Интеллектуально-инновационный потенциал горных инженеров как фактор эффективного развития угольной промышленности в период "Перестройки"
Интеллектуально-инновационный потенциал горных инженеров как важный фактор повышения эффективности и конкурентоспособности угольной промышленности. Направления изучения инновационного потенциала горных инженеров в непростое время "перестроечных" реформ.
Подобные документы
Роль инновационной инфраструктуры в формировании инновационного потенциала. Процессно-ориентированный подход к управлению. Значение внедрения механизма управления, основанного на логистике опыта, для повышения эффективности инновационного процесса.
статья, добавлен 02.02.2019Характеристика процесса выбора стратегии инновационного развития предприятия. Определение условий эффективной реализации инновационного потенциала предприятия. Выбор стратегии инновационного развития предприятия и определение условий ее реализации.
курсовая работа, добавлен 03.12.2016Общая характеристика ОАО "Полесье", особенности инновационной деятельности и организационной структуры управления. Характеристика внутренней среды организации. Способы оценки инновационного потенциала и повышения качества производимой продукции.
курсовая работа, добавлен 21.01.2013Этапы процесса стратегического планирования в компании. Анализ внешней и внутренней среды организации. Инерционный и инновационный сценарий развития. Оценка природного и человеческого потенциала. Механизмы и система управления реализацией стратегии.
отчет по практике, добавлен 03.06.2015Исследование современных тенденций и подходов к развитию инновационного потенциала экономических систем. Формирование модели исследования инновационного потенциала девелоперской организации. Технологии управления инновационным потенциалом организации.
автореферат, добавлен 07.04.2018Инновации в наукоемких отраслях промышленности как средство обеспечения конкурентоспособности и устойчивого развития. Особенности управления средствами инновационного менеджмента. Инструменты детерминированного или вероятностного анализа и прогнозирования
статья, добавлен 29.01.2019Результаты исследования, направленного на выявление характерной динамики интеллектуального потенциала персонала промышленных предприятий в процессе интеллектуально-инновационной деятельности. Повышение эффективности управления персоналом предприятий.
статья, добавлен 29.08.2020Движущий фактор конкурентоспособности и роста. Краткая характеристика главных отличительных признаков инновационных кластеров. Программа повышения конкурентоспособности и кластерного развития. Основные проблемы казахстанской экономической реальности.
статья, добавлен 14.02.2018Методы оценки конкурентоспособности персонала в организациях промышленности. Инновационные требования к персоналу. Направления снижения сопротивления к инновациям как фактор повышения производительности труда на предприятии ОАО "Бобруйсксельмаш".
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Необходимость повышения инновационного и промышленного потенциала экономической системы Российской Федерации в сфере малого и среднего предпринимательства на современном этапе. Методика его оценки, примеры ее применения для различных экономических систем.
реферат, добавлен 13.11.2009Рассмотрение трехбальной шкалы измерения инновационного потенциала. Необходимость поддержания инновационного потенциала команды посредством постоянного повышения квалификации его членов. Мероприятия по развитию управления стратегией организации.
статья, добавлен 23.07.2020Основные свойства знаний, по мнению М. Бендикова. Характеристиками и специфические особенности эпохи инновационного развития общественно-экономической сферы. Взаимосвязь процессов формирования инновационного общества и развития системы образования.
статья, добавлен 14.06.2013Теоретические аспекты управления персоналом и кадровым потенциалом как фактор повышения конкурентоспособности. Выявление конкурентных преимуществ и анализ кадрового потенциала. Мероприятия по повышению конкурентных преимуществ, их экономический эффект.
дипломная работа, добавлен 30.03.2015Человеческий ресурс как главный ресурс в организации. Понятие и оценка трудового потенциала. Обучение как один из факторов повышения трудового потенциала. Методы обучения персонала в организации. Взаимосвязь обучения персонала и эффективности работы.
дипломная работа, добавлен 27.02.2012Трудовой потенциал должен представить человеческий фактор в динамике в виде непрерывного, развивающегося, многопланового процесса. Потенциал - наличие у кого-либо скрытых, не проявившихся возможностей, способностей в отдельных сферах жизнедеятельности.
реферат, добавлен 30.12.2008Кадровый потенциал предприятия: сущность, состав и структура. Критерии уровня развития личностного потенциала работника. Основные предпосылки маркетинга персонала. Факторы формирования и оценка эффективности использования кадрового потенциала фирмы.
реферат, добавлен 23.10.2012Факторы, стабилизирующие и дестабилизирующие развитие кадрового потенциала спортивного комплекса. Анализ состояния системы подготовки спортивно-педагогических кадров. Обеспечение непрерывного профессионального развития персонала данных учреждений.
статья, добавлен 28.08.2018Универсальные подходы к компании как к системе, без учета характера ее деятельности. Взаимосвязь между управляющими блоками. Методология оценки инновационного потенциала российской компании на основе основе анализа подсистем и оценки внешней среды.
статья, добавлен 08.12.2018Понятие инвестиционно-инновационного потенциала предприятия: анализ существующих методологических подходов к управлению. Процессный подход, его основные отличия и преимущества использования. Выработка и развитие интеллектуального потенциала сотрудников.
статья, добавлен 02.06.2015Разработка программы инновационной деятельности субъектов высокотехнологичных отраслей промышленности. Выбор ролей центрального офиса с акцентом на особенности инновационного потока. Карта стратегии субъекта высокотехнологичных отраслей промышленности.
автореферат, добавлен 26.02.2018Организационно-функциональная модель как механизм повышения эффективности управления. Функциональные области менеджмента. Совершенствование корпоративного планирования горных работ. Оценка эффективности внедрения программного обеспечения SurvCADD.
курсовая работа, добавлен 19.10.2011Сущность человеческого потенциала. Современные проблемы систем управления человеческим потенциалом. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования человеческого потенциала.
курсовая работа, добавлен 21.09.2018Управление уровнем развития кадрового потенциала туристической организации как фактор роста эффективности труда. Организационно-экономическая характеристика компании ООО "Рене-Тур". Анализ кадрового потенциала и системы его развития на предприятии.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Анализ концепций, принципов, инструментов и методов инновационного менеджмента. Роль инновационного управления в повышении конкурентоспособности бизнеса. Стимулирование культуры творчества и реализация стратегий для повышения эффективности организации.
контрольная работа, добавлен 16.12.2023Характеристика ЗАО "ЗАВ", его миссия, организационная структура, анализ сильных и слабых сторон, возможностей и угроз. Оценка внутреннего инновационного потенциала предприятия. Особенности оценки инновационного климата и оценка инновационной активности.
контрольная работа, добавлен 19.05.2009