Формы и методы управленческих действий
Управление как система действий по координации и упорядочиванию элементов данной системы, приведящих объективные процессы к запланированной цели. Административно-правовые формы государственного управления. Обращения как административно-правовая форма.
Подобные документы
Анализ эффективности системы управления компанией: предприятие как объект управления; его организационно-правовая характеристика; программы и методы оценки эффективности системы управления; мероприятия по усовершенствованию управления, риски их внедрения.
курсовая работа, добавлен 15.03.2014Ликвидация старой административно-командной системы управления. Понятие и сущность целей организации. Концентрация на достижении желаемых целей. Система целей организации. Процесс установления целей. Определение сильных и слабых сторон организации.
курсовая работа, добавлен 01.09.2012Система управления персоналом: понятие и структура. Обеспечение гарантий занятости для персонала. Цели управления персоналом предприятия. Функции, субъекты и методы управления персоналом. Алгоритм анализа действующей системы управления персоналом.
реферат, добавлен 08.05.2012Определение понятия и классификация организаций. Современная система взглядов на управление. Новые организационные формы в структуре экономики. Основные функции и задачи управления. Цели организации и их классификация, моделирование дерева целей.
реферат, добавлен 20.03.2012Эффективность государственного управления недвижимым имуществом. Исследование предпосылок для принятия управленческих решений в сфере недвижимости. Обоснование предложений по совершенствованию государственного управления системой недвижимых объектов.
автореферат, добавлен 26.02.2018Понятие процесса управления как совокупности последовательных действий, выполняемых руководителем и аппаратом управления. Особенности управленческих решений и требования, предъявляемые к ним. Схема процесса подготовки, разработки, принятия и реализации.
курсовая работа, добавлен 28.09.2014Функционирование местного самоуправления в рамках экономических реформ, его основные формы и методы. Принципы стратегического планирования территориального развития муниципального образования. Характеристика и оценка эффективности системы управления.
реферат, добавлен 31.03.2016Принципы и методы построения системы управления персоналом. Цели и задачи кадрового планирования. Формы и методы повышения качества трудовой жизни. Анализ управления персоналом в Комитете социальной защиты населения Засвияжского района г. Ульяновска.
дипломная работа, добавлен 06.02.2017Характеристика технологического, экономического, организационно-управленческого и синтетического методологических подходов к управлению знаниями. Типы переходных действий. Классификация действий в области управления знаниями. Понятие экологии управления.
реферат, добавлен 06.06.2014Сущность, значение и содержание системы управления персоналом. Система общей и профессиональной подготовки кадров. Цели и задачи системы управления персоналом. Основные принципы и методы управления персоналом и подсистема правового обеспечения.
курсовая работа, добавлен 28.03.2011Основные формы и методы управления персоналом и особенности профессионального отбора. Основные этапы построения системы отбора кадров. Внутрифирменное управление и управление фирмой как субъектом рынка. Понятие, структура и методы работы с персоналом.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Сущность и значение управленческих отношений на примере зарубежного опыта. Виды и цели менеджмента, повышение квалификации и мотивация персонала предприятия. Отношения субординации и координации, ответственности, состязательности в системе управления.
курсовая работа, добавлен 05.07.2014Механизм проведения преобразований на промышленных государственных предприятиях. Трансформация систем планирования на предприятиях России, структура и методы управления. Основные принципы проведения реструктуризации, стратегия и программа действий.
курсовая работа, добавлен 21.04.2009Особенности управления кадрами в индустрии гостеприимства. Роль персонала в улучшении качества туристских услуг. Необходимость координации действий сотрудников, мотивации и формирования корпоративной культуры для качественного обслуживания клиентов.
презентация, добавлен 03.11.2012Методы экспертных оценок в принятии управленческих стратегий. Составление и решение задачи с помощью дерева решений. Основы принятия планов действий в условиях неопределенности и риска. "Мозговой штурм", японская система, метод Дельфы в решении проблем.
практическая работа, добавлен 23.11.2010Основные теоретические аспекты системы управления персоналом. Зависимость системы управления от организационной формы предприятия. Основные принципы эффективного управления предприятием. Современные системы управленческого контроля и его характеристика.
курсовая работа, добавлен 12.10.2009- 117. Основы менеджмента
Характеристика методов принятия управленческих решений (неформальные и количественные). Понятие о линейной, функциональной и матричной структуре управления. Основные направления действий руководителя, типы управления: патернализм, оппортунизм, фасадизм.
контрольная работа, добавлен 06.04.2015 Способы координационных действий. Сущность и задачи контроля в системе управления. Постоянный динамизм производства. Согласованность действий во времени и пространстве органов управления и должностных лиц. Процесс распределения деятельности во времени.
лекция, добавлен 29.07.2013- 119. Система управления
Организационная система управления как состав и номенклатура управленческих органов и должностей. Статическая и динамическая составляющие системы, их взаимодействие. Принципы управления, связь методов с другими элементами, информационное обеспечение.
контрольная работа, добавлен 28.11.2009 Анализ функционирования системы менеджмента на предприятии на примере ООО "Уралснабсбыт". Описание операционной системы и ресурсов данной организации, ее миссия и ключевые цели. Анализ внутренней и внешней среды, характеристика структуры управления.
курсовая работа, добавлен 29.03.2013Изучение понятия и особенностей процесса менеджмента - совокупности и непрерывной последовательности взаимосвязанных действий управленческих работников по реализации функций менеджмента, направленных на достижение целей социально-экономической системы.
реферат, добавлен 16.05.2011Основная характеристика системы организации заработной платы. Анализ концепции и формы оплаты труда. Методы распределения коллективного заработка между рабочими бригады. Разработка структуры вознаграждения административно-управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 28.12.2015Сущность и классификация управленческих решений, факторы их качества. Методология, методы и модели принятия управленческих решений. Анализ альтернатив действий. Условия неопределенности и риска. Контроль реализации и эффективность управленческих решений.
учебное пособие, добавлен 21.02.2014Процесс управления как непрерывная последовательность целенаправленных действий аппарата управления и руководителя для достижения определенных результатов. Выработка решений, отбор и реализация лучших из них. Постановка реально достижимых целей.
статья, добавлен 21.01.2018Анализ факторов внешней макро и микросреды организации. Виды и формы договоров, заключаемых торговой организацией. Используемые методы стимулирования продаж. Анализ системы подбора персонала, методы управления им. Процесс принятия управленческих решений.
отчет по практике, добавлен 14.04.2015