Рекомендации по внедрению модели управления деловой репутацией (гудвиллом) на промышленных предприятиях
Акцентированное управление нематериальными активами, важнейшим из которых является деловая репутация компании. Цели, задачи и ключевые показатели эффективности управленческой команды. Комплексная модель количественной оценки деловой репутации (гудвилла).
Подобные документы
Особенности организационного поведения. Эффективность распространения деловой информации. Основные виды делового общения. Цели и задачи деловой беседы. Основные правила эффективной речевой коммуникации. Невербальные средства общения по телефону.
контрольная работа, добавлен 31.05.2015Корпоративный или организационный имидж – сложившийся образ организации в представлении групп общественности. Деловая репутация как одно из важнейших стратегических преимуществ компании. Основные этапы в эволюции концепции социальной ответственности.
контрольная работа, добавлен 28.05.2014Понятие деловой активности организации в финансовом анализе, её основные показатели. Отечественный и зарубежный опыт повышения деловой активности организации. Роль и место деловой активности в стратегии развития организации на примере ОАО "Комаринский".
курсовая работа, добавлен 14.09.2015Деловая беседа как вид делового общения, специально организованный предметный разговор, служащий решению управленческих задач, ее основные цели и задачи, классификация и типы, функциональные особенности. Требования к подготовке и проведению беседы.
реферат, добавлен 29.05.2012Планирование деловой карьеры в системе управления персоналом на предприятии. Проблемы, возникающие в процессе деловой карьеры. Анализ системы управления персоналом на примере ОАО "Газпром". Планирование и контроль деловой карьеры на предприятии.
курсовая работа, добавлен 30.03.2011- 106. Деловая коммуникация
Рассмотрение теоретических аспектов функционирования многопланового процесса установления контактов между людьми в деловой сфере. Закономерности организации коммуникативных процессов в туризме. Способы обмена информацией между субъектами управления.
контрольная работа, добавлен 29.12.2016 - 107. Деловая карьера
Классификация видов и этапов развития деловой карьеры. Анализ системы управления карьерой на примере ООО "Форштатская Пивоваренная Компания". Обучение и повышение квалификации персонала. Развитие профессиональных способностей за счет организации.
курсовая работа, добавлен 01.10.2013 Исследование методических подходов отечественных ученых к оценке и управлению дебиторской задолженностью организаций, динамики факторов формирования деловой активности организаций по экономике РФ в целом. Факторы снижения деловой активности организаций.
статья, добавлен 27.01.2021Понятие и методы деловой оценки персонала. Процесс, этапы и современные технологии деловой оценки. Характеристика организации и социально–экономический анализ персонала. Обоснование проекта и разработка методических положений по деловой оценке персонала.
дипломная работа, добавлен 05.04.2011Сравнительный анализ практики проведения оценки персонала в РФ и за рубежом. Определение проблем оценки персонала при переходе на использование профессиональных стандартов на примере ОАО "РЖД". Построение модели компетенций и деловой оценки персонала.
статья, добавлен 23.06.2020Карьера, ее понятие, виды, цели и этапы деловой карьеры. Формирование и работа с кадровым резервом. Исследования потенциала карьерного роста на примере государственных служащих. Планирование карьеры как мотивирующий фактор в трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 23.03.2015Разработка методики оценки и формирования деловой культуры коммерческого предприятия. Особенности западной и восточной деловых культур. Организационно-экономическая характеристика ООО "Алтай-Туризм". Влияние деловой культуры на эффективность управления.
курсовая работа, добавлен 07.04.2014Понятие и задачи оценки деловых качеств персонала. Целеполагание и методология деловой оценки. Характеристика методов оценки личностно-деловых качеств сотрудников разного ранга. Особенности оценки персонала при приеме работников и их продвижении.
курсовая работа, добавлен 14.11.2015Факторы, определяющие особенности реализации методологии стратегического управления на промышленных предприятиях. Неблагоприятные свойства рентной экономической модели. Основные задачи массовой приватизации. Теории развития коммерческого предприятия.
статья, добавлен 31.08.2018Анализ моделей автоматизированных систем управления деятельностью компании UniCard, их сравнительная характеристика и содержание, принципы и подходы к построению. Основные критерии оценки эффективности разработанной модели, ее преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 26.09.2014Функции и цели аттестации персонала предприятия. Алгоритм деловой оценки работников. Методы и критерии отбора кандидатов на вакантную должность. Поведенческие ошибки экспертов при проведении аттестации. Показатели профессионального поведения сотрудников.
контрольная работа, добавлен 23.12.2013Личность руководителя в системе управления. Взаимосвязь имиджа руководителя компании "Сбербанк" и его репутации в трудовом коллективе. Оценка влияния стиля руководства на социально-психологический климат и систему управления деловой карьерой персонала.
отчет по практике, добавлен 08.02.2022Основные подходы к управлению персоналом. Исследование эффективности методов управления человеческими ресурсами в компаниях. Организация проведения потребности в кадрах. Планирование процедуры поиска и отбора персонала. Управление деловой карьерой.
дипломная работа, добавлен 01.08.2017Методика проведения деловой оценки персонала. Исследование ее осуществления в организации. Анализ принципов и алгоритма подготовки и повышения квалификации работников. Практическое применение оценки персонала в управлении предприятием "Азовстальстрой".
курсовая работа, добавлен 07.05.2014Анализ основных принципов создания эффективной системы деловой оценки персонала кредитных учреждений. Исследование оценочных технологий банков России. Характеристика типичных ошибок, которые допускаются в процессе деловой оценки банковских служащих.
статья, добавлен 30.05.2018Комплексная оценка эффективности бизнеса энергетической компании. Производство электрической и тепловой энергии в России. Выявление и структуризация основных групп стейкхолдеров. Управление инжиниринговыми активами и проектами акционерной компании.
контрольная работа, добавлен 16.11.2015Теория управления запасами. Решение управленческой задачи методом оптимизации затрат на ОАО "Химпром" - многопрофильном предприятии тяжелого органического синтеза. Модули в составе модели управления запасами: прогноз сбыта, снабжение, ценообразование.
контрольная работа, добавлен 21.04.2011Специфический вид управленческой деятельности, объектом которой является коллектив работников. Цели управления персоналом предприятия, эффективное функционирование системы. Групповой подход к организации работы, формирование команды для принятия решений.
реферат, добавлен 26.11.2010Структура, функции и типы организационной культуры, ее эффективность. Формирование собственного облика компании, определение своих целей и ценностей. Правила поведения и нравственные принципы работников, поддержание репутации фирмы в деловом мире.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Координация этапов управленческой деятельности - от проектирования до практической реализации решений - посредством делопроизводства. Основные типовые документируемые операции в составе процесса управления. Характеристика типов деловой корреспонденции.
контрольная работа, добавлен 01.09.2011