Анализ АО "Оренбургская теплогенерирующая компания" с точки зрения модели развития Л. Грейнера
Построение модели организационного развития АО "Оренбургская теплогенерирующая компания". Анализ работы Л. Грейнера "Проблемы лидерства на стадиях Эволюции и Революции". Обеспечение роста предприятия через креативное творчество и инновационное управление.
Подобные документы
Характеристика фирмы ООО "Компания Ю.Кей": организационно-правовая форма, миссия, направление деятельности, структура управления, кадры. Анализ внутренней и внешней среды; конкуренты, покупатели, поставщики. Портфельный анализ рынка товаров для детей.
отчет по практике, добавлен 18.03.2016Анализ эффективности существующего социального пакета в акционерном обществе "Национальная компания "Казакстан темир жолы". Метод анализа иерархии Т. Саати. Рейтинг весовых нагрузок льгот и гарантий с точки зрения их привлекательности и мотивирующей силы.
статья, добавлен 25.09.2016- 103. Мероприятия по повышению эффективности организационной структуры управления ООО "Компания Поставка"
Сущность и понятие организационной структуры, принципы и этапы построения, классификация и типы. Общая характеристика и анализ действующей структуры управления предприятием ООО "Компания Поставка", разработка мероприятий по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 20.11.2012 Рассмотрены тенденции эволюции транснациональных корпораций как экономического явления, исторические особенности развития данного процесса. Современные условия для перемещения транснационального капитала и переплетения сети управленческих структур ТНК.
статья, добавлен 19.02.2019- 105. Деятельность ОАО "Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири" филиала Хакасэнерго
Виды деятельности, миссия и стратегия компании ОАО "Межрегиональная распределительная сетевая компания Сибири" филиала Хакасэнерго. Структура и особенности управления отделом оформления трудовых отношений и развития персонала. Работа отдела кадров.
отчет по практике, добавлен 14.05.2015 Краткая характеристика девелоперской компании. Анализ жизненного цикла и задачи развития организации. Разработка на основе стратегического анализа эффективной концепции развития и стратегии организации. Особенности отрасли и конкуренты предприятия.
курсовая работа, добавлен 27.02.2009Основные направления деятельности организации и функции подразделений. Оценка уровня конкурентоспособного качества производства продукции строительного предприятия ООО "Томская Строительная Компания" и разработка системы мероприятий по его повышению.
отчет по практике, добавлен 05.04.2010История создания и развития компании, основополагающие законы и системные свойства. Pest и SWOT анализы организации. Теория Минцберга и модель лидерства Ицхака Адизеса. Пути совершенствования структуры управления и корпоративная культура компании.
курсовая работа, добавлен 24.11.2021Инновационное развитие экономики как один из основных путей экономического роста и обеспечения конкурентоспособности. Проблемы индустриально-инновационного развития Казахстана, основные пути и перспективы их разрешения на государственном уровне.
статья, добавлен 24.01.2018Основные задачи функционирования розничной торговой компании. Организационная структура предприятия. Кадровые, экономические и психологические трудности текучести персонала компании. Анализ повышения уровня социального развития торгового предприятия.
отчет по практике, добавлен 08.11.2016Актуальность и пути разрешения проблемы повышения эффективности работы предприятия в современных рыночных условиях. Факторы, влияющие на формирование модели организационного поведения персонала. Ее структура и критерии оценки эффективности применения.
статья, добавлен 29.08.2018- 112. Компания Роснефть
Рассмотрение истории компании и стратегии развития. Методы увеличения акционерной стоимости компании. Применение принципов сильного корпоративного управления, социальная политика организации. Основные стратегические приоритеты и корпоративные ценности.
реферат, добавлен 25.02.2014 Сущностная характеристика, специфика и отличительные черты моделей организационного поведения: авторитарная, опеки, поддержки и коллегиальная. Особенности модели организационного поведения по Ньюстрому и Девису. Концепции систем ожидания Мак Грегора.
доклад, добавлен 12.10.2011Природа лидерства, формальный и неформальный менеджмент: определение понятий лидерства и группы, основные черты проявления лидерства. Качества лидера, лидерство как ресурс менеджмента. Стили управления и современные модели лидерства в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 16.06.2012Понятия корпоративной, кадровой стратегии. Модель стратегического управления Хофеpа–Шенделя, анализ эволюции рынка. Соотнесение жизненного цикла продукта с параметрами рынка. Разработка стратегии обучения и развития персонала для конкретного предприятия.
контрольная работа, добавлен 29.05.2015Психологические и социологические особенности работников исследуемого предприятия. Определение типа организационной культуры, влияющей на организационное поведение сотрудников. Разработка критериев эффективности новой модели организационного поведения.
курсовая работа, добавлен 02.06.2015- 117. Концепция проектирования и внедрения комплексной системы оценки и развития персонала предприятия
Внедрение в практику управления предприятиями качественно новых механизмов оценки персонала, позволяющих выявить "точки роста" производительности труда и определить потенциал развития организации. Анализ комплексной системы оценки персонала предприятия.
статья, добавлен 02.01.2022 Инновационные процессы, их воплощение в новых продуктах и технологиях. Сущность и задачи инновационного предпринимательства, его виды и модели. Проблемы и развития инновационного предпринимательства в РФ. Внедрение инноваций в сфере образования в Томске.
реферат, добавлен 27.06.2013Анализ понятия и сущности менеджмента, изучение его истории. Характеристика эволюции управленческой мысли в России. Анализ предпосылок и источников формирования менеджмента как управления особого рода. Характеристика модели менеджмента Японии и США.
контрольная работа, добавлен 22.09.2020Этапы развития управленческой мысли. Особенности формирования и анализ современной российской модели организационного управления. Предложения по совершенствованию мотивации труда на предприятии. Принципы системного подхода к управлению качеством.
курсовая работа, добавлен 17.12.2013Система управления организацией: понятие, структура и элементы. Материнская компания как организационно-экономический центр управления. Структура группы компании ОАО "НЛМК". Организация управления в американских, западноевропейских и японских фирмах.
курсовая работа, добавлен 12.04.2012Разработка модели организационной структуры управления холдинга и взаимосвязей участников, анализ и расчет ее эффективности. Аудит процесса организационного проектирования предприятия. Оценка опасных и вредных факторов, напряженности трудового процесса.
дипломная работа, добавлен 09.03.2012Понятие жизненного цикла предприятия. Модели и кривая жизненного цикла. Стадии жизненного цикла, критерии их определения. Влияние жизненного цикла на финансовую политику предприятия. Стратегия развития предприятий в разных стадиях жизненного цикла.
дипломная работа, добавлен 01.11.2014История возникновения и основатели Американской модели менеджмента. Особенности, характерные черты и методы управления в американском менеджменте. Американская модель менеджмента в наши дни. Общеорганизационная характеристика и анализ "General Motors".
курсовая работа, добавлен 06.12.2013Трактовка термина "группа" в контексте организационного поведения. Понятие групповой динамики, характеристика групп по типу образования. Анализ конфликтных ситуаций в процессе работы коллектива и подбор способов их разрешения на предприятии ООО "ЭФЕС".
курсовая работа, добавлен 17.05.2011