Власть как межличностное взаимодействие
Популярные модели власти на индивидуальном уровне. Межперсональные конструкции, моделирующие отношения между двумя и более индивидами. Асимметрия отношений между людьми. Поведенческий «контур» власти: поведение как функция контролируемой потребности.
Подобные документы
Исследование метода и определение объекта психодиагностики межличностных отношений. Выявление и оценка особенностей диагностики межличностных отношений на основе субъективных предпочтений и индивидуальных свойств, влияющих на межличностные отношения.
реферат, добавлен 25.05.2012Анализ психологических особенностей коммуникаций внутри органов муниципальной власти. Характеристика административных функциональных связей в структуре органов власти. Изучение эмоционально-психологических статусов чиновников и муниципальных служащих.
статья, добавлен 29.07.2018Структура, сущность и природа конфликта, причины его возникновения между родителями и подростками, способы избежания и пути разрешения. Проведение исследования на выявление количества и качества внутрисемейных конфликтов у подростков 14 – 15 лет.
курсовая работа, добавлен 29.06.2014Факторы, обуславливающие эффективность общения. Формы влияния на партнеров общения. Общение и межличностные отношения между медицинскими работниками и больными. Коммуникативные потребности и цели, реализуемые в браке. Тест "Восприятие индивидом группы".
учебное пособие, добавлен 06.03.2012Психологическая природа мыслительного процесса. Мышление и межполушарная асимметрия головного мозга. Наличие связи между ведущим полушарием и типом мыслительной деятельности человека (по К.Г. Юнгу). Индивидуальные особенности психического мышления.
курсовая работа, добавлен 10.01.2015Общение как сложный многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми и группами, порождаемый потребностями совместной деятельности. Речевое развитие ребенка. Осуществление коммуникаций с другими людьми. Мир социальных отношений.
контрольная работа, добавлен 25.10.2014Конфликт как отсутствие согласия между двумя или более сторонами — лицами или группами. Их классификация по объёму, длительности протекания и источнику. Способы оздоровления коллектива. Предупреждение конфликтов как тактика современного менеджмента.
курсовая работа, добавлен 03.02.2011Психические свойства личности и межличностные отношения. Типы и формы социальных объединений. Взаимодействие в группе, ее развитие и общие ее качества. Малая группа как форма социальной организованности. Лидерство, отношения между индивидом и группой.
реферат, добавлен 17.12.2009Межличностное общение: его понятие, основные виды, методы и функции. Понятие межличностных отношений (МО) и аттракции. Структурные параметры, задающие содержание отношений. Чувства, эмоции и время в МО. Взаимосвязь общения и межличностных отношений.
контрольная работа, добавлен 08.12.2015Установление связи между эйфорическим типом отношения к беременности и такими акцентуированными чертами характера, как демонстративность, эмотивность и экзальтированность; между тревожным типом отношения к беременности и застреваемостью и тревожностью.
статья, добавлен 12.01.2021Отношения подростков с родителями. Причины, порождающие трудности в общении молодых и пожилых. Четыре типа связей между поколениями. Влияние школы на взаимоотношения подростков с людьми зрелого возраста. Тестирование школьников "референтная группа".
контрольная работа, добавлен 19.05.2014Взаимодействие живых существ с окружающей средой. Биохимический, биофизический, информационный и психологический уровни регуляции поведения. Экологических потребности личности. Адаптация человека к социальной среде, его поведение в критических ситуациях.
курсовая работа, добавлен 17.02.2011Понимание враждебности в рамках системы межличностного общения. Ее когнитивный, аффективный и поведенческий компоненты. Характеристики негативного отношения. Враждебность как психологический фактор риска психосоматических и психических заболеваний.
статья, добавлен 09.04.2018Суть личностной состоятельности в контексте теорий, описывающих принятие решения. Модели взаимосвязей между экономическим поведением человека и его личностными чертами. Сравнение между финансово-состоятельными и финансово-несостоятельными респондентами.
дипломная работа, добавлен 28.11.2019Виды и подвиды конфликтов. Типология реакций человека на отсутствие согласия между двумя или более сторонами. Роль эмоций в активизации психических состояний беспокойства и тревоги. Понятие эмоциональной ригидности. Способы управления конфликтами.
реферат, добавлен 28.11.2016Установление и развитие контактов между людьми и группами, возникающих в процессе совместной деятельности. Соотношение понятий "общение" и "социальные отношения". Характеристика социально-психологического общения в рамках социальной макро- и микросреды.
презентация, добавлен 09.12.2017Характерные особенности и структурные характеристики группы, формы проявления взаимодействия между человеком и группой. Формальные и неформальные типы групп. Сила и конформизм во взаимоотношениях между членами группы. Позитивная сторона конфликтов.
реферат, добавлен 28.05.2009Межличностные отношения детей младшего школьного возраста, их гендерные особенности. Экспериментальное исследование влияния пола на межличностные отношения между мальчиками и девочками младшего школьного возраста, рекомендации по коррекции отношений.
курсовая работа, добавлен 04.07.2012Определение конфликта как отсутствие согласий между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами. Основные причины возникновения и последствия конфликтов в организации. Базовые межличностные стили разрешения конфликтов.
реферат, добавлен 04.12.2016- 120. Лидерские качества
Лидерство как феномен, порожденный системой неформальных отношений. Теоретические основы лидерства и властных отношений, понятие и сущность власти. Анализ лидерских качеств и властных отношений на примере личности Гитлера. Стили лидерства и руководства.
курсовая работа, добавлен 10.01.2017 Определение конфликта как отсутствие согласия между двумя или более сторонами. Исследование типов конфликтов и причин их возникновения в организации. Методы разрешения противоречий и анализ их последствий. Эффективные способы профилактики конфликтов.
реферат, добавлен 06.05.2010Диалог – обмен репликами в процессе коммуникации между двумя (и более) собеседниками, его составляющие. Новый взгляд на диалог как на процесс общения особого рода, свойственный только человеку и выражающий сущностные характеристики личностного бытия.
реферат, добавлен 04.09.2010Психологические и теоретические основы проблемы изучения межличностных отношений. Эмпирическое исследование связи между социометрическим статусом членов коллектива, психологической атмосферой в коллективе и преобладающим типом межличностных отношений.
курсовая работа, добавлен 23.01.2011Межличностное общение как общение между отдельными субъектами, обусловленное обстоятельствами природной и социальной среды, проявляющимися в потребностях, интересах, целях и идеалах тех или иных людей. Проблема влияния состава людей на развитие личности.
реферат, добавлен 18.01.2015Четкое выделение категории общения из области взаимосвязанных категорий отношений. Структурирование межличностного отношения по уровням общения. Потребность общества в разрешении межличностных и внутриличностных конфликтов, связанных с непониманием.
курсовая работа, добавлен 22.11.2013