Економічний механізм стимулювання праці у сфері наукової і науково-технічної діяльності
Стратегічний діловий портфель планування особливості змісту та результатів праці у сфері наукової і науково-технічної діяльності загалом та вищих навчальних закладів зокрема. Ретроспективний аналіз та ефективність стану оплати праці наукових працівників.
Подобные документы
Нормування праці як вид діяльності з управлінням виробництвом, пов'язаний з визначенням необхідних затрат праці і її результатів, контролем за мірою праці. Загальна характеристика системи норм праці, що відображує різні сторони трудової діяльності.
курсовая работа, добавлен 27.03.2015Обґрунтування стратегії створення ефективного механізму стимулювання праці. Аналіз радикальних змін в системі оплати праці на засадах використання гнучких систем стимулювання. Оплата людської праці в аграрному виробництві України за умов сьогодення.
статья, добавлен 20.10.2018Модуль факторів продуктивності праці, класифікація та вплив на підвищення її ефективності. Науково-технічний прогрес і значення організаційно–економічних і управлінських факторів, мотивація і оцінка персоналу. Показники технічної озброєності праці.
контрольная работа, добавлен 19.02.2010Аналіз застосування нормування праці для встановлення розмірів її оплати. Сутність нормування праці та його значення. Робочий час: режим праці та відпочинку. Особливості нормування праці та її оплата. Діагностика робочого часу. Методи встановлення норм.
реферат, добавлен 06.11.2014Загальні принципи організації, способи, прийоми та зміст економічного аналізу господарської діяльності. Аналіз використання трудових ресурсів, продуктивності праці та використання фонду оплати праці на промислових підприємствах сільського господарства.
курсовая работа, добавлен 05.10.2011Особливості державної політики доходів. Визначення оплати праці, її економічна сутність і роль у ринковій економиці. Умови повної та ефективної реалізації головних функцій оплати праці в сучасних умовах. Механізм практичної організації оплати праці.
реферат, добавлен 10.03.2011- 57. Організація та особливості оплати праці персоналу на прикладі ТОВ "Бердичівський пивоварний завод"
Сутність, головні функції та форми оплати праці на підприємстві. Характеристика витратних компонентів та нормативного підґрунтя заробітної плати. Визначення тенденцій в сфері оплати праці на ТОВ "Бердичівський пивоварний завод" та шляхів їх оптимізації.
дипломная работа, добавлен 16.09.2009 Поняття, сутність та критерії економічного розвитку. Характеристика науково-технічної революції в економічному прогресі. Фактори зростання валового національного продукту, продуктивності праці, збільшення обсягу інвестицій, оборотних та основних фондів.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Загальне поняття про заробітну плату та її функції. Мотиви добровільних звільнень та чинники вибору нового місця роботи. Нормування праці, тарифна система та форми оплати. Характеристика ТОВ "Акіра і Ко", види матеріального стимулювання працівників.
дипломная работа, добавлен 23.06.2011Проблеми оплати праці працівників бюджетної сфери, зокрема органів виконавчої влади. Обґрунтовання недоліків в застосуванні єдиної тарифної сітки розрахунку заробітної плати. Реформування політики оплати праці працівників бюджетної сфери економіки.
статья, добавлен 10.01.2019Сутність і значення оплати праці на підприємстві. Основи організації оплати праці в умовах переходу до ринкової економіки. Форми заробітної плати. Тарифна система оплати праці. Годинні, денні і місячні тарифні ставки. Державне регулювання оплати праці.
реферат, добавлен 25.03.2011Нормування праці як найважливіша функція управління підприємством. Призначення норм праці для планування всіх сфер діяльності підприємства, обґрунтування оплати праці його робітників та її ефективної організації. Процес обліку затрат на продукцію.
статья, добавлен 07.06.2017Сучасний стан, тенденції розвитку національного ринку праці в розрізі регіонів та видів діяльності. Світовий досвід з питань формування і використання фінансових ресурсів ринку, здійснення заходів активної й пасивної політики зайнятості, оплати праці.
автореферат, добавлен 25.06.2014Механізм впливу заробітної плати і інших винагород на обсяги продукції та продуктивність праці в аграрній сфері Дніпропетровської області. Підвищення ефективності матеріального стимулювання працівників АПК, збільшення витрат на розвиток людських ресурсів.
статья, добавлен 14.08.2013Аналіз принципів формування і регулювання механізму оплати праці. Створення функціональної моделі механізму оплати праці, орієнтованої на функціональну відповідність систем, що входять до її складу. Концепція системи внутрішньофірмової конкуренції.
автореферат, добавлен 15.07.2014Сучасні форми і системи заробітної плати. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір форм і систем оплати праці на ПП "Омфал". Питання економічної доцільності застосування нових форм оплати праці на підприємствах недержавної форми власності.
курсовая работа, добавлен 23.09.2013Особливості розвитку й регулювання відносин у сфері охорони праці. Узагальнення міжнародного досвіду забезпечення охорони праці в системі регулювання колективних та індивідуальних трудових відносин. Аналіз сучасного стану умов і охорони праці в Україні.
автореферат, добавлен 06.09.2013Економічна сутність фонду оплати праці. Фактори, які здійснюють вплив на ФОП. Характеристика виробничої діяльності та економічного положення підприємства. Використання трудових ресурсів. Засоби мотивації працівників до досягнення цілей підприємства.
курсовая работа, добавлен 28.12.2013Узагальнення і розвиток науково-методичних засад удосконалення інструментарію та розробка рекомендацій щодо вдосконалення організації оплати праці спеціалістів з логістичної діяльності. Розробка моделі розрахунку рекомендованого розміру посадового окладу.
автореферат, добавлен 27.07.2015Дослідження складових використання найманої праці: мобільності робочої сили, оплати праці, кількісного та якісного складу працівників в економіці, стану підготовки та підвищення кваліфікації, умов праці, колективно-договірного регулювання найманої праці.
статья, добавлен 06.04.2019Сутність категорії "продуктивність праці". Оцінка динаміки продуктивності праці в сучасних умовах на макро- і мезоекономічному рівні. Розробка й обґрунтування заходів підвищення продуктивності праці через стимулювання інноваційних змін у характері праці.
автореферат, добавлен 27.07.2015Сучасні підходи до побудови тарифних систем оплати праці. Тарифні сітки, їх роль в організації заробітної плати. Доплати, надбавки, тарифні ставки працівників. Договірне і державне регулювання оплати праці. Економічний і правовий аспекти заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Аналіз показників науково-технічної та інноваційної діяльності у довоєнний та післявоєнний періоди України та пошуку шляхів подолання руйнівних наслідків війни у сфері інноваційної діяльності. Характеристика основних індикаторів інноваційної діяльності.
статья, добавлен 27.07.2024Дослідження особливостей праці та теоретичних підходів до визначення сутності оплати праці найманого персоналу підприємств. Обґрунтування оплати праці як ресурсу обмінних засобів сімейних бюджетів із застосуванням двоїстості економічних тлумачень.
статья, добавлен 02.03.2018Теоретико-методологічниі засади формування принципів та методів управління інноваційним розвитком підприємств на стадії науково-технічної підготовки виробництва. Методи мотивування працівників. Види економічних ефектів на стадії виробничої діяльності.
автореферат, добавлен 30.08.2013