Обеспечение качества изделия "Колпачек"
Эволюция форм и методов организации работ по качеству, характер и особенности изменения научных подходов к управлению им. Сравнительное описание и отличительные особенности методов QFDи FMEA, их преимущества и недостатки на примере детали "Колпачок".
Подобные документы
Анализ семи новых методов управления качеством. Характеристика предприятия ООО "Яркая звезда". Рассмотрение особенностей организации работ по внедрению статистических методов на предприятии. Разработка реккомендаций по улучшению деятельности фирмы.
курсовая работа, добавлен 24.01.2015Значение и понятие аккредитации лабораторий, характеристика и специфика системы менеджмента качества. Разделы руководства по качеству, сущность и специфика документированных процедур. Преимущества проверки квалификации, варификация валидированых методов.
презентация, добавлен 20.10.2015Комплексный подход к оценке уровня качества продукции. Обеспечение конкурентоспособности товаров строительного назначения. Эффективность совместного использования методологии квалиметрии и статистических методов при определении качества колец колодезных.
статья, добавлен 07.06.2016Понятие и сущность, значение и содержание экономических методов управления. Анализ деловой среды производственного предприятия, основные экономические показатели его деятельности. Особенности процесса совершенствования экономических методов управления.
дипломная работа, добавлен 10.11.2015Описание теоретических и практических подходов к организации и управлению инновационной деятельностью фирмы в рыночных условиях. Методики оценки научно-исследовательских работ на различных этапах их жизненного цикла и принятие управленческих решений.
учебное пособие, добавлен 01.02.2010Особенности функционирования организационных структур управления интенсивного, рыночного типа. Принципы их построения. Преимущества и недостатки матричной структуры. Этапы и подэтапы эволюции развития организационных структур. Типы сетевых организаций.
статья, добавлен 22.04.2019Персонал как объект управления в организации. Задачи и цели кадрового менеджмента. Определение квалификационных требований, набор и отбор сотрудников, гуманизация условий труда. Эволюция подходов к управлению персоналом, особенности современного этапа.
контрольная работа, добавлен 02.01.2014Сущность и подходы к управлению персоналом как специфическому виду управленческой деятельности, объектом которой является коллектив работников. Используемые концепции: классическая, гуманистическая, их сравнительное описание и отличительные черты.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Проблема повышения эффективности управления научными исследованиями. Разработка интеграционного подхода к управлению научной деятельностью организации, учитывающего этапы научных работ, уровни менеджмента, экзогенные и эндогенные факторы влияния.
статья, добавлен 19.12.2017Понятие деятельности по управлению персоналом как целенаправленного воздействия на человеческую составляющую организации. Анализ трех основных подходов к управлению - экономического, органического и гуманистического. Основа кадровой политики организации.
курсовая работа, добавлен 31.05.2012Понятие и сущность обучения персонала, основные методы. Особенности обучения различных категорий работников. Анализ применяемых методов и форм обучения персонала в деятельности предприятия ООО "Огнещит", рекомендации по совершенствованию методов обучения.
курсовая работа, добавлен 21.11.2014Характеристика основных подходов к управлению человеческими ресурсами. Изучение особенностей кадровой политики организации, а также её содержания, целей, задач и типов. Анализ кадровой политики, стратегии и методов управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 23.06.2016Изучение организационной деятельности, форм и методов работы администрации города Сорочинска и отдела по управлению имуществом. Описание штатной численности, распределения обязанностей, основных функций государственных органов управления Сорочинска.
курсовая работа, добавлен 17.09.2014Управление в социально-экономических системах в условиях рыночных отношений. Совокупность принципов, форм, методов, приемов и средств управления производством и персоналом с использованием достижений науки управления. Системный подход к управлению.
статья, добавлен 26.12.2018Становление и развитие менеджмента качества. Потенциальные преимущества для организаций от применения системы менеджмента качества, основанной на стандарте ISO серии 9000. Премии по качеству. Бережливое производство (Lean manufacturing, lean production).
реферат, добавлен 03.01.2024Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Классификация административных, экономических, социально-психологических методов управления персоналом. Методы и приемы наиболее эффективного взаимодействия руководителя с подчиненными.
контрольная работа, добавлен 09.01.2013Предпосылки возникновения научных теорий в управлении, эволюция управленческой мысли. Общая характеристика процессного, системного, ситуационного подходов к управлению. Принцип рационального управления Ф. Тейлора. Содержание теории человеческих отношений.
презентация, добавлен 30.01.2015Сущность и понятие качества, значение его улучшения в условиях рыночной экономики. Описание и специфика комплексных систем управления качеством, их развитие и преобразование. Характеристика и отличительные черты основных методов управления качеством.
доклад, добавлен 01.04.2015Сертификация продукции, метрологическое обеспечение ее качества и значение контролинга в управлении данным процессом. Сущность и основные этапы жизненного цикла продукции. Понятие и содержание политики планирования и организационных работ по качеству.
контрольная работа, добавлен 11.09.2011Обеспечение высокого качества управленческого решения. Применение методов функционально-стоимостного анализа, прогнозирование, моделирование и обоснование каждого решения. Изучение влияния экономических законов на эффективность управленческого решения.
контрольная работа, добавлен 19.04.2016Применение методов системотехники и контроля качества как альтернативы традиционным методам проверок и испытаний. Успехи А. Фейгенбаума в повышении качества авиационных двигателей. Фундаментальные перемены в теории и практике обеспечения качества.
реферат, добавлен 25.04.2014Понятие процессного подхода как эффективного инструмента современного управления, его внедрение на предприятии ОАО "Ситалл". Организационно-правовая структура фирмы, анализ деятельности; применение методов QFD и FMEA с целью повышения качества продукции.
курсовая работа, добавлен 14.09.2010Аналитический обзор основных теорий мотивации и описание базовых методов мотивации персонала. Исследование особенности системы трудовой мотивации на ЗАО "Универсам "Волгоград", разработка новаторских предложений по совершенствованию методов мотивации.
курсовая работа, добавлен 13.10.2010Особенности и требования к стандартизации системы менеджмента качества на предприятиях: организация, сфокусированная на заказчика, лидерство руководства и вовлечение персонала всех уровней, характеристика подходов к управлению, принципы принятия решений.
контрольная работа, добавлен 05.05.2015Особенности основных методов управления персоналом: социально-психологические, административные. Характеристика специфики экономических методов управления. Оплата труда как основной мотив трудовой деятельности. Анализ видов деятельности ОАО "Быт Кубани".
курсовая работа, добавлен 16.08.2012