Жанрово-тематическая структура дискурсного поля организации
Разработка инструментария для дифференциации дискурсов в дискурсном поле организации. Ознакомление с результатами оценки взаимосвязи структуры дискурсного поля организации с функционированием организации и профессиональным развитием сотрудников.
Подобные документы
Описание разнообразных конфликтов представителями социального дарвинизма, исходя из типов агрессивного поведения людей. Типология, причины и последствия конфликтов. Рассмотрение основных методов предупреждения и профилактики конфликтов в организации.
курсовая работа, добавлен 22.03.2015Специфика и структура организации деятельности коррекционного детского сада для детей с задержкой психического развития. Средства реализации образовательной программы: специальные занятия, оздоровительные и психолого-педагогические мероприятия.
доклад, добавлен 31.10.2011Определение адаптации как взаимного приспособления работника и организации, которое основано на постепенной врабатываемости сотрудника в новых условиях труда. Причины психологической дезадаптации и мотивационное воздействие принципов организации труда.
контрольная работа, добавлен 08.04.2011Понятие и классификация межличностных отношений. Особенности формальной и неформальной группы. Типы взаимоотношений, предложенные Блейком и Мутоном. Четыре вида отношений в системе "руководитель-подчиненный". Причины и последствия конфликта в организации.
презентация, добавлен 30.11.2013Профессиональная компетенция менеджера и его умение разрешать конфликтные ситуации в организации. Нарушение взаимоотношений, потеря психологического равновесия и эмоциональный дисбаланс в коллективе. Стратегии разрешения конфликта по Томасу-Килменну.
реферат, добавлен 13.03.2014История осмысления поведения человека в древности, создание школ и учений об этом. Характеристика личности и её действий, их причины. Особенности взаимодействия людей в организации, методы и способы воздействия на них. Сущность конфликтов в коллективе.
контрольная работа, добавлен 18.05.2009Уточнение психологических особенностей, уровневого строения и взаимосвязи структурных компонентов, закономерностей развития нравственной устойчивости личности. Разработка рекомендаций по организации психологического обеспечения нравственной устойчивости.
автореферат, добавлен 17.08.2018Изучение проблемы лидерства, необходимое для выработки методов эффективного руководства, которое можно назвать одним из уникальных феноменов политической и общественной жизни, связанным с осуществлением властных функций в обществе и организации.
реферат, добавлен 21.07.2009Содержание организационной культуры. Структурирование времени и пространства. Нормы поведения, общения, отношений и взаимодействия внутри организации. Механизм формирования корпоративной культуры. Влияние российской культуры на российский бизнес.
реферат, добавлен 17.12.2014Структура психологической службы Министерства внутренних дел (МВД). Основы организации психологической службы, ее задачи, функции и инструментарий их реализации. Профессиональные качества сотрудников психологической службы МВД, система их подготовки.
отчет по практике, добавлен 27.04.2016Психологические аспекты управления. Анкетирование коллектива организации. Основы психологии личности, выявление наиболее типичного эмоционального состояния сотрудника. Психология малых групп и коллективов. Метод изучения межличностных отношений.
отчет по практике, добавлен 25.04.2011Анализ необходимости правильной организации эффективного лечения парафилий, профилактики нарушений сексуального поведения, просвещения социума в вопросах сексуальности. Характеристика схемы организации лечения расстройств сексуального предпочтения.
статья, добавлен 09.04.2018Характеристика индивидуальности и критериальная основа поведения человека. Межличностные стили разрешения конфликтов. Модели поведения на переговорах, их влияние на формирование отношений между партнерами. Влияние культуры на эффективность организации.
курсовая работа, добавлен 04.04.2014Особенности взаимодействия личности с персоналом и руководством предприятия. Цели и задачи психолога организации. Формирование комфортных условий для профессиональной деятельности. Корпоративный тренинг, согласование индивидуальных и групповых интересов.
статья, добавлен 09.02.2019Описание модели "Человечность в межличностных и межгрупповых отношениях в организации", являющкйся глубокой модернизацией модели аллофилия Т. Питтински. Реальный эксперимент по Л.С. Выготскому по рассмотрению ситуации обучения в период самоизоляции.
статья, добавлен 11.05.2022Понятие и типы конфликта, его основные причины. Проявление различных социальных связей и отношений между людьми. Способы взаимодействия при столкновении несовместимых взглядов. Теория конфликтов в организации. Межличностные стили разрешения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 23.06.2012Формирование нарастающей способности к абстрактному мышлению в интеллектуальной деятельности молодежи. Анализ главных личностных черт подростка. Изучение потребности в общении со сверстниками. Характеристика основных форм организации молодежного досуга.
статья, добавлен 02.02.2019Анализ психологических последствий организации удаленной работы. Подходы к обеспечению психологического благополучия, раскрытию особенностей стресс-факторов и совладания с ними. Характер трансформации личности профессионала под воздействием цифровизации.
статья, добавлен 22.09.2022Состояние межличностных контактов в организации и пути их устранения. Влияние на развитее и состояние отношений. Роль руководителя в формировании морально-психологического климата в коллективе. Воздействие группы на индивида. Конфликт и его преодоление.
дипломная работа, добавлен 11.02.2014Анализ особенностей организации психолого-коррекционной работы с родителями. Инструменты профилактики и разрешения проблем поведения детей. Определение методов психотерапевтической помощи родителям. Проведение терапевтических занятий для родителей.
статья, добавлен 13.01.2023Анализ результатов исследования психической дезадаптации у сотрудников органов внутренних дел, осуществлявших свою трудовую деятельность в экстремальных ситуациях. Характер выявленных предпатологических психогенных расстройств и принципы их коррекции.
статья, добавлен 01.02.2019- 122. Стили лидерства
Учение о стилях в психологии управления, стили лидерства, их эффективность в деятельности организации. Зависимость от выбранного стиля внутренней среды организации, отношений между руководителем и подчиненными. Атрибуты личности в конкретной деятельности.
контрольная работа, добавлен 19.12.2016 В статье проводится анализ психологических аспектов организации гражданского процесса. В качестве гипотезы было выдвинуто предположение о существовании причинной связи между моделью гражданского судопроизводства и психологией поведения его участников.
статья, добавлен 02.06.2022Определение конфликта и конфликтной ситуации. Типы конфликтов и поведение в них: прогнозирование, предупреждение, регулирование. Методы преодоления конфликтов и пути эффективного разрешения. Влияние конфликтов на эффективность деятельности организации.
реферат, добавлен 10.11.2009- 125. Технологии формирования просоциальной направленности личности в подростковом и юношеском возрасте
Формы и основные методы организации социальной активности молодежи и подростков. Формирование гражданской идентичности и позиции личности. Механизм социализации молодых людей. Психологические и педагогические условия организации деятельности подростка.
лекция, добавлен 04.02.2020