Уровни взаимодействия государства и организации
Эффективное взаимодействие государства и саморегулируемых организаций как один из ключевых факторов развития российской экономики. Характеристика основных уровней сотрудничества федеральных и местных органов власти с промышленными предприятиями.
Подобные документы
Управленческая деятельность – один из важнейших факторов функционирования и развития организаций в условиях рыночной экономики. Сущность управления персоналом. Принципы и проблемы расстановки кадров. Функции социальной адаптации личности в коллективе.
курсовая работа, добавлен 01.09.2010Характеристика основных признаков и свойств организационных систем. Неформальный лидер как один из членов социального образования, признанный группой участников как профессионал. Исследование ключевых форм собственности хозяйственных организаций.
контрольная работа, добавлен 22.01.2015Сущность потенциала организации и ключевых факторов его успеха. Современные методы управления предприятием в рыночных условиях. Стимулирование персонала как один из способов повышения эффективности предприятия ОАО "Алексеевский мясоптицекомбинат".
курсовая работа, добавлен 12.12.2012Характеристика ключевых элементов организации. Связь иерархии целей с областью их применимости. Оценка наличия ресурсов организации. Оценка факторов, которые определяют конкурентные преимущества и стратегический потенциал предприятия, условия бизнеса.
реферат, добавлен 03.11.2023Изучение степени сформированности и совместимости членов команды администраторов в организации. Исследование факторов, стимулирующих и препятствующих эффективному функционированию группы. Разработка рекомендаций по совершенствованию взаимодействия.
контрольная работа, добавлен 22.11.2010Необходимость командного взаимодействия наряду с индивидуальными действиями в структуре организации. Создание объединений и подгрупп по симпатиям и интересам. Принципы группового взаимодействия. Доминации эмоциональной активности, личные взаимоотношения.
реферат, добавлен 19.03.2017Ролевой аспект взаимодействия людей в организации. Личностный аспект взаимодействия человека и его организационного окружения. Ролевые конфликты и основные методы их устранения. Анализ организационной структуры управления на примере предприятия.
контрольная работа, добавлен 11.06.2009Желание человека выполнять свою работу как один из ключевых факторов успеха функционирования организации. Мотивационное управление - процесс, требующий нетрадиционного стиля руководства персоналом, за которым признается право иметь собственные цели.
статья, добавлен 25.04.2019Поиск эффективного сотрудничества в области кадровой политики в системе здравоохранения и обеспечения отрасли квалифицированными кадрами. Методы взаимодействия местных исполнительных органов, медицинских вузов и работодателей в вопросах трудоустройства.
статья, добавлен 17.08.2015Осуществление обмена информацией между руководством и сотрудниками в ходе внутренних коммуникация. Цели коммуникационного взаимодействия внутри организации. Уровни перемещения коммуникативного потока в организации. Способы административного воздействия.
реферат, добавлен 12.01.2015Подходы к построению взаимодействия человека и организации. Модель взаимодействия человека и организационного окружения. Основа конфликта во взаимодействии индивида и организации. Определение ролевого аспекта взаимодействия человека и организации.
курсовая работа, добавлен 15.12.2016Рассмотрение сущности, особенностей, характерных черт организаций, структуры и основных типов организаций. Определение характерных черт деятельности формальной организации. Установление особенностей процесса взаимодействия организации с внешней средой.
реферат, добавлен 26.09.2018Характеристика структуры и основных направлений деятельности Фонда и его подразделений, особенности возврата предприятиями-должниками государственных кредитов. Описание учета кредитов, работы с заемщиками, проведения претензионно-исковых мероприятий.
отчет по практике, добавлен 04.04.2014Динамика использования информационных технологий предприятиями РФ, их важность для эффективного развития экономики. Алгоритм анализа эффективности, разработки и внедрения кайдзен-предложений на предприятиях web-технологий малых городов Ростовской области.
статья, добавлен 29.06.2017Оптимизация структуры управления предприятиями Дальневосточного федерального округа. Анализ количества сертифицированных предприятий в Приморье. Создание и участие саморегулируемых организаций в тендерах для получения заказов. Оценка и выбор поставщиков.
статья, добавлен 26.06.2018Ценности как один из факторов развития общества и каждой отдельной организации, исследование характера социального взаимодействия ее членов. Оценка ценности работников как системы их абстрактных идеалов и убеждений, определяющих важные приоритеты.
статья, добавлен 30.04.2018Характеристика основных элементов механизма формирования и развития ключевых компетенций в системе конкурент-менеджмента организации. Инструменты контроля изменения компетентностных параметров в масштабе компании и на уровне отдельного работника.
статья, добавлен 11.09.2018Инновационный портфель как один из ключевых звеньев в стратегии организации. Понятие инвестиционного портфеля и его место в стратегии организации. Принципы формирования инвестиционного портфеля. Методы оценки видов и уровней инновационной эффективности.
реферат, добавлен 16.01.2020Государственное управление финансами как одна из главных функций любого государства. Изучение финансовой политики России. Управление финансовой независимостью государства и финансовой устойчивостью экономики. Регламентация кредитных отношений в России.
статья, добавлен 05.05.2016- 70. Роль государства в антикризисном управлении. Виды государственного регулирования кризисных ситуаций
Роль и функции государства в антикризисном управлении на современном этапе развития экономики. Виды государственного регулирования кризисных ситуаций в Российской Федерации. Система и меры антикризисного управления. Понятие и сущность мониторинга.
курсовая работа, добавлен 15.11.2011 Понятие "власть" в управленческой литературе. Характеристика и анализ основных теорий власти и влияния. Влияние руководителя на подчиненных в силу своей подготовки и уровня образования. Комплексное исследование взаимодействия людей и групп в организации.
реферат, добавлен 27.11.2014Понятие предпринимательской сети, принципы ее функционирования и развития. Анализ основных тенденций и перспектив развития предпринимательских сетей на примере Красноярского края. Основные тенденции современного развития сетевого взаимодействия.
статья, добавлен 18.05.2017Разработка и пересмотр стратегии как реальная необходимость при значительных переменах во внешней среде, также и в целях и политике самих организаций. Рассмотрение основных отраслевых ключевых факторов успеха. Способы оценки привлекательности бизнеса.
дипломная работа, добавлен 14.10.2013Исследование причин и факторов кризисных процессов на предприятиях реального сектора экономики. Методики оценки кризисоустойчивости предприятий. Разработка комплекса практических мер по поддержке антикризисного управления предприятиями промышленности.
автореферат, добавлен 07.09.2016Анализ основных источников неопределенностей в различных производственных и экономических ситуациях. Характеристика роли и задач прогнозирования при современном управлении промышленными предприятиями, в частности, в ракетно-космической промышленности.
статья, добавлен 15.05.2017