Поощрение за успехи в труде как метод обеспечения трудовой дисциплины
Трудовой распорядок как система нормативных актов, способствующих соблюдению трудовой дисциплины. Повышение производительности труда путем принуждения, убеждения и стимулирования работников. Виды мер поощрения за успехи в труде, порядок их применения.
Подобные документы
Изучение понятия трудовой дисциплиной, как обязательного подчинения работников установленному трудовому распорядку. Анализ видов дисциплинарной ответственности и ее мер. Рассмотрение проблем правового регулирования дисциплины труда в Республике Беларусь.
дипломная работа, добавлен 23.05.2014Трудовой спор как неурегулированные разногласия между работодателем и работником, по вопросам применения законодательства о труде и иных правовых актов. Последствия проявления со стороны нанимателя пренебрежительного отношения к правам сотрудников.
контрольная работа, добавлен 11.12.2015Характеристика правил внутреннего трудового распорядка. Основные типы должностных инструкций и иных нормативных правовых актов, регулирующих дисциплину труда. Виды, основания и порядок применения поощрений. Дисциплинарная ответственность работников.
контрольная работа, добавлен 19.03.2014Понятие и виды рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Методы обеспечения дисциплины труда и дисциплинарных взысканий. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Условия наступления дисциплинарной ответственности.
лекция, добавлен 06.05.2021- 30. Дисциплина труда
Правила трудового распорядка. Обеспечение трудовой дисциплины. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий. Дисциплина труда и ее правовое регулирование. Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его возмещения.
реферат, добавлен 06.10.2009 Общественные отношения по разработке, применению и совершенствованию локальных нормативных актов, правовых норм, опосредующих внутренний трудовой распорядок организации. Определение порядка и процедур принятия локальных нормативно-правовых актов.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Внутренний трудовой распорядок как правопорядок в сфере труда, действующий у конкретного работодателя, цели и задачи формирования данной системы. Разработка нормативных актов о труде. Ответственность за нарушение правил внутреннего трудового распорядка.
контрольная работа, добавлен 15.03.2016Понятие поощрения в трудовом праве Конституции РФ. Порядок и мотив применения поощрений. Преимущества, льготы и поощрения для работников за особые трудовые заслуги. Система поощрения, система льгот и прав в труде. Анализ эффективности поощрений.
реферат, добавлен 29.10.2008Правовое понятие трудовой дисциплины, роль власти работодателя в её обеспечении. Поощрение за добросовестный труд, государственные награды. Дисциплинарная ответственность и ее основные виды. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.
реферат, добавлен 10.05.2013Понятие защиты трудовых прав работников и ее виды. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде. Защита прав работников профессиональными союзами. Самозащита трудовых прав.
контрольная работа, добавлен 09.06.2013Особенности трудовой деятельности при осуществлении дистанционной работы в условиях распространения COVID-2019. Способы поддержания трудовой дисциплины во время удаленной работы. Законодательные основы осуществления трудовых функций дистанционно.
статья, добавлен 10.03.2021Понятие и значение дисциплины труда, разработка внутреннего распорядка на предприятии. Дисциплинарная ответственность и ее виды, а также методы поощрения. Понятие, сущность и функции коллективного договора, основные права и обязанности сторон, контроль.
курсовая работа, добавлен 28.08.2014- 38. Виды отпусков
Разрешение трудовых споров по вопросам применения законодательных и иных нормативных актов о труде. Особенности предоставления трудовых, учебных и специальных отпусков. Условия предоставления и продолжительность отпуска без сохранения заработной платы.
контрольная работа, добавлен 22.11.2012 Трудовая дисциплина как условие всякого коллективного труда независимо от организационно-правовой формы организации и социально-экономических отношений, сложившихся в обществе. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Российское трудовое право.
курсовая работа, добавлен 01.09.2014Общий правовой статус субъектов трудового права, включающий права и обязанности, вытекающие из Конституции Республики Казахстан и законодательных актов о труде. Определение, виды, основные условия и факторы трудовой правосубъектности гражданина.
реферат, добавлен 19.02.2013- 41. Трудовой договор
Основные стороны трудового договора, виды, содержание и расторжение его со сторон работодателя и работника. Социальные гарантии и защита, предусмотренные российским законодательством о труде. Соблюдение работников правила внутреннего трудового распорядка.
реферат, добавлен 16.12.2021 Порядок расторжения трудового договора в связи с неоднократным нарушением трудовой дисциплины, составление искового заявления в суд. Понятие сверхурочных работ и порядок привлечения к ним работников. Составление протокола комиссии по трудовым спорам.
контрольная работа, добавлен 10.07.2009Определение и анализ сущности трудовой дисциплины, как основного института трудового права. Ознакомление со способами правового регулирования внутреннего трудового распорядка. Рассмотрение порядка и сроков применения дисциплинарной ответственности.
дипломная работа, добавлен 29.06.2015Дисциплина труда как обязательное для всех работников подчинение Правилам поведения, определенное в соответствии с Трудовым кодексом, иными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Виды дисциплинарных взысканий.
презентация, добавлен 29.11.2014Нарушение трудовой дисциплины. Наложение на работника, совершившего дисциплинарный проступок, дисциплинарного взыскания. Основания дисциплинарной ответственности. Основные виды дисциплинарного взыскания. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
контрольная работа, добавлен 05.10.2015Понятие и правовая природа защиты трудовых прав работников. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде. Анализ медиации как нового способа в системе защиты трудовых прав.
дипломная работа, добавлен 22.09.2017- 47. Трудовой договор
Определение трудового договора; его участники, порядок заключения и расторжения, значение. Внутренний трудовой распорядок. Отличительные специфические признаки трудового договора. Роль центров занятости. Содержание и дополнительные условия контракта.
реферат, добавлен 08.05.2011 Рассмотрение правового порядка предоставления отпуска без сохранения заработной платы в Российской Федерации. Дисциплинарные наказания за нарушение трудовой дисциплины. Оплата труда сотрудникам при выполнении ими обязанностей отсутствующих работников.
контрольная работа, добавлен 15.03.2015Единство и дифференциация в труде как принцип и метод трудового права. Дифференциация в труде и ее отличие от дискриминации. Пределы дифференциации в труде и тенденция к ее расширению. Анализ правового регулирования труда работников нефтегазовой отрасли.
дипломная работа, добавлен 16.09.2020Формы и способы защиты трудовых прав работников, проблема их соотношения. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов о труде. Медиация как новый способ в системе защиты трудовых прав.
курсовая работа, добавлен 16.05.2017