Экономические механизмы финансирования социокультурной сферы

Ознакомление с особенностями организационно-экономического механизма в сфере культуры. Рассмотрение основных принципов формирования культурного пространства. Изучение типов финансовых систем в сфере культуры: частных вкладов, бюджетных ассигнований.

Подобные документы

  • Понятие корпоративной культуры как одного из базовых в современном менеджменте. Задачи стандартов в развития корпоративной культуры в туризме. Факторы, влияющие на качество сервиса в туристских организациях. Анализ корпоративного кодекса компании.

    реферат, добавлен 21.11.2016

  • Понятие менеджмента и социально-культурной сферы, их взаимосвязь. Характерные черты и специфика управления в области культуры. Система, виды учета и отчетности деятельности учреждений культуры, их роль и значение, основные требования к организации.

    реферат, добавлен 19.11.2010

  • Общая характеристика корпоративной культуры и ее содержание. Понятие и роль корпоративной культуры в организации. Принципы и этапы формирования корпоративной культуры. Исследование основных средств и методов PR в формировании корпоративной культуры.

    реферат, добавлен 19.05.2015

  • Сущность, значение и структура организационной культуры. Характеристика типа организационной культуры ее элементов. Содержание программы формирования и развития организационной культуры. Особенности процесса поддержания организационной культуры.

    курсовая работа, добавлен 07.03.2018

  • Краткая характеристика основных экономических методов управления предприятием. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Особенности применения и пути совершенствования организационно-экономического механизма управления предприятием.

    курсовая работа, добавлен 05.01.2017

  • Понятие, принципы и стратегии бренд–менеджмента. Основные этапы управления брендами. Изучение красноярского рынка фитнес-услуг. Организационно-экономические механизмы государственного регулирования спортивно-оздоровительной деятельности в России.

    диссертация, добавлен 09.11.2013

  • Характеристика основных факторов эффективной деятельности компании. Сущность корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, взаимодействующих между собой. Рассмотрение типов совместной деятельности, их главные черты и задачи.

    доклад, добавлен 12.12.2013

  • Изучение механизма формирования мотивационной сферы работника. Определение принципов и методов стимулирования профессиональной эффективности персонала. Рассмотрение стратегических направлений в современном управлении трудовыми ресурсами предприятия.

    дипломная работа, добавлен 17.03.2014

  • Понятие организационной культуры, ее категории, особенности в сфере образования. Факторы, определяющие организационную культуру школы. Характерные черты ролевой культуры, ее отрицательные стороны. Понятие культуры индивидуальности, или "звездной".

    реферат, добавлен 13.06.2012

  • Характеристика и структура компании. История появления зоосалона. Организация выставочной деятельности. Проведение производственной практики. Представление об особенностях менеджмента, маркетинга и условий финансирования сферы культуры и искусства.

    отчет по практике, добавлен 02.02.2014

  • Основные и вспомогательные функции менеджмента в культуре, его процессы и методы. Моделирование процессов управления и методы управления в социально-культурной сфере менеджмента. Оценка методов менеджмента в учреждении культуры СООО "Радио Unistar".

    курсовая работа, добавлен 01.12.2016

  • Сущность корпоративной культуры, её типы, механизмы и основные принципы формирования. Анализ формирования корпоративной культуры фирмы "PROMO-BEST". Мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры. Мотивация и стимулирование труда работников.

    дипломная работа, добавлен 19.03.2014

  • Предпосылки и источники формирования менеджмента как управления особого рода. Становление менеджмента как науки: его основные школы. Классификация потребностей личности. Сфера культуры как сфера услуг. Технологии управления в социокультурном учреждении.

    курсовая работа, добавлен 23.08.2013

  • Исследование роли и значения механизма управления персоналом в условиях рыночной экономики. Характеристика кадровой ситуации в строительной сфере. Изучение основных разновидностей структуры строительных организаций. Повышение квалификации строителей.

    статья, добавлен 19.10.2015

  • Сущность и характерные черты менеджмента в социально-культурной сфере. Учет деятельности учреждения культуры. Значение, виды учета и отчетности: текущий (первичный, оперативный), статистический, бухгалтерский учет, творческий. Требования к их организации.

    контрольная работа, добавлен 26.05.2013

  • Организационно-экономические основы крестьянских хозяйств. Изучение особенностей и принципов их создания. Анализ способов хранения и их организационно-экономическая оценка. Рассмотрение их роли в повышении экономической эффективности работы хозяйства.

    реферат, добавлен 20.01.2014

  • Сущность, специфика, виды проектного менеджмента как технологии реализации государственной политики в сфере культуры и искусства. Применение в культуре синтеза арт-менеджмента, маркетинговых, финансово-экономических, нормативно-правовых технологий.

    статья, добавлен 08.05.2022

  • Определение понятия корпоративной культуры. Изучение элементов, моделей и типов корпоративной культуры, формирующих факторов. Проведение анализа сложившейся корпоративной культуры одной из корпораций и разработка рекомендаций по улучшению ее состояния.

    реферат, добавлен 12.04.2016

  • Ознакомление с основными этапами в истории кадровой науки. Характеристика основных школ в управлении человеческими ресурсами. Исследование процесса становления научного менеджмента в США. Рассмотрение и анализ принципов оптимальной организации труда.

    статья, добавлен 28.05.2016

  • Теоретические основы формирования корпоративной культуры. Процесс создания корпоративной культуры и его значение. Мероприятия по повышению эффективности корпоративной культуры. Рассмотрение условий создания благоприятного психологического климата.

    дипломная работа, добавлен 09.03.2020

  • Общие функции менеджмента. Управление физической культурой и спортом. Возникновение функций менеджмента в сфере физической культуры. Общие, конкретные и отраслевые функции менеджмента. Оценка результатов работы физкультурно-спортивной организации.

    контрольная работа, добавлен 22.01.2011

  • Сущность концепта "арт-менеджмент" как отраслевого менеджмента, его разновидности. Изучение социально-культурного феномена "индустрия досуга", сегменты его пересечения с арт-индустрией. Ключевые цели государственной политики в сфере культуры и искусства.

    статья, добавлен 08.05.2022

  • Понятие корпоративной культуры, обзор ее развития в исторической ретроспективе, современное состояние. Сущность и содержание организационной культуры, ее типология. Особенности формирования корпоративной культуры в ООО "Меркурий Технология Строительства".

    дипломная работа, добавлен 16.06.2012

  • Определение и анализ понятия корпоративной культуры согласно менеджменту. Исследование и характеристика особенностей формирования корпоративной культуры и имиджа организации. Ознакомление со взглядами педагогов на сущность корпоративной культуры.

    статья, добавлен 25.03.2018

  • Организационно-экономические аспекты формирования молодежного предпринимательства, методология формирования экономических показателей, характеризующих уровень его развития. Целевые программы, регулирующие становление и развитие молодежного бизнеса.

    статья, добавлен 29.08.2018

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.