Дослідження плинності кадрів на підприємстві
Плинність кадрів і її роль у системі управління персоналом. Причини плинності кадрів на підприємстві. Показники руху персоналу. Аналіз показників руху персоналу в ПП "фабрика меблів "Нова". Основні шляхи скорочення плинності кадрів на підприємстві.
Подобные документы
Аналіз функцій організації та процесу її реалізації. Визначення умов нормування й оплати персоналу пансіонату. Фінансове планування діяльності пансіонату. Критерії мотивації працівників пансіонату. Аналіз плинності кадрів пансіонату "Запоріжсталь".
статья, добавлен 29.01.2017Кадровий потенціал та аналіз якісного складу кадрів. Науково-практичні основи добору та розстановки кадрів управління. Організація навчання персоналу. Управління плинністю кадрів, трудовою дисципліною і мотивацією працівників у зарубіжних компаніях.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Суть конкурентоспроможності персоналу та чинників, що її визначають. Загальна характеристика підходів до оцінювання конкурентної політики кадрів. Етапи роботи працівника на підприємстві та методи оцінки. Шляхи підвищення кваліфікаційних якостей штату.
контрольная работа, добавлен 19.10.2015Способи вивільнення персоналу. Організація та основні вимоги до процесу звільнення. Управління плинністю кадрів на фірмі. Принцип "зелених вікон" та особливості його застосування. Непередбачені наслідки звільнення досвідчених кваліфікованих кадрів.
реферат, добавлен 29.10.2012Класифікація та характеристика кадрів управління. Функції та структура діяльності керівника. Підбір та виховання персоналу. Процеси підвищення кваліфікації управлінців. Підготовка, перепідготовка та підвищення професіоналізму керівних кадрів фірми.
курсовая работа, добавлен 25.04.2014Методологія та принципи механізмів відбору людських ресурсів в банках. Боротьба з плинністю кадрів. Проблеми з формуванням висококваліфікованих працівників. Застосування методів оцінки та шкали атестації персональної діяльності кадрів банківської сфери.
статья, добавлен 31.05.2017Організаційно-правові основи управління трудовим потенціалом в умовах ринкової економіки. Аналіз організаційної структури ТОВ "Марс-3", характеристика його трудових ресурсів. Шляхи поліпшення чисельності складу і структури кадрів на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 03.04.2012Поняття, суть і завдання організації праці та стимулювання персоналу підприємства. Використовувані в даних процесах методи та прийоми, оцінка їх ефективності. Організація робочого місця у апараті управління. Закономірності підбору та оцінки кадрів.
курсовая работа, добавлен 26.02.2017Основні теорії, сутність та механізми управління персоналом підприємства. Показники оцінки використання персоналу підприємства. Оцінювання управління персоналом на ПАТ "Рiвненська кондитерська фабрика". Шляхи покращення управління кадрами на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 11.09.2015Комплексний аналіз менеджменту та кадрової політики підприємства. Управління трудовим колективом. Напрямки поліпшення особистої роботи менеджерів. Основні документи з обліку кадрів. Професійні і посадові обов'язки фахівців відділу управління персоналу.
отчет по практике, добавлен 28.07.2017Загальна характеристика головних проблем та сучасних напрями і методів управління професійним розвитком персоналу на підприємстві. Знайомство з особливостями та проблемами підготовки кадрів всередині підприємства, розгляд найбільш ефективних методів.
статья, добавлен 13.05.2020Забезпечення продуктивності праці персоналу підприємства, підвищення ефективності використання людського ресурсу за допомогою технологій коучингу. Зниження плинності кадрів, зміцнення організаційної культури та комунікативних зв’язків між працівниками.
статья, добавлен 10.10.2023Особливості американської та японської системи управління персоналом, їх схожість та основні відзнаки. Загальне поняття концепції управління на підприємстві. Пошук кваліфікованих кадрів та їх оцінка, наукова і методологічна база роботи з персоналом.
реферат, добавлен 25.04.2014Вивчення джерел і методів набору персоналу. Аналіз особливостей професійного відбору персоналу організації. Розгляд основних етапів побудови системи відбору персоналу. Характеристика методів запровадження нових шляхів удосконалення набору кадрів.
курсовая работа, добавлен 17.11.2016Застосування стратегічного самоменеджмента в сучасних ринкових умовах. Підвищення кваліфікації управлінських кадрів як стимул до самореалізації. Самомотивація як засіб покращення ефективної управлінської праці. Робота з резервом кадрів на висування.
дипломная работа, добавлен 18.03.2011Вивчення поняття, структури, обов’язків та організації роботи кадрової служби на підприємстві. Особливості співпраці кадрової служби з іншими підрозділами підприємства. Удосконалення організації роботи відділу кадрів. Управління людьми як персоналом.
курсовая работа, добавлен 17.02.2013Організація документообігу на підприємстві. Основні вимоги до електронного документообігу. Загальна характеристика документування з кадрово-договірних питань. Основні правила ведення трудових книжок. Наказ відділу кадрів. Контракт по найму працівників.
курсовая работа, добавлен 09.05.2018Ознайомлення з сучасними проблемами управління трудовими ресурсами. Визначення методів впровадження стратегічного управління людськими ресурсами на сільськогосподарському підприємстві ТОВ "Агротех". Характеристика використання кадрів підприємства.
дипломная работа, добавлен 06.02.2015Організаційно-економічна характеристика підприємства, що вивчається, аналіз основних статутних документів. Політика в сфері управління персоналом. Структура та функціональні особливості Відділу кадрів, нормативно-методичне та технічне забезпечення.
отчет по практике, добавлен 17.01.2017Управління трудовою дисципліною й поведінкою персоналу. Аналіз динаміки структури працюючих. Рух кадрів на підприємстві. Оцінка ефективності використання робочого часу, методи його раціоналізації. Організація процесу зміцнення трудової дисципліни.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012Дослідження системи підбору та найму персоналу на підприємстві як базового елементу системи управління персоналом. Підготовка портрету ідеального працівника. Джерела залучення кандидатів. З’ясування проблем у системі найму персоналу на м’ясній фабриці.
статья, добавлен 03.03.2018Роль підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів у підвищенні економічної ефективності організації. Аналіз кількісного і якісного складу персоналу підприємства. Основні напрямки вдосконалення системи навчання в умовах ринкової економіки.
курсовая работа, добавлен 14.05.2017Аналіз виробничо-ресурсного потенціалу та заробітної плати комбайнового заводу "Обрій". Аналіз трудових показників: кадрів на підприємстві, використання робочого часу, продуктивності праці. Удосконалення соціальної структури та розвитку колективу.
реферат, добавлен 06.10.2010Сутність і функції управління персоналом, його методи та структура. Аналіз матеріальної мотивації та ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві. Робота з резервом кадрів на висування, проведення їх атестації та підвищення кваліфікації.
дипломная работа, добавлен 05.02.2012Аналіз показників підготовки та підвищення кваліфікації кадрів в Україні. Виявлення проблемних аспектів щодо ставлення роботодавців і працівників до системи функціонування професійного навчання персоналу. Інтелектуальний потенціалом і генерація знання.
статья, добавлен 02.01.2019