Потенциал применения стимулирующих инструментов на российской государственной службе

Механизмы мотивации государственного управления: сравнительный анализ зарубежной и российской практики. Внедрение принципов стратегического управления в систему мотивации. Рекомендации по направлениям совершенствования системы аттестации и ротации кадров.

Подобные документы

  • Теории, виды мотивации и стимулирования, их отличительные черты и характеристика. Описание факторов, методов и принципов системы мотивации, основные направления её совершенствования. Повышение эффективности процесса мотивации работников предприятия.

    дипломная работа, добавлен 27.10.2015

  • Определение понятия мотивации. Анализ ее особенностей в органах управления. Исследование сущности и значения мотивации в управленческой деятельности. Рассмотрение и характеристика особенностей мотивации труда персонала в муниципальном управлении.

    реферат, добавлен 26.05.2022

  • Исследование взаимосвязи управленческого и индивидуально-психологического содержания мотивации в системе управления. Изучение основополагающих, содержательных и процессуальных теорий мотивации. Анализ практического применения положений теории мотивации.

    реферат, добавлен 04.10.2013

  • Определение содержания мотивации и других методов стимулирования труда. Рассмотрение и характеристика современных подходов к мотивации персонала в организациях. Ознакомление с основными методами мотивации, как эффективным инструментом управления.

    курсовая работа, добавлен 22.09.2016

  • Экономическая сущность управления персоналом, факторы, влияющие на его эффективность. Оценка влияния мотивов и потребностей людей в формировании системы мотивации. Анализ работы кадров до и после внедрения нового метода управления персоналом предприятия.

    курсовая работа, добавлен 27.10.2016

  • Теоретические основы управления мотивацией персонала. Основные звенья механизма мотивации. Система мотивации предприятий России, их отличия от систем мотивации других стран. Миссия, цели и стратегии управления на примере "Star Com", оценка стратегии.

    курсовая работа, добавлен 24.08.2010

  • Основные процессы управления, понятие и сущность. Организационно-правовая характеристика ООО "Юни Тур". Характеристика персонала компании, анализ движения ее кадров. Рекомендации по совершенствованию функций управления (планирования и мотивации).

    курсовая работа, добавлен 11.03.2011

  • Общая модель мотивации труда и ее основные элементы. Содержание теории ожидания, равенства, партисипативного управления. Технология применения процессных подходов мотивации. Рекомендации по эффективному применению процессных подходов в организациях.

    курсовая работа, добавлен 01.09.2012

  • Сущность и виды процесса планирования в системе управления предприятия, анализ его эффективных методов. Механизмы и инструменты стратегического планирования. Анализ современных теорий мотивации персонала, классификация и содержание моделей управления.

    реферат, добавлен 29.05.2016

  • Сущность и значение мотивации персонала. Содержательные, процессуальные теории мотивации. Исследование системы управления "Дистанция сигнализации и связи". Анализ управления мотивацией в структурном подразделении предприятия. Мотивационные типы персонала.

    курсовая работа, добавлен 12.03.2011

  • Определение мотивации, характеристика основных методов развития мотивации госслужащих. Обозначение ведущих направлений совершенствования профессиональной деятельности лиц, занятых в работе государственной системы управления. Методы поощрения сотрудников.

    статья, добавлен 24.03.2022

  • Понятие, виды и формы системы аттестации персонала, обоснование кадровой политики предприятия. Характеристика системы управления человеческими ресурсами, способы мотивации персонала. Рекомендации по усовершенствованию этапов периодической аттестации.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2016

  • Исследование и характеристика существующих инструментов и принципов отбора на должности государственной гражданской службы. Рассмотрение и анализ международного опыта формирования систем квалификационных требований на государственной гражданской службе.

    дипломная работа, добавлен 23.10.2016

  • Исследование современных особенностей и развития системного управления качеством. Характеристика мотивации творческого отношения к труду в японском менеджменте. Изучение совершенствования принципов сертификации продукции, повышения квалификации кадров.

    реферат, добавлен 13.04.2011

  • Сущность, содержание, механизмы мотивации и стимулирования служебной деятельности. Анализ эффективности применения методов мотивации в войсках. Особенности профессиональной деятельности младших командиров. Пути управления системой побудительных мотивов.

    дипломная работа, добавлен 22.11.2010

  • Рассмотрение теоретических основ мотивации и стимулирования сотрудников. Аспекты организации государственной таможенной службы. Характеристика основных принципов работы и способы мотивации применительно к таможенным органам Российской Федерации.

    контрольная работа, добавлен 15.11.2015

  • Теоретические основы мотивации персонала. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Анализ финансовых показателей предприятия. Основные направления стратегического управления. Анализ конкурентного преимущества. Экономическая эффективность проекта.

    дипломная работа, добавлен 09.11.2014

  • Теоретические аспекты изучения мотивации. Система мотивации и стимулирования, как составляющая часть системы управления персоналом. Теории мотивации. Потребности и мотивы, как основа трудового поведения. Значение мотивации для повышения работы персонала.

    курсовая работа, добавлен 29.01.2009

  • Понятие социальной сущности и особенности развития системы управления. Описание общих принципов управления и их характеристика, проблема в изменении мотивации труда. Определение частных принципов управления и принципы их реализации в наше время.

    реферат, добавлен 16.09.2018

  • Аттестация как один из наиболее эффективных инструментов управления персоналом, особенности ее проведения в учреждении здравоохранения. Правовые основы аттестации персонала. Анализ системы аттестации на примере ООО "Медплюс", пути ее совершенствования.

    дипломная работа, добавлен 27.04.2011

  • Вопросы совершенствования мотивации работников как важнейшего элемента управления предприятием. Использование механизмов мотивации, таких как участие в доходах, прибылях, акционерном капитале, системы комиссионных вознаграждений, индивидуальных поощрений.

    статья, добавлен 26.11.2020

  • Анализ деятельности учреждения, производственно-технологического процесса, финансового состояния учреждения. Исследование системы управления мониторингом мотивации и поведения персонала. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2014

  • Характеристика основ содержательных и процессуальных теорий мотивации. Исследование потребностей человека. Организация системы мотивации персонала в ООО "Ашан". Разработка путей её совершенствования. Особенности мотивации персонала в условиях рынка.

    курсовая работа, добавлен 24.02.2014

  • Изучение понятия мотивации, ее сущности, методов и практики применения на российских предприятиях. Система мотивации и стимулирования персонала. Рассмотрение сущности, преимуществ и недостатков различных форм партисипативного управления персоналом.

    статья, добавлен 26.07.2020

  • Особенность финансового состояния и организационной структуры предприятия. Анализ функций управления и планирования кадров. Характеристика развития карьеры персонала в организации. Основные системы материального стимулирования и мотивации рабочих.

    отчет по практике, добавлен 25.11.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.