Выбор объекта для исследования, описание функционирования объекта и его характеристик
Разработка методики решения сложных проблем. Использование иерархической структуры, полученной путем разделения общей цели на подцели, а их на более детальные составляющие. Требование системы к самой себе. Формулирование глобальной цели объекта.
Подобные документы
Подготовка SADT-аналитика моделированию, сбор информации, декомпозиция объекта. Создание диаграммы АО с минимальной степенью детализации. Выбор цели и точки зрения. Составление списка функций, выделение данных сходных типов, их объединение в метатипы.
лекция, добавлен 03.04.2015Характеристика основной идеи и структуры процедуры динамического системного анализа. Анализ функционально-пространственной структуры как фактора развития городской системы. Описание процессов и качеств городской системы как объекта моделирования.
реферат, добавлен 29.08.2016Понятие и виды измерительных шкал для иерархической упорядоченности. Роль измерений в системном анализе. Анализ объекта и предмета квалиметрии. Алгоритм оценки качества. Связь между функциональным моделированием и шкалами. Описание моделирования в SADT.
контрольная работа, добавлен 30.03.2017Анализ теоретических методов исследования системы управления на предприятии как процесса измеряемого качественными и количественными показателями реального физического объекта. Основные подходы и этапы эволюции теории и методологии системного управления.
курсовая работа, добавлен 24.07.2010Управленческое решение как творческое, волевое действие субъекта менеджмента, которое основывается на знании объективных законов в сфере функционирования управляемой системы и анализа информации об её функционировании. Проблемы и формулирование цели.
контрольная работа, добавлен 16.02.2015Цели деятельности экспертной комиссии. Догма одномерности, оценка объекта по показателям качества. Основные стадии экспертного опроса и подбор экспертов. Принятие решений в условиях риска, неопределенности. Расчет альтернативы для получения максимума.
контрольная работа, добавлен 15.07.2010Цели и функции системы управления персоналом. Дерево целей системы управления. Определение потребности в персонале. Сущность и значение трудовых ресурсов. Формулирование требований к исполнителю. Зарубежный опыт построения систем управления кадрами.
контрольная работа, добавлен 11.01.2013Сохранение целостности объекта, свидетельствующее об его адаптации к предсказанному им изменению материального мира. Фиксируемые в матрице информаций взаимосвязи исходных данных, информации и реакции объекта. Синтез новых структур в рамках "запретов".
статья, добавлен 26.04.2017Сущность управленческого решения и основные этапы принятия, его главные цели и задачи. Процесс классификации по разным признакам. Порядок решения проблем, его составляющие элементы. Принятия управленческого решения, предложения по его оптимизации.
курсовая работа, добавлен 07.04.2013Содержание основных этапов принятия и реализации решения. Виды моделирования проблемных ситуаций: концептуальное, математическое, имитационное. Этапы построения математических моделей: описание объекта, формализация операций, проверка адекватности модели.
контрольная работа, добавлен 27.11.2016Содержание понятий новшество, инновация, инновационный менеджмент. Основные элементы соответствующей среды. Аспекты развернутого определения инновационной деятельности как объекта менеджмента. Цели и задачи исследования инновационного управления.
контрольная работа, добавлен 08.03.2010Характеристика организации как объекта управления. Анализ среды непосредственного окружения предприятия. Миссия и ключевые цели организации на примере ОАО "Волжскагроснаб", определение стратегических и тактических целей. Анализ стратегических альтернатив.
курсовая работа, добавлен 08.06.2010Классификация и описание новых типов организаций в современном управлении. Анализ магазина "Мишутка" как объекта управления, общие сведения о нем. Определение наиболее подходящей системы организации в результате исследования целей, ресурсов предприятия.
курсовая работа, добавлен 08.04.2009Краткая характеристика и направления деятельности исследуемой организации, ее миссия и основные цели, описание ресурсов. Анализ факторов внутренней и внешней среды, SWOT-анализ. Структура управления организацией и рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 13.09.2013Мотивирование – процесс воздействия на человека для побуждения его к конкретным акциям посредством пробуждения в нем мотивов. Разработка системы мотивации для гостиницы с учетом конкретных проблем и всех факторов — от доходности объекта до сотрудников.
презентация, добавлен 07.10.2020Рассмотрение теоретических аспектов мотивации труда. Проведение анализа внешней и внутренней среды объекта исследования. Оценка системы мотивации персонала. Разработка рекомендаций по совершенствованию современной системы поощрения труда работников.
дипломная работа, добавлен 10.11.2015Понятия и цели организации, ее характеристики, формулирование и свойства. Роль миссии в стратегическом управлении, цели организации и их классификация. Разработка миссий организации как метода принятия решений в стратегическом управлении компанией.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Характеристика объекта и существующей системы управления в административно-хозяйственном отделе ТОО "Мирас-ПВ". Цели, критерии и ограничения создания автоматизированной системы управления организационным процессом (АСУ). Ограничения по созданию АСУ.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014Разработка инновационной методологической структуры системного исследования управления образовательным комплексом на основе холистического подхода к объекту познания, динамического и функционального взаимодействия развития объекта с окружающей средой.
статья, добавлен 29.08.2020- 70. Проектный цикл
Сущность жизненного цикла проектов как важнейшей составляющей в управлении ими. Основные составляющие данного процесса: формирование концепции, разработка коммерческого предложения, проектирование, изготовление, сдача объекта, завершение проекта.
контрольная работа, добавлен 04.12.2016 Разработка системы показателей и технико-экономических нормативов эффективности предприятия. Классификация функций объекта в процессе управления компанией. Оптимизация баланса между ценностью и затратами на проектирование, производство и сбыт продукции.
статья, добавлен 16.02.2018Выбор и описание организации как объекта управления. Исследование проявления в организации функций управления, анализ основных целей, процессов и структуризации. Место и значение процесса коммуникаций в организации, характеристика и особенности отрасли.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Описание объекта исследования: ЗАО "Хлебозавод Ирмень". Разработка анкет-опросников. На основе разработанных анкет проведение диагностики руководителей различных подразделений. Проектирование и корректировка моделей организационного поведения работников.
курсовая работа, добавлен 06.10.2010Прогноз - разработка стратегии, система представлений о направлениях развития и состоянии организации и ее окружения. Разработка прогнозов как совокупность качественных характеристик, количественных оценок объекта, показателей вероятности их достижения.
реферат, добавлен 18.10.2009Основные понятия управления организацией. Особенность воздействий руководителя на подчиненного в рамках нормативно закрепленного отношения. Взаимодействие субъекта и объекта при правлении фирмой. Главные элементы коммуникационной цепи предприятия.
контрольная работа, добавлен 17.06.2015