Направления совершенствования мотивации и оплаты труда персонала предприятия в контексте маркетинга
Система и формы мотивации персонала торгового предприятия, формы и системы оплаты труда. Краткая характеристика и анализ действующей системы оплаты труда на предприятии и направления совершенствования оплаты труда на предприятии в контексте маркетинга.
Подобные документы
Анализ количественных характеристик персонала организации и деятельности служб управления. Исследование системы мотивации и методов стимулирования. Оценка системы нормирования и оплаты труда на предприятии. Рассмотрение уровня лояльности сотрудников.
курсовая работа, добавлен 05.05.2014Современное состояние оплаты труда в России и за рубежом. Мотивация труда и повышение эффективности работы. Характеристика предприятия как объект анализа финансово-хозяйственной деятельности. Разработка и внедрение бестарифной модели оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 19.06.2015Формы и системы оплаты труда в Республике Беларусь. Сущность и их роль в рыночных отношениях. Назначение и формирование фонда оплаты труда. Оплата труда руководителей, специалистов и рабочих на предприятии. Порядок премирования, доплат и надбавок.
дипломная работа, добавлен 02.12.2012Изучение теоретических основ организации оплаты труда на предприятии. Исследование финансовых отношений между наемными работниками и работодателями. Выявление сущности функций заработной платы. Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.10.2015Связь вознаграждения и мотивации. Современные системы оплаты труда. Регулирование справедливости во взаимоотношениях. Место оплаты труда в системе вознаграждения. Расчет минимального размера оплаты труда. Система вознаграждения группы компаний "Звезда".
курсовая работа, добавлен 29.09.2012Взаимосвязь мотива и стимула в управлении персоналом. Особенности мотивации труда в сельском хозяйстве и факторы, оказывающие влияние. Анализ использования фонда оплаты труда и его формирование. Направления совершенствования мотивации труда в хозяйстве.
дипломная работа, добавлен 17.11.2011Бестарифные системы оплаты труда - формы организации оплаты труда, в которых не используются гарантированные тарифные ставки и должностные оклады. Сравнительный анализ двух вариантов расчета бестарифной оплаты труда, их достоинства и недостатки.
курсовая работа, добавлен 23.07.2011Исследование проблемы мотивации персонала. Определение основных отличий тарифной системы от системы грейдов. Рассмотрение формирования системы оплаты труда по грейдам. Анализ возможности внедрения системы оплаты труда по грейдам на предприятиях.
статья, добавлен 01.07.2018Принципы, формы и системы оплаты труда на предприятиях. Регулирование оплаты труда на предприятиях разных форм собственности. Новые тенденции в оплате труда в США (бонусы). Участие работников в акционерном капитале. Системы индивидуального стимулирования.
курсовая работа, добавлен 14.04.2009Понятие и принципы реализации мотивации труда на современном предприятии, подходы к данному процессу. Исследование пирамиды потребностей Маслоу. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Формы заработанной платы: сдельная, повременная, премиальная.
контрольная работа, добавлен 24.03.2013Понятие, сущность и структура оплаты труда. Характеристика системы оплаты труда, ее виды (тарифная и безтарифная), и формы (повременная, сдельная). Факторный анализ и расчет составляющих оплаты труда основных и вспомогательных рабочих на ОАО "КамПРЗ".
курсовая работа, добавлен 03.11.2009Теоретические основы оплаты и стимулирования труда на предприятии. Понятие сущность и функции заработной платы. Инструменты мотивации труда работников. Организация и пути совершенствования оплаты и стимулирования труда на предприятии ООО "Образ".
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Оплата труда - элемент системы мотивации персонала. Фиксированная и переменная составляющие заработной платы. Сдельная (сдельно-премиальная, аккордная), повременная, повременно-премиальная формы оплаты, нормирование труда, система премирования персонала.
реферат, добавлен 04.03.2012Теоретические аспекты оплаты труда работников коммерческих предприятий в условиях рыночной экономики. Доплаты, надбавки и премирование персонала согласно коллективному договору предприятия. Совершенствование организации оплаты труда ООО "Винотека".
курсовая работа, добавлен 25.05.2013Исследование системы оплаты труда на предприятии ОАО "Череповецкий молочный комбинат". Усиление материальной заинтересованности и побуждение работников к активной рабочей деятельности. Конкурентоспособность оплаты труда предприятия на бирже труда.
курсовая работа, добавлен 06.08.2013Заработная плата как средство мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Организация оплаты труда в торговле; регулирование трудовых отношений. Формы и системы оплаты труда; система премий. Составление плана по труду.
курсовая работа, добавлен 03.03.2014Формы и системы оплаты труда, их разновидности, преимущества и недостатки, области применения. Основные элементы и принципы механизма организации премирования. Зарубежный опыт организации оплаты и мотивации труда стран с развитой рыночной экономикой.
контрольная работа, добавлен 29.09.2010Оплата труда и материальное стимулирование персонала. Государственное регулирование заработной платы. Анализ организации труда на предприятии ООО "Аргентум", использование фонда оплаты труда. Моделирование новой системы оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.10.2009Принципы организации оплаты труда в условиях рыночной экономики. Государственное регулирование механизма заработной платы в Беларуси и анализ зарубежного опыта использования современных форм оплаты. Применение бестарифной системы заработка на предприятии.
дипломная работа, добавлен 08.11.2010Система заработной платы как основной мотив производственной деятельности и ее недостатки. Оценка современного состояния организации нормирования и оплаты труда в РФ. Пути выхода из кризиса и совершенствования действующих систем мотивации работников.
контрольная работа, добавлен 02.11.2010Место мотивации в системе стимулирования труда. Кадровая политика организации. Формирование системы мотивации. Тарифная система как совокупность нормативов. Показатели и условия премирования. Выбор формы вознаграждения. Формы и системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 01.04.2012Основные понятия, сущность системы мотивации персонала организации. Элементы и критерии эффективности системы мотивации. Анализ системы оплаты труда на предприятии. Разработка нововведений, направленных на совершенствование системы мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 26.01.2020Экономическая сущность оплаты труда. Государственное регулирование оплаты труда в Республике Казахстан. Изучение особенностей форм и систем оплаты труда, применяемых на предприятии ТОО "Эмбанефтекайрат" и основных направлений их совершенствования.
дипломная работа, добавлен 25.03.2016- 74. Оплата труда
Характеристика оплаты труда: сущность, факторы формирования, функции, элементы и пути повышения. Понятие организации оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: особенность и признаки тарифной системы. Анализ современных систем заработной платы.
курсовая работа, добавлен 19.11.2010 Сущность заработной платы в условиях рыночной экономики. Системы и формы оплаты труда, а также премирование и различные виды доплат и надбавок к основному заработку работника. Краткая характеристика торговой сети и системы оплаты труда работников.
курсовая работа, добавлен 25.11.2017