Социальная адаптация нового работника в коллективе: проблемы и задачи внутреннего консультирования
Сущность и этапы социальной адаптации медицинских работников. Условия приема на работу и определение испытательного срока при заключении трудового договора. Причины продвижения по карьерной лестнице. Анализ информации о взаимоотношениях в коллективе.
Подобные документы
- 101. Трудовой договор
Рассмотрение основания прекращения трудового договора по инициативе работника, работодателя и по соглашению сторон. Нарушения правил при заключении трудового договора. Обстоятельства его расторжения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
реферат, добавлен 20.10.2014 Проблемы психологической совместимости в коллективе. Исследование роли руководителя в формировании благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Разработка путей совершенствования коммуникационного процесса на примере ООО "Медел".
курсовая работа, добавлен 04.12.2013Социальный портрет, женщина–руководитель. Привлекательный имидж, деловой кодекс. Женщины в рамках служебного этикета. Женщина-менеджер в управлении персоналом. Служебная мотивации женщин-менеджеров. Проблемы становления и адаптации в коллективе.
реферат, добавлен 26.10.2010Управление процессом адаптации персонала в организации. Анализ отечественного опыта построения системы адаптации персонала в организации, этапы составления специальной программы. Анализ и оценка практической эффективности адаптации персонала в "ЦБС".
курсовая работа, добавлен 27.01.2011Адаптация как важнейший компонент в системе управления персоналом, её сущность, виды и этапы. Цели и задачи системы управления персоналом. Программа адаптации и управление ею. Анализ зарубежного и отечественного опыта в системе адаптации персонала.
курсовая работа, добавлен 04.05.2012Понятие и содержание трудового договора. Особенности трудоустройства в России. Общий порядок заключения трудового договора. Рассмотрение оснований для окончания рабочих отношений. Прекращение трудового договора по инициативе работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 03.03.2014Оформление документов при приеме соискателя на работу, заключение трудового договора, составление приказа о приеме, оформление и учет трудовых книжек. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя, сокращение штата работников.
книга, добавлен 23.12.2012Задачи планомерного продвижения сотрудника по карьерной лестнице. Схема разработки планов карьеры. Высокая степень удовлетворенности от работы в фирме как основа профессионального роста ее сотрудников. Развитие персонала путем повышения квалификации.
реферат, добавлен 25.09.2014Понятие и сущность социальной адаптации, механизмы управления адаптацией муниципальных служащих и пути их совершенствования. Кадры в системе государственного управления. Причины, затрудняющие, успешную адаптацию молодых сотрудников на уровне коллектива.
курсовая работа, добавлен 25.02.2016Понятие социально-психологического климата и его значимость для организации. Управленческие решения для создания благоприятного климата в коллективе: разделение и кооперация труда, адаптация работника в организации, социальная политика предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.03.2013Профессиональная адаптация как психолого–педагогическая проблема. Адаптация молодого педагога в коллективе. Создание условий профессионального роста молодых учителей в школе. Непрерывное образование учителя как предмет научного исследования и управления.
дипломная работа, добавлен 03.05.2016Выявление роли мотивационного управления и видов стимулирования трудового поведения. Изучение понятия тарифной системы оплаты труда и ее составляющих. Рассмотрение основных показателей трудовой адаптации работников в коллективе и влияющих на нее факторов.
шпаргалка, добавлен 15.01.2014- 113. Приказ на увольнение
Увольнение по истечению срока трудового договора. Расторжение трудовых отношений между нанимателем и работником в связи с окончанием периода действия срочного трудового договора. Запись в трудовую книжку работника. Увольнение по соглашению сторон.
презентация, добавлен 27.04.2016 Тип отношений в рабочем коллективе, его влияние на социальную напряженность в организации. Психологическая характеристика основных особенностей взаимодействия в коллективе. Комплекс методик для изучения конфликтности и личностных качеств сотрудников.
курсовая работа, добавлен 05.02.2011Способы формирования межличностных отношений в трудовом коллективе на примере ОАО "ВМЗ-Комфорт". Теории управления персоналом. Практические рекомендации по предотвращению и профилактике конфликтов в обществе работников. Определение понятия конформности.
курсовая работа, добавлен 09.04.2011Понятие и основные признаки коллектива. Особенности видов и структур коллективов. Определение видов взаимоотношений в профессиональном коллективе и их особенностей. Специфика профессиональных взаимоотношений в коллективе компании "Пепсико Холдингс".
курсовая работа, добавлен 09.01.2016Классификация видов адаптации: профессиональная, социальная, психофизиологическая и организационно-экономическая. Этапы и формы привыкания сотрудников: испытательный срок, введение работника на новую должность, консультирование, поддержка персонала.
курсовая работа, добавлен 07.10.2013- 118. Адаптация персонала
Основные этапы процесса адаптации нового сотрудника. Виды адаптации и факторы, на нее влияющие. Первый день работы сотрудника, особенности введения в организацию и подразделение. Критерии завершения адаптации. Характерные черты японского менеджмента.
контрольная работа, добавлен 04.02.2013 Комплексное исследование трудовой адаптации различных категорий в условиях современной экономической ситуации в России. Определение целей и ценностных ориентаций поведения к трудовой организации предприятия. Понижение социального статуса работника.
реферат, добавлен 28.06.2016Принципы и методы подбора персонала. Элементы и характеристики рабочего места. Определение требований к кандидату. Структура и стадии собеседования. Комплексная оценка кадров и задачи аттестации. Цели и этапы процесса адаптации сотрудника в коллективе.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014Ключевые цели и задачи при оценке персонала. Выявление сильных и слабых сторон сотрудников и использование их на благо компании. Формирование адекватных условий и критериев для продвижения по карьерной лестнице. Построение плана обучения персонала.
статья, добавлен 28.10.2024Профессиональная ориентация и адаптация как важный составной элемент системы подготовки кадров. Управление процессом адаптации работников. Исследование проблемы адаптации персонала филиала ОАО "Южноуральская ГРЭС", предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 03.04.2011Внедрение системы управления адаптацией. Проблема адаптации персонала на предприятии и ее влияние на эффективность работы персонала в различных аспектах. Разработка мероприятий по совершенствованию системы адаптации руководящего звена в организации.
дипломная работа, добавлен 17.04.2015Понятие, виды и цели адаптации персонала. Структура управления данным процессом. Классификация методов, применяемых руководителями для включения специалиста в работу предприятия. Этапы и критерии оценки профессиональной и организационной адаптации.
курсовая работа, добавлен 02.10.2013Основная цель, виды и этапы адаптации сотрудников. Решение организационных вопросов при приеме нового сотрудника. Управление адаптацией персонала и оценка ее эффективности. Организация введения в должность нового сотрудника. Программа его адаптации.
реферат, добавлен 11.11.2013