2011Розгляд переваг та недоліків діючих систем оплати праці та функцій оплати праці в ринковій економіці. Розробка порівняльного аналізу оплати праці в Україні з країнами Євросоюзу. Аналіз фонду оплати праці на підприємствах чорної металургії в Україні.
статья, добавлен 29.09.2016Визначення та аналіз оптимальних технологій виробництва зернових культур з токи зору продуктивності праці. Характеристика та дослідження дохідності праці на виробництві сільськогосподарської продукції, як основного джерела підвищення рівня оплати праці.
автореферат, добавлен 30.07.2015Теоретичні основи аналізу і оцінки оплати праці, її види, системи, формування, мотивація, державне регулювання. Аналіз фонду, форм і систем оплати праці, які застосовуються на підприємстві, їхнє використання, заходи щодо поліпшення продуктивності праці.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Підходи науковців і практиків щодо трактування понять "охорона праці", "умови праці" та "безпека праці", їх відмінні і спільні риси. Економічна сутність поняття "безпека праці" та її зв’язок з рівнем економічної безпеки суб'єктів господарської діяльності.
статья, добавлен 31.12.2018Стан існуючого методичного забезпечення оцінювання ефективності оплати праці. Недоліки аналізу ефективності оплати праці. Необхідність комплексного показника оцінки ефективності оплати праці. Показники ефективності використання засобів на зарплату.
статья, добавлен 27.07.2013Організація оплати праці – одна з ключових проблем у сучасної економіки України. Необхідність розробки ефективної системи матеріального стимулювання працівників. Дослідження мотиваційного механізму трудової активності. Проблеми організації оплати праці.
статья, добавлен 30.10.2016Сутність заробітної плати, форми та системи оплати праці, трудомісткість. Обґрунтування організації оплати праці на підприємствах енергетики. Розрахунок ресурсів підприємства. Визначення витрат виробництва. Розрахунок економічних показників підприємства.
курсовая работа, добавлен 13.02.2021Утримання із заробітної плати у бюджетних установах. Вплив податків, утримань та відрахувань на рівень оплати праці працівників. Аналіз оплати праці Тернопільського обласного центру гідрометеорології. Регулювання оплати праці на мікроекономічному рівні.
курсовая работа, добавлен 09.12.2015Формування оплати праці, яка мотивує працівників до підвищення продуктивності праці, покращення соціально-психологічного клімату у колективі та зміцненню здоров’я індивідууму. Фактори, які позитивно впливають на продуктивність праці та потреби персоналу.
статья, добавлен 30.01.2017Обґрунтування концептуального підходу до оцінювання гідної оплати праці на основі виявлення соціальних індикаторів і стандартів. Визначення системи індикаторів і соціальних стандартів оплати праці, для оцінки міри їх відповідності критеріям гідності.
статья, добавлен 06.03.2019Огляд основ організації оплати праці, тарифної системи, яка включає тарифні сітки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики. Аналіз контрактних умов зайнятості й оплати праці на підприємствах капіталістичного і самоврядного типу.
реферат, добавлен 03.03.2011Правова база і зарубіжний досвід побудови систем оплати праці на підприємстві. Підвищення рівня заробітної плати, вдосконалення механізму управління оплатою праці. Впровадження системи грейдів в організації. Оцінка співробітників на предмет відповідності.
курсовая работа, добавлен 14.10.2014Сутність і методи кількісної оцінки порогу соціальної відчутності зарплати і заохочувальних виплат для працівників і їхніх родин. Характеристика нової моделі структури фонду оплати праці, згідно з якою вдосконалено методи визначення її елементів.
статья, добавлен 08.02.2017Функціонування сфери харчової промисловості та розвитку металургії в Україні. Економічні показники діяльності підприємств вітчизняної переробної промисловості. Розвиток спеціальних форм організації інноваційної діяльності в умовах євроінтеграції країни.
статья, добавлен 17.02.2022Проблеми оплати праці працівників бюджетної сфери, зокрема органів виконавчої влади. Обґрунтовання недоліків в застосуванні єдиної тарифної сітки розрахунку заробітної плати. Реформування політики оплати праці працівників бюджетної сфери економіки.
статья, добавлен 10.01.2019Викладення теоретико-методичних підходів і науково-практичних рекомендацій щодо побудови стратегії формування системи оплати праці на промисловому підприємстві. Принципи, методи та механізми формування системи оплати праці працівників в умовах ринку.
автореферат, добавлен 29.07.2014Суть оплати праці, склад фондів оплати праці та споживання. Види заробітної плати та її нормативне регулювання. Показники, які характеризують ефективність оплати і стимулювання праці. Використання фонду матеріального заохочення та фондів преміювання.
курсовая работа, добавлен 12.07.2010Методологічні підходи до вивчення ринку праці з позицій ролі людини в соціально орієнтованій ринковій економіці, об'єктивні передумови його соціалізації. Регіональне дослідження ринку праці і зайнятості на основі факторної соціально-економічної оцінки.
автореферат, добавлен 22.06.2014Теоретичні засади заробітної плати як соціально-економічної категорії та її специфіка у галузі освіти. Аналіз теоретичних аспектів обліку розрахунків з оплати праці в контексті економічної сутності, форм та систем оплати праці на сучасних підприємствах.
статья, добавлен 06.06.2018Аналіз основних шляхів вдосконалення організації системи оплати праці на підприємстві. Наймана праця як один із важливих елементів ринкової системи господарювання. Поняття та функції заробітної плати. Тарифна система як основа організація оплати праці.
контрольная работа, добавлен 08.04.2013Теоретичні аспекти організації оплати праці на підприємстві. Організація оплати праці та економічний механізм її нарахування. Нормативне забезпечення охорони праці, пропозиції по її вдосконаленню та економічний механізм оцінки екологічної збалансованості.
дипломная работа, добавлен 31.03.2014Низький рівень реальної заробітної плати, невідповідність розміру зарплати й результатів праці, низька диференціація оплати кваліфікованої і некваліфікованої праці, зниження її значення для працівників. Механізм формування оплати праці на підприємстві.
статья, добавлен 23.03.2016