Планирование труда
Заработная плата и трудовые отношения. Спрос и предложение на рабочую силу. Повышение роста производительности труда. Методы планирования численности персонала. Факторы влияющие на выбор формы и системы оплаты труда. Методы расчета фонда оплаты труда.
Подобные документы
Сущность и значение заработной платы. Цель и технология планирования средств на оплату труда. Характеристика и особенности составляющих фонда оплаты труда. Источник средств для оплаты труда, рациональное использование материальных, финансовых ресурсов.
контрольная работа, добавлен 22.03.2016Показатели и методы измерения производительности труда. Результаты экономической деятельности и продуктивность труда. Новые методы и формы оплаты труда. Особенности повременной, аккордной, косвенной сдельной и сдельно-прогрессивной систем оплаты труда.
реферат, добавлен 02.05.2012Понятие труда и заработной платы. Факторы формирования цены труда: спрос и предложение на рабочую силу; конкуренция продавцов и покупателей; стоимость жизни. Государственное регулирование заработной платы и доходов. Проблемы в сфере оплаты труда в России.
курсовая работа, добавлен 16.12.2015Отличия рынка труда от других рынков, его подчиненность законам спроса и предложения. Величина и динамика цены труда. Зависимость спроса на рабочую силу от размера заработной платы. Основные факторы, под влиянием которых формируется размер оплаты труда.
реферат, добавлен 07.03.2014Сущность сдельной формы оплаты труда. Методы определения сдельных расценок, методика расчета прямой сдельной оплаты. Системы сдельной формы оплаты труда. Принцип оплаты труда по его количеству и качеству. Распределение общего сдельного заработка бригады.
контрольная работа, добавлен 09.09.2012Характеристика видов заработной платы, формы оплаты труда, сущность и значение материального стимулирования. Организационная структура торгового предприятия, анализ оплаты труда персонала. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016Заработная плата: сущность, функции, факторы, влияющие на ее размер. Системы оплаты труда, их принципы, виды и особенности, спрос на рабочую силу. Средняя зарплата в Украине, перспективы развития систем заработной платы, их организация и управление.
курсовая работа, добавлен 29.09.2010Рассмотрение форм и систем оплаты труда на предприятии. Использование тарифно-квалификационных справочников для расчета заработной платы. Состав и характеристика фонда оплаты труда. Порядок начисления заработка при нормальных условиях рабочего дня.
реферат, добавлен 18.01.2015- 59. Совершенствование формирования фонда оплаты труда и внедрение нетрадиционной системы оплаты труда
Принципы организации и регулирования оплаты труда, функции заработной платы. Анализ базовых показателей, методы и средства для увеличения заинтересованности работников в результатах своего труда на "Енакиевском трамвайно–троллейбусном управлении".
дипломная работа, добавлен 25.05.2010 Суть и значение заработной платы как основного мотива производительной деятельности, основы ее планирования и формы. Значение и задачи учета труда, определение годовой приведенной программы запуска детали. Расчет численности рабочих и фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 28.04.2011Понятие, структура, значение рынка труда, его виды. Анализ трудовых ресурсов и занятости. Спрос и предложение на рабочую силу. Взаимодействие рынка труда и заработной платы. Роль профсоюзов. Статистический анализ показателей оплаты труда и занятости.
курсовая работа, добавлен 04.07.2011Виды и формы оплаты труда, порядок ее начисления. Состав фонда заработной платы. Учет расчетов и удержаний из заработной платы. Анализ хозяйственной деятельности и оплаты труда в ООО "ЛАВОКОМ". Пути совершенствования и автоматизации оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 05.12.2010Рассмотрение показателей, характеризующих спрос предприятия на рабочую силу. Определение текущих и перспективных резервов роста производительности труда. Способы определения численности персонала. Рассмотрение основных типов систем оплаты труда.
реферат, добавлен 06.09.2017Сущность заработной платы, ее принципы, функции, формы и системы оплаты труда. Анализ эффективности использования рабочей силы, темпов роста производительности и оплаты труда работников предприятия аграрного сектора экономики Республики Казахстан.
дипломная работа, добавлен 17.12.2010Понятие системы оплаты труда на предприятии. Начисление заработной платы, удержания из нее. Методы анализа оплаты труда. Мотивация и стимулирование труда. Стратегия и приоритеты совершенствования заработной платы. Величина и структура вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 08.01.2016Понятие рынка труда в экономической теории: его основные субъекты, функции, главные составные части. Марксизм об особенностях рынка труда. Спрос и предложение на рынке. Факторы, влияющие на предложение труда. Факторы рыночного спроса на рабочую силу.
контрольная работа, добавлен 02.11.2015Заработная плата как экономическая категория. Формы и системы оплаты труда. Функции и виды заработной платы. Состав и структура фонда оплаты труда. Организационно-экономическая характеристика предприятия и оценка уровня заработной платы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.12.2015Задачи и технология планирования средств на оплату труда. Структура и методы определения ФОТ. Выбор форм и систем оплаты труда. Расчет премии и выплат компенсирующего характера. Распределение годового фонда заработной платы структурного подразделения.
курсовая работа, добавлен 24.03.2013Организационно-правовая характеристика предприятия. Сущность и функции заработной платы. Трудовые и земельные ресурсы. Материально-техническая база. Динамика численности работников. Состав и структура фонда оплаты труда. Показатели оплаты труда и выручки.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Спрос, предложение, равновесие на рынке труда. Функции заработной платы, её государственное регулирование. Минимальный размер оплаты труда. Формы трудовых договоров. Формы и системы заработной платы. Тарифное нормирование и состав фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 03.12.2014Заработная плата как экономическая категория. Сущность и назначение необходимого продукта. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления. Формы и системы оплаты труда, применяемые в АО "Оренбургзаводстрой". Недостатки в оплате труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010- 72. Совершенствование планирования фонда оплаты труда на предприятии и его структурных подразделениях
Сущностные характеристики оплаты труда на предприятии в рыночных условиях. Организация планирования оплаты труда в Украине на примере ГП "ХПЗ" имени Шевченко. Финансовое состояние предприятия, анализ систем оплаты труда, методы стимулирования работников.
дипломная работа, добавлен 24.06.2011 Изучение сущности заработной платы, формы и системы оплаты труда. Принципы расчета заработной платы при различных системах и тарифных ставках оплаты. Анализ тарифной сетки и коэффициентов, доплаты и надбавки за отклонения от нормальных условий труда.
курсовая работа, добавлен 01.02.2010Сущность статистических методов в анализе оплаты труда сотрудников. Методы, применяемые для оценки уровня, динамики оплаты труда. Анализ оплаты труда персонала предприятия с применением статистических методов. Факторный анализ фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Заработная плата как социально–экономическая категория. Влияние правильной организации заработной платы на темпы роста производительности труда. Трудовые ресурсы, участвующие в процессе производства. Формы оплаты труда. Штатное расписание предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014