Організаційна культура підприємства в системі управління змінами
Аналіз ролі та місця організаційної культури в системі змін на підприємствах легкої промисловості. Суть розробки стратегічних цілей компанії. Використання технічних інноваційних методик для забезпечення конкурентної переваги та ефективності роботи.
Подобные документы
Розгляд загальних положень сутності організаційної культури. Дослідження її взаємозв’язку з продуктивністю праці робітників. Огляд основних методів мотивації. Пропозиції щодо оптимізації організаційної культури з метою підвищення ефективної діяльності.
курсовая работа, добавлен 21.02.2010Визначення, поняття і принципи побудови організаційної культури. Зарубіжний досвід утворення і функціонування організаційної культури. Аналіз економічного і фінансового стану товариства з обмеженою відповідальністю "Фоззі-фуд" та супермаркета "Сільпо".
дипломная работа, добавлен 29.05.2017Аналіз результатів наукових розвідок з питань розробки інноваційних технологій ідентифікації та мінімізації фінансово-економічних ризиків в системі управління підприємством в умовах посткризового розвитку. Управління економічною безпекою підприємства.
статья, добавлен 22.08.2017Сучасні тенденції розвитку підприємств легкої промисловості України. Обґрунтування необхідності використання провідного досвіду стратегічного управління для забезпечення конкурентоздатності вітчизняних підприємств в умовах динамічного середовища.
статья, добавлен 28.12.2018Аналіз напрямів, за якими у науковій літературі досліджується організаційна культура як феномен, розвиток організаційної культури навчального закладу та формування організаційної культури його керівника. Аналіз гендерних особливостей даної проблеми.
статья, добавлен 06.03.2019Теоретичні засади процесу управління організаційними змінами. Сутність організаційних змін та еволюція організаційного розвитку. Управління організаційними змінами, особливості опору ним працівників. Розробка програми управління організаційними змінами.
дипломная работа, добавлен 24.04.2014Аналіз існуючої методології та концепції функціонального поділу праці у сфері управління персоналом. Галузеві особливості і чинники формування та використання персоналу підприємств на регіональному рівні на прикладі легкої промисловості Закарпаття.
автореферат, добавлен 28.07.2014Вплив на стан економічної безпеки підприємства під час формування організаційно-економічного механізму управління суб’єктом господарювання, у процесі розробки організаційної культури. Формування тимчасових команд для роботи над пошуком нових партнерів.
статья, добавлен 21.07.2024Визначення сутності інноваційної культури та її значення в системі менеджменту як нового інструменту управління розвитком підприємства в умовах формування економіки інноваційного типу. Соціально-економічної взаємодії суб’єктів інноваційної діяльності.
статья, добавлен 22.08.2017Аналіз формування та функціонування команд у дистрибуційній компанії через її організаційні та функціональні прояви. Суть взаємовідносин між виробником продукції, фірмою та торгівельною командою. Використання мотивації та стимулювання роботи персоналу.
статья, добавлен 28.09.2016Сутність організаційних змін. Особливості причини уваги до змін в сучасних умовах. Розвиток інтегрованих інформаційних систем, організаційних структур та систем управління якістю. Великі самостійні частини організаційної культури: матеріальна і духовна.
контрольная работа, добавлен 08.04.2014Соціально-економічний механізм ефективності менеджменту персоналу. Організаційна поведінка як підгрунтя технологій роботи з персоналом. Досягнення високих результатів роботи підприємств харчової промисловості за допомогою трудової діяльності працівника.
статья, добавлен 04.02.2019Розгляд питань створення позитивного іміджу компанії. Характеристика стилів управління керівників, їх ролі в визначенні цілей підприємства та формуванні корпоративної культури. Задачі підрозділу зв’язків з громадськістю. Оцінка можливостей конкурентів.
статья, добавлен 15.10.2024Основні підходи до організаційної діяльності. Обчислення узагальнюючого коефіцієнта рівня якості управління. Підвищення економічної ефективності в системі менеджменту підприємства. Розробка графічної моделі факторного аналізу управлінських рішень.
статья, добавлен 08.11.2022Сутність і класифікація інновацій, сучасний стан виробництва і напрями розвитку підприємств легкої промисловості. Аналіз інноваційних механізмів в управлінні організацією з використанням підходів стратегічного маркетингу, технології фінансування проектів.
автореферат, добавлен 29.07.2014Організаційна структура суб’єкта господарювання, стиль управління, кадрова політика та її реалізація - чинники контрольного середовища. Ревізія як інструмент внутрішнього контролю в системі обліково-аналітичного забезпечення менеджменту підприємства.
статья, добавлен 29.09.2016Аналіз сучасних умов функціонування ВНЗ, необхідність формування в них толерантної до змін організаційної культури. Поняття толерантності, професійної толерантності керівників. Вплив на організаційну культуру управлінської толерантності керівників ВНЗ.
статья, добавлен 04.10.2021Організаційна культура як елемент системи менеджменту суб'єктів управління, спрямованої на формування та розвиток соціального капіталу організації. Взаємодія організаційної культури та соціального капіталу при синергетичному підході до управління.
статья, добавлен 01.02.2018Роль організаційної культури як складової сучасної парадигми менеджменту. Стратегія, місія, цілі, цінності організації як основоположні принципи здійснення діяльності. Сутність концепції організаційної культури та фактори управління в рамках культури.
статья, добавлен 24.07.2024Обґрунтування важливості та ролі організаційної культури, окреслення її сутнісних характеристик та мети. Визначення складників, принципів та функцій організаційної культури, виявлення особливостей її формування у телекомунікаційних підприємствах.
статья, добавлен 25.10.2022Основні чинники саморегуляції діяльності суб’єктів господарювання, стійкість підприємства і стабільність трудових колективів. Організаційна культура одна з умов адаптації підприємств до соціально-економічних змін, які відбуваються в ринковому середовищі.
статья, добавлен 30.12.2020- 72. Корпоративна культура в системі управління персоналом в Україні: проблеми та перспективи розвитку
Формування організаційної культури. Визначення і реалізація управлінської діяльності, здійснення ефективної політики підприємства. Недоліки та проблеми у формуванні корпоративної культури. Поведінка керівників, мотивaція персонaлу до ефективної праці.
реферат, добавлен 18.02.2014 Характеристика місця конкурентоспроможності підприємства в загальній класифікації об’єктів управління. Особливість забезпечення стійкого положення компанії на ринку. Аналіз вибору стратегічних напрямків досягнення синергії корпоративного менеджменту.
статья, добавлен 13.07.2017Процеси управління діяльністю організації. Підвищення ефективності реалізації портфеля проектів підприємства в умовах нестабільного оточення на засадах розробки нових, удосконалення існуючих методів проектно-орієнтованого забезпечення організаційних змін.
автореферат, добавлен 26.07.2014Розгляд проблеми формування і розвитку організаційної культури малого підприємства, необхідності управління цими процесами. Шляхи формування організаційної культури малого підприємства: спонтанний та усвідомлений. Теорія життєвого циклу організації.
статья, добавлен 27.07.2024