Инновационный менеджмент в кадровой работе
Развитие и эффективное использование кадрового потенциала организации. Основные методы инновационного менеджмента в кадровой работе. Принципы управления нововведениями в кадровой работе. Определение учета факторов, влияющих на управление персоналом.
Подобные документы
Этапы развития теории менеджмента. Современные концепции и подходы к управлению персоналом. Роль человеческого капитала и механизмы его формирования. Инвестиционные и организационные мероприятия в кадровой работе. Системы мотивации трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Комплексное понимание кадровой политики, складывающееся как внутреннее единство мер, основополагающие принципы ее формирования. Задачи кадровой политики в современных условиях, ее основные принципы. Фазы становления системы стратегического менеджмента.
курсовая работа, добавлен 29.12.2014Понятие и назначение кадровой политики, ее основные принципы и цели: формирование кадрового потенциала и создание сплоченных ответственных и высоко производственных трудовых ресурсов. Набор, аттестация и обучение персонала, методы управления кадрами.
реферат, добавлен 22.01.2015Анализ эффективности кадрового менеджмента на РУП "Гомельское отделение Белорусской железной дороги". Разработка инновационного менеджмента в кадровой работе на примере построения новой системы оценки персонала с учетом потребностей в них предприятия.
дипломная работа, добавлен 21.11.2012Теоретические аспекты кадровой политики предприятия, основные понятия. Управление трудовыми ресурсами, составные элементы кадрового менеджмента. Анализ кадровой политики, проводимой руководством ОАО "Амурский банк", рекомендации по ее усовершенствованию.
реферат, добавлен 16.05.2010Основные отличия управления человеческими ресурсами от кадрового менеджмента. Роль человеческого фактора в кадровой политике. Анализ кадровой политики предприятия ООО "Новая типография". Изменение стиля, методов управления и роли лидерства на предприятии.
дипломная работа, добавлен 31.03.2012Основные категории, уровни и виды кадровой политики. Особенности кадровой политики в педагогическом коллективе. Признаки эффективности управления в кадровой политике. Разработка модели системы управления кадровой политикой образовательного учреждения.
курсовая работа, добавлен 12.11.2018Понятие кадровой стратегии организации, её виды и особенности. Анализ кадровой стратегии ФФГУП "Связь – безопасность" по Пермскому краю. Система управления персоналом филиала. Эффективность стратегии "Привлечение и развитие квалифицированного персонала".
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Задачи кадрового менеджмента на стадии формирования организации. Проектирование структуры управления персоналом и построение кадровой стратегии. Планирование потребности и расчет численности персонала. Формирование критериев и методы оценки кандидатов.
курсовая работа, добавлен 12.01.2011Сущность и функции управления персоналом. Особенности американской и японской модели. Создание и развитие квалифицированных кадров. Административные методы менеджмента. Использование закономерностей психологии и социологии в кадровой политике компании.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Необходимость создания Службы управления персоналом на предприятии. Процесс формирования кадровой политики и ее виды. Анализ кадрового потенциала ООО "Неон-Дизайн" и характеристика его кадровой политики. Прогнозирование и планирование кадрового резерва.
курсовая работа, добавлен 14.09.2012Сущность кадровой политики в системе управления персоналом, ее типы. Содержание, задачи и принципы формирования кадровой политики. Организационная структура ООО "СибЭнергоСервис", форма собственности и структура. Анализ динамики численности персонала.
курсовая работа, добавлен 30.03.2016Особенности управления персоналом в современных условиях. Содержание кадровой политики и ее роль в управлении персоналом организации. Основные направления реализации кадровой политики организации. Совершенствование процесса аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 03.04.2013Изучение опыта приемов и методов управления персоналом, а также повышения эффективности кадровой политики в банках. Ознакомление с должностными обязанностями кадрового работника в организации. Средства реализации кадровой политики коммерческого банка.
отчет по практике, добавлен 01.12.2014Определение понятий трудовых ресурсов и управления персоналом. Изучение типологии и механизмов осуществления кадровой политики, а также факторов, влияющих на нее. Характеристика кадровой политики в Республике Беларусь на примере музыкальной школы.
курсовая работа, добавлен 26.10.2016Формирование кадрового потенциала на макро-, мезо-, микроуровнях, его зависимость от четкой, конкретно проводимой кадровой политики и стратегии государства, региона, организации. Интегральная кадровая политика и стратегия, ее принципы, методы и формы.
статья, добавлен 29.08.2020Теоритические аспекты кадровой политики организации, цель и методика ее проведения. Направления и этапы разработки кадровой политики, специфика управления персоналом торгового предприятия. Способы совершенствования кадровой политики в условиях кризиса.
реферат, добавлен 05.12.2015Проблема создания концепции информатизации современной кадровой политики органов внутренних дел и перехода работы кадровой службы в новый формат управления человеческими ресурсами. Слабые места в работе с кадрами и пути для исправления недостатков.
статья, добавлен 06.10.2021Подсистемы кадровой политики как системы управления человеческими ресурсами. Основные направления кадровой политики организации. Формирование и разработка кадровой политики. Сравнительная характеристика открытой и закрытой кадровой политики организации.
реферат, добавлен 24.04.2015Характеристика создания инновационной атмосферы в компании в целом. Особенность инновационного потенциала работника как способность к восприятию новой информации, приращению своих профессиональных знаний и выдвижению новых конкурентоспособных идей.
статья, добавлен 12.10.2014Принципы кадровой политики, стратегия управления персоналом сферы услуг. Кадровый контроллинг и кадровое планирование. Технологии управления кадрами на примере ОАО "РЖД". Анализ кадрового состава. Проблемы и пути совершенствования кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Рассмотрение и анализ актуальных проблем организации кадровой политики организации. Изучение вопросов управления персоналом, мотивации работников, эффективности взаимодействия на всех уровнях. Ознакомление с подходами к оценке кадрового потенциала.
статья, добавлен 12.01.2018Понятие и структура кадровой политики как направления в работе с кадрами, набора основополагающих принципов, которые реализуются соответствующей службой. Пути реализации данной политики, типы: открытая и закрытая, анализ зарубежного опыта управления.
контрольная работа, добавлен 13.01.2014Сущность и понятие кадровой политики и стратегии управления персоналом. Виды и формирование кадровой политики. Методы и критерии отбора персонала в организации. Профессиональная ориентация и социальная адаптация работников. Методы оценки работы персонала.
дипломная работа, добавлен 12.04.2011Изучение и определение значимости инновационных технологий в сфере комплектации персонала. Анализ государственной политики в сфере инновационного менеджмента, путей развития управления персоналом и методов организации эффективной деятельности работников.
контрольная работа, добавлен 22.10.2010