Поняття еластичності в контексті проблем вивільнення найманих працівників
Визначення впливу зовнішніх і внутрішніх факторів, які впливають на діяльність підприємств. Основні внутрішні фактори, за якими було розраховано еластичність вивільнення: розмір середньомісячної заробітної плати, підвищення кваліфікації працівників.
Подобные документы
Дослідження проблем підвищення інноваційної активності найманих працівників в контексті стратегічних завдань побудови економіки в Україні. Стан трудоресурсного забезпечення підприємств. Підвищення інноваційної активності найманих працівників в Україні.
автореферат, добавлен 20.07.2015Визначення і аналіз загального фонду заробітної плати працівників на підприємстві як складовій частині фонду вжитку. Суть заробітної плати як частини суспільного продукту виплачуваної працівникам, її планерування і формування фонду заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 23.08.2010Розгляд питань, які пов’язані з процесом обліку заробітної плати найманих працівників. Аналіз процесу трудових відносин працівників з роботодавцем. Документування обліку розрахунків за виплатами працівникам. Табель та розрахунково-платіжна відомість.
статья, добавлен 28.10.2016Поняття заробітної плати у сучасній економічній теорії. Принципи диференціації заробітної плати працівників. Особливості погодинної та відрядної форми заробітної плати. Відповідальність за невиплату заробітної плати. Сутність жорсткої заробітної платні.
реферат, добавлен 19.10.2015Економічна сутність та функції заробітної плати. Основні напрямки реформування заробітної плати в Україні. Дослідження організації оплати праці в цеху контрольно-вимірювальних приладів і автоматики, визначення основних напрямків її удосконалення.
курсовая работа, добавлен 28.03.2018Аналіз стану Закарпатського регіону стосовно оплати праці найманих працівників, впливу відрахувань на соціальне страхування і прибуткового податку на їх життєвий рівень. Динаміка середньомісячної заробітної плати на Закарпатті впродовж десятиліття.
реферат, добавлен 08.04.2014Дослідження основних підходів до класифікації факторів, що впливають на формування життєвого циклу туристичного підприємства. Визначення та деталізація зовнішніх факторів макросистеми, зовнішніх та внутрішніх факторів мікросистеми турпідприємства.
статья, добавлен 25.08.2016Розробка економічного механізму грошової компенсації на випадок безробіття за рахунок коштів Фонду соціального страхування. Особливості виплати заборгованості із заробітної плати працівникам підприємств, що знаходяться у стані банкрутства чи ліквідації.
статья, добавлен 18.02.2016Теоретичні основи заробітної плати, визначення її сутності різними політекономічними школами, вітчизняними і зарубіжними вченими-економістами. Аналіз виплат мінімальної, середньомісячної і погодинної заробітної плати у розрізі категорій працівників.
статья, добавлен 02.01.2019Аналіз дослідження механізму формування заощаджень найманих робітників залежно від рівня середньомісячної заробітної плати. Характеристика вирахування коефіцієнтів регресії по групах працівників за доходами та побудови формули становлення накопичення.
статья, добавлен 26.08.2016Теоретичні основи концепції еластичності. Економічний зміст поняття еластичності. Концепція еластичності та державне регулювання цін. Концепція еластичності попиту. Цінова еластичність попиту. Еластичність попиту за доходом та перехресна еластичність.
курсовая работа, добавлен 06.10.2008Дослідження основних груп факторів, що впливають на мотивацію працівників та їх характеристика. Типи соціальних факторів, які впливають на мотивацію працівників. Характеристика організаційних факторів, що впливають на мотивацію педагогічних працівників.
статья, добавлен 13.09.2024Формула цінової еластичності. Оцінка по показнику загального виторгу. Чинники, які впливають на цінову еластичність попиту. Класифікація та типи еластичності, головні напрямки їх регулювання. Практичне застосування еластичності в економічному аналізі.
курсовая работа, добавлен 06.06.2013Економічна природа заробітної плати. Підвищення заробітної плати, її види (річна і погодинна). Компенсація та функції заробітної плати. Теоретичні концепції заробітної плати та аналіз альтернативних доходів: економічна теорія К. Маркса, теорія Кейнса.
курсовая работа, добавлен 10.12.2015Основні підходи до класифікації факторів, що вливають на формування життєвого циклу туристичного підприємства. Визначення зовнішніх факторів макросистеми, зовнішніх факторів мікросистеми та внутрішніх факторів мікросистеми туристичного підприємства.
статья, добавлен 09.01.2019Групування основних показників діяльності підприємств за кількістю найманих працівників та за видами економічної діяльності. Середньомісячна заробітна плата найманих працівників за регіонами. Дебіторська заборгованість і власний капітал у 2008 році.
книга, добавлен 16.03.2014Сутність оплати праці, основні чинники впливу на рівень заробітної плати. Заходи для поліпшення організації обліку розрахунків із персоналом з оплати праці. Порівняльний аналіз динаміки показників темпів росту заробітної плати та прожиткового мінімуму.
статья, добавлен 26.09.2016Перехресна еластичність попиту: поняття і закономірності, критерії оцінки. Дослідження еластичності попиту за доходом, аналізу структури товарів з позиції поділу їх на нормальні та нижчі. Взаємодія попиту і пропозиції. Ринкова рівновага та її умови.
статья, добавлен 16.07.2017Поняття цінової еластичності попиту. Формула цінової еластичності та її інтерпретація. Взаємозв'язок між ціною та валовим виторгом за різної еластичності. Фактори цінової еластичності попиту. Важливість товару для споживача. Рівень змінюваності товару.
контрольная работа, добавлен 11.03.2012Кількість життєвих благ, необхідних для відтворення робочої сили найманого робітника і членів його сім’ї. Підвищення загальноосвітнього та кваліфікаційного рівня працівників як фактор зростання вартості робочої сили. Основні форми заробітної плати.
реферат, добавлен 12.08.2013Актуальність проблеми підвищення заробітної плати в Україні. Способи її підвищення. Аналіз розподілу кількості працівників за розмірами заробітної плати та прожитковий мінімум. Оцінка фонду та припущення на 2005-2006 роки. Порівняння прогнозу з дійсністю.
контрольная работа, добавлен 25.06.2013Дослідження взаємозалежних показників долі заробітної плати й долі прибутку у структурі доходів, взаємозалежності рівня заробітної плати та продуктивності праці у міжнародному аспекті. Виявлення факторів, що впливають на динаміку трудових доходів.
статья, добавлен 26.07.2016Поняття заробітної плати, її сутність і особливості, значення в сучасному суспільстві. Структура заробітної плати, номінальна та реальна форма. Огляд існуючих і розробка нових систем оплати праці, впровадження нових методів стимулювання працівників.
курсовая работа, добавлен 10.02.2009Поняття цінової еластичності попиту. Характеристика чинників, що впливають на еластичність пропозиції. Еластичніть попиту за неціновими чинниками, криві Торнквіста для різних груп товарів. Перехресна еластичність попиту, еластичність попиту за доходом.
курсовая работа, добавлен 22.09.2018Сутність регіональної соціальної політики. Методичні основи підвищення конкурентоспроможності трудового потенціалу найманих працівників. Конкурентоспроможність трудового потенціалу найманих працівників в Україні на тлі глобалізації: аналіз та оцінювання.
автореферат, добавлен 20.07.2015