Регулирование процессов и мотивация персонала

Задача статистического регулирования процессов. Принятие решения о состоянии технологического процесса. Области применения диаграммы Исикавы. Роль и место международной стандартизации и мотивации персонала в системе управления качеством продукции.

Подобные документы

  • Мотивация персонала как одна из центральных категорий науки управления. Характеристика основных этапов процесса мотивирования. Классификация типов мотивации коллектива. Сравнительный анализ российского и зарубежных подходов к управлению персоналом.

    курсовая работа, добавлен 16.05.2012

  • Понятие и задание деловой оценки персонала. Место управления персоналом в системе правовых отношений в Украине и за рубежом. Сущность мотивации и стимулирования. Организации кадровой службы. Выбор программ обучения и повышения квалификации персонала.

    контрольная работа, добавлен 27.02.2012

  • Анализ процесса организационных изменений в области системы мотивации персонала в организации ПАО "Сбербанк России". Разработка рекомендаций по повышению трудовой мотивации и преодолению возможного сопротивления персонала на примере модели EASIER.

    курсовая работа, добавлен 17.10.2017

  • Анализ основных методов мотивации персонала. Основные этапы механизма мотивации работника. Самомотивация как универсальное понятие применимое для всех категорий персонала предприятия. Определение нематериальных способов мотивации персонала организации.

    статья, добавлен 30.09.2018

  • Роль, место и содержание управления качеством в системе современного менеджмента. Развитие систем управления качества. Метрологическое обеспечение качества продукции, затраты на него. Стандартизация в системе управления качеством, сертификация продукции.

    книга, добавлен 16.11.2014

  • Понятие мотивации персонала. Основные виды мотивации. Система трудовой мотивации персонала и методы управления ею. Анализ методов управления мотивацией персонала на ООО "Гранд-Бильярд". Рекомендации по совершенствованию методов управления мотивацией.

    курсовая работа, добавлен 15.03.2012

  • Особенности сущности процесса, понятия и теории мотивации. Специфика мотивирования труда и его места в менеджменте. Анализ мотивации персонала в Обществе с ограниченной ответственностью "Оренбурггазпром", разработка рекомендаций по улучшению её методик.

    курсовая работа, добавлен 25.11.2015

  • Сущность персонала как объекта управления. Теоретические аспекты стратегического управления персоналом в рыночных условиях. Состояние кадровой политики на примере предприятия, исследование системы мотивации. Оптимизация процесса мотивации персонала.

    дипломная работа, добавлен 04.04.2016

  • Роль и функции торгового персонала. Сущность мотивации, ее необходимость. Мотивация торгового персонала как фактор эффективного управления. Подходы к управлению мотивацией торгового персонала. Анализ системы мотивации в ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия".

    курсовая работа, добавлен 18.07.2014

  • Понятие мотивации персонала. Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда персонала. Эволюция теорий мотивации трудовой деятельности. Оценка действующей системы мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии, рекомендации по ее улучшению.

    курсовая работа, добавлен 13.06.2018

  • Место процесса становления персонала в общей системе управления человеческими ресурсами организации. Проблемы в области поиска и отбора новых работников. Методы оценки персонала как ресурса. Виды и приемы его обучения. Формы повышения квалификации.

    контрольная работа, добавлен 06.12.2012

  • Основная проблема процесса мотивации персонала организации. Составные элементы мотивации. Схема мотивационного процесса. Методы мотивирования эффективного трудового поведения. Анализ факторов, оказывающих влияние на мотивацию, характеристика ее системы.

    реферат, добавлен 15.05.2015

  • Формирование комплексной системы мотивации персонала как ведущее звено в системе управления любой организации. Выявление причин демотивации персонала. Материальная неудовлетворенность и психологический дискомфорт. Некорректность системы оценки работника.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Планирование качества и объекты управления. Установление целей в области качества. Уровни дефектности, контроль и оценка качества. Роль службы технического контроля. Управление качеством методами статистического регулирования технологических процессов.

    учебное пособие, добавлен 14.10.2016

  • Сущность и общая характеристика процесса мотивации. Генезис теории мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Мотивация деятельности менеджера. Методы мотивации. Анализ системы мотивации персонала организации ООО "Регион-Дизайн".

    курсовая работа, добавлен 26.06.2011

  • Сущность, значение и развитие теорий мотивации персонала. Зарубежный опыт мотивации и его использование в практике управления организацией. Анализ содержания и структуры мотивации труда и их связи с трудовым поведением работников и результатами его труда.

    курсовая работа, добавлен 25.09.2014

  • Теории мотивации, их применение на практике. Мотивация персонала в условиях кризиса. Оптимизация организации рабочего места. Обучение персонала и руководящего состава психологическим основам внутрифирменного общения. Индивидуальная и групповая мотивация.

    курсовая работа, добавлен 07.06.2016

  • Сущность и классификация методов управления. Программы разделения прибыли. Виды нефинансовых вознаграждений. Экономическая мотивация персонала. Социально-психологические методы управления, последовательность применения. Анализ показателей движения кадров.

    курсовая работа, добавлен 04.12.2012

  • Развитие и широкое распространение электронного портфолио на современном рынке труда. Роль личности ребенка в управлении персоналом в условиях рынка. Роль и значение мотивации персонала. Содержание основных процессуальных теорий мотивации персонала.

    отчет по практике, добавлен 18.02.2019

  • Обзор программного обеспечения для автоматизации мотивации персонала по KPI. Опыт российских организаций по решению проблемы автоматизации мотивации и стимулирования труда работников организаций. Современное понимание теории человеческого капитала.

    статья, добавлен 12.02.2021

  • Мотивация: содержание, методы и формы. Факторы, влияющие на удовлетворенность в работе. Характеристика системы мотивации персонала в Японии и США. Способы вознаграждения работника. Анализ мотивации и стимулирования труда на исследуемом предприятии.

    дипломная работа, добавлен 30.11.2012

  • Основные теории мотивации. Феномены и закономерности влияния мотивации сотрудников на эффективность их работы. Описание способов применения этих знаний в управленческой деятельности. Мотивация как побудительный фактор эффективности деятельности персонала.

    курсовая работа, добавлен 24.03.2010

  • Теоретические основы человеческих потребностей и мотивации к труду. Понятие и сущность потребностей. Классификация методов стимулирования персонала в современной системе управления. Анализ организации управления персоналом и кадровой работы предприятия.

    курсовая работа, добавлен 14.04.2011

  • Сущность понятия "мотивация", система мотивации персонала предприятия и методы стимулирования персонала. Исследование мотивации сотрудников на примере предприятия ООО "Спектр окон", рекомендации по эффективному стимулированию персонала организации.

    курсовая работа, добавлен 01.10.2014

  • Экономическая сущность мотивации персонала, существующие теории и направления их практического применения. Виды стимулов и мотивирующих критериев. Анализ процесса мотивации персонала на предприятии ООО "Строительная Компания Сарова", пути ее улучшения.

    дипломная работа, добавлен 10.06.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.