Створення П’ятирівневої моделі управління професійним розвитком фахівця у форматі десяткової моделі управління повноцінним здоров’ям людини
Визначення понять "професійне здоров’я людини" і "повноцінний професійний розвиток фахівця". Створення П’ятирівневої моделі повноцінного управління професійним розвитком фахівця у контексті повноцінного управління формуванням повноцінного здоров’я людини.
Подобные документы
Методи та моделі управління організаційним потенціалом виробничо-господарських комплексів. Обґрунтування доцільності формування синтезованої моделі управління організаційним потенціалом за результатами оцінки ефективності організаційної структури.
статья, добавлен 28.12.2018Аналіз теоретичних підходів до стратегічного управління розвитком підприємств. Нова парадигма, що ґрунтується на встановленні відповідності між процесами стратегічного управління підприємством та цілями його стратегічного розвитку на підставі інновацій.
статья, добавлен 09.05.2018Основні передумови, що спонукають підприємства до вдосконалення системи управління економічним розвитком. Завдання і призначення економічного обґрунтування проектів розвитку. Типовий формат даного документу, змістовна характеристика окремих його розділів.
статья, добавлен 02.01.2019Дослідження сутності понять "компетенція" та "компетентність" як економічних категорій в сфері управління персоналом підприємства. Створення ефективної моделі управління персоналом; набуття, розширення та поглиблення необхідних компетенцій працівників.
статья, добавлен 27.12.2023Проблеми управління розвитком корпоративної культури персоналу, необхідність розв’язання суперечностей між наявним рівнем управління розвитком корпоративної культури персоналу й необхідним задля розвитку організації, підвищення ефективності її діяльності.
статья, добавлен 09.07.2023Методичний підхід щодо оцінки ефективності управління розвитком промислового підприємства у контексті його ресурсного потенціалу, який включає послідовне втілення чотирьох етапів. Визначення кількісних значень основних критеріїв оцінки потенціалу.
статья, добавлен 23.09.2020Висвітлено результати теоретичного дослідження щодо методології формування інноваційного механізму публічного управління персоналом у галузі охорони здоров’я. Шляхи удосконалення механізму публічного управління персоналом у галузі охорони здоров’я.
статья, добавлен 19.12.2022- 108. Імплементація маркетингового інструментарію в процес стратегічного управління місцевим розвитком
Управління місцевим розвитком через призму маркетингової концепції. Модель взаємозв'язку між маркетинговою концепцією та стратегічним управлінням на рівні територіальної громади; взаємопроникнення концептуальних підходів до управління на рівні території.
статья, добавлен 17.04.2024 Розгляд напрямів необхідності зміни української моделі корпоративного управління. Аналіз чинників, що обумовлюють напрями розвитку корпоративного управління в Україні: затвердження стосунків між власниками статутного капіталу, залучення інвесторів.
статья, добавлен 28.05.2017Місце і значення культури якості освіти при переході до корпоративної моделі управління закладами вищої освіти. Використання корпоративного управління в напрямку розвитку культури якості. Методи стратегічного аналізу освітніх управлінських моделей.
статья, добавлен 14.10.2018Результати досліджень щодо сутності концепції удосконалення інструментарію управління розвитком туристичної привабливості території України. Вплив чинників зовнішнього середовища на ефективне управління розвитком туристичної привабливості території.
статья, добавлен 28.09.2016Управління маркетингом персоналу як діяльність персоналу управління організації, спрямована на задоволення її потреби в персоналі. Зміст функції управління маркетингом персоналу. Успішність діяльності персоналу, внутрішні і зовнішні фактори, мотивація.
реферат, добавлен 26.08.2010- 113. Методи управління інноваційним розвитком підприємств на основі підвищення якості трудового життя
Розгляд необхідних заходів для забезпечення належного рівня трудового життя працівників. Створення програм підвищення його якості, як вагомого напрямку у галузі управління інноваційним розвитком, від якого залежить продуктивність, ефективність праці.
статья, добавлен 19.03.2014 Дослідження змісту та основних історичних передумов формування російської моделі управління, як окремого напряму у розвитку менеджменту. Характеристика принципів російської моделі управління, яка використовуються у межах суспільно-економічних відносин.
статья, добавлен 28.11.2016Розгляд проблеми еволюції, становлення та закономірності розвитку терміну "професійне здоров’я". Аналіз походження професійного здоров’я. Вивчення поняття професійного здоров’я державного службовця як соматопсихічного, морально-етичного благополуччя.
статья, добавлен 11.11.2020Виконання системного та комплексного аналізу економічних передумов управління інноваційним розвитком суб’єктів господарської діяльності у нестабільному середовищі перехідної економіки. Розробка економічного механізму управління інноваційним розвитком.
автореферат, добавлен 12.02.2014Механізм побудови та проведення антикризової діагностики в контексті управління підприємств. Суть і роль діагностики в системі антикризового управління, її мета, а також головні фактори, що впливають на побудову моделі. Індикатори кризового стану.
статья, добавлен 13.11.2023Аналіз основних підходів до людини з погляду її ставлення до праці. Особливості реалізації адміністративно-командного та демократичного стилів управління. Основні положення концепції наукового управління Ф. Тейлора. Розвиток сучасного менеджменту.
реферат, добавлен 19.09.2016Обґрунтовується необхідність реалізації структури матричного управління. Наведено алгоритм реалізації інтегративно-матричної моделі управління тьюторингом в школі. Обґрунтовано вертикальні та горизонтальні управлінські зв'язки. Складники матричної моделі.
статья, добавлен 19.12.2023Особливості та закономірності використання інструментів стратегічного менеджменту для організації управління в закладах охорони здоров'я. Головні фактори внутрішнього та зовнішнього середовища медичних закладів в розрізі його основних складових.
статья, добавлен 16.04.2024- 121. Економічні переваги імплементації механізму управління сталим розвитком на вітчизняних підприємствах
Побудовано класифікаційну дворівневу систему економічних переваг впровадження механізму управління сталим розвитком на українських підприємствах. Розробка зручної класифікаційної системи, яка знайшла б своє застосування в управлінській діяльності.
статья, добавлен 09.07.2023 - 122. Моделі управління освітою в структурно-функційній парадигмі менеджменту та соціології управління
Аналіз проблеми концептуалізації технологій управління вищою освітою в парадигмі структурного функціоналізму. Теорії соціального управління, як частини політико-економічних і соціально-філософських концепцій. Особливості взаємодії з об’єктами управління.
статья, добавлен 29.01.2016 Концептуальні положення щодо управління корпоративним інтеграційним розвитком об’єднань акціонерних товариств. Визначення складу принципів управління процесами корпоративної інтеграції. Використання ресурсно-компетентнісного та компліментарного підходів.
статья, добавлен 31.12.2017Базові характеристики керівника, необхідні йому для формування ефективного лідерського стилю керівництва. Обґрунтування доцільності вдосконалення моделі функціонально-орієнтованого управління розвитком людських ресурсів підприємства, її адаптування.
статья, добавлен 04.05.2018Дослідження ролі основних передумов, чинників та інституційних детермінант становлення моделі корпоративного управління у господарському середовищі. Виявлення її специфічних особливостей, які вирізняють її від загальноприйнятих світових стандартів.
статья, добавлен 27.12.2018