Розвиток інструментів управління персоналом у кадровій політиці підприємства
Розгляд провідних методів управління розвитком працівників в сучасних умовах подолання державою наслідків економічної кризи. Особливості коучингової взаємодії. Розробка механізму вибору найвагомішого інструментарію спрямування людського потенціалу.
Подобные документы
Наведення механізму оцінки й реалізації процесів управління відновленням і розвитком конкурентоспроможності підприємства. Систематизація інформації щодо сполучення й взаємного посилення методів управління підвищенням конкурентоспроможності підприємства.
статья, добавлен 14.12.2023Наукове розуміння економічної парадигми, принципи її трансформації та умови переходу зі стану традиційної до модернової. Дослідження розвитку теоретичних аспектів і прикладних засад процесів організації і реалізації сучасного антикризового управління.
статья, добавлен 28.02.2024Проведення об’єктивної оцінки та аналіз використання людського фактора на виробництві. Визначення реального стану трудового потенціалу підприємства задля формування ефективної стратегії управління персоналом та успішної її реалізації керівництвом.
статья, добавлен 27.12.2016Розробка алгоритму виявлення перших симптомів кризи на підприємстві і їх подолання спеціальними методами та за допомогою різноманітних інструментів. Методичний підхід до аналізу кризисних станів на підприємстві, розробка алгоритму діяльності менеджерів.
статья, добавлен 03.03.2018Дослідження підсистеми стратегічного та корпоративного управління, виявлення сфер впливу і взаємодії між ними. Обґрунтування взаємодії стратегічного і корпоративного управління в системі управління сталим розвитком підприємств акціонерного типу.
статья, добавлен 19.03.2016Вплив конкурентних умов щодо управління персоналом на процес формування стратегії управління підприємством. Підвищення кваліфікації працівників, оновлення їхніх знань і розвиток компетенцій. Розгляд стратегій інвестування, стимулювання та залучення.
статья, добавлен 26.09.2024- 107. Основні інструменти та комунікаційні технології управління репутаційним капіталом в умовах кризи
Формування корпоративної репутації в процесі багаторазової тривалої взаємодії між компанією та цільовими аудиторіями. Антикризове управління репутацією як контрольований процес попередження кризи та нейтралізації її наслідків. Кризовий профіль компанії.
статья, добавлен 06.03.2019 Сутність, завдання та цілі управління персоналом. Основні показники системи управління персоналом. Аналіз організаційної структури підприємства. Аналіз показників ефективності управління персоналом підприємства. Аналіз управління енергозбереженням.
дипломная работа, добавлен 28.10.2014Значущість ролі людини в системі якості організації в сучасних умовах. Світові концепції та досягнення в галузі управління якістю. Основні напрямки розвитку менеджменту якості в Україні. Характеристика адміністративних методів управління персоналом.
контрольная работа, добавлен 15.04.2011Розгляд основних проблем ефективної проектної роботи та доведення актуальності щодо застосування інструментарію з управління змінами в сучасних аграрних підприємствах. Використання методів та інструментів управління для завершення проектної роботи.
статья, добавлен 29.09.2023Антагоністи у розвитку будь-якої системи. Прийняття важливих рішень на підприємствах, організація кадрових перестановок, скорочення вакансій, зниження витрат на персонал, звільнення людей. Рекомендації управління персоналом підприємства в умовах кризи.
статья, добавлен 25.10.2017Проблеми в кадровій політиці, в наборі, підборі кадрів, підвищенні їх кваліфікації. Особливості концептуального механізму роботи з персоналом підприємства. Сутність та значення атестації персоналу, вивчення інформації про продуктивність працюючих.
статья, добавлен 03.12.2018Теоретичні та методичні основи удосконалення механізму забезпечення та підтримки економічної стійкості підприємств швейної промисловості в умовах невизначеності зовнішнього середовища. Розробка стратегії управління економічною стійкістю підприємства.
автореферат, добавлен 18.07.2015Питання реалізації механізму адаптивного управління підприємством. Характерні особливості адаптації підприємства до конкуруючого середовища. Основні елементи механізму адаптивного управління, принципи ефективного менеджменту, критерії його оцінки.
статья, добавлен 11.05.2018Персонал підприємства як один з найважливіших видів капіталу фірми в умовах переходу до ринкової економіки, ціннісний ресурс в конкурентній боротьбі. Аналіз організаційно-економічного механізму управління персоналом у ВАТ "Житомирський м'ясокомбінат".
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Аналіз і систематизація основних дефініцій категорії "Управління персоналом підприємства", наведених у науковій літературі. Значення в умовах переходу до ринкових відносин. Розробка уточненого визначення даного поняття в контексті системної парадигми.
статья, добавлен 28.09.2016Формування та управління потенціалом підприємства в умовах економічної нестабільності. Структуризація, композиційне сполучення і моделювання комплексу організаційно-технологічних процедур. Впровадження декомпозиції потенціалу підприємства на субструктури.
статья, добавлен 22.08.2017Організаційно-економічний механізм управління розвитком інноваційного потенціалу підприємств. Аналіз управління розвитком інноваційного потенціалу за показниками господарювання підприємств машинобудівної галузі України та напрямки його удосконалення.
диссертация, добавлен 06.06.2015Особливості підприємства як системи управління та поділу праці. Розгляд провідних функцій менеджменту. Алгоритм трансформаційного процесу управлінського комплексу. Обґрунтування взаємозв’язку методів планування, організації, мотивації та контролю.
реферат, добавлен 19.04.2017Теоретичні основи методів управління персоналом, їх сутність в закладах готельно-ресторанного господарства. Управління як функція на підприємстві, формування механізмів управління групами працівників, розробка пропозицій з удосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Визначення особливостей управління розвитком підприємництва в Україні в сучасних умовах. Відповідно до регіональної політики, визначено головні цілі державної політики в секторі розвитку малого та середнього підприємництва на регіональному рівні.
статья, добавлен 21.12.2023Розробка науково-практичних рекомендацій щодо застосування прогресивних методів формування і розвитку кадрового потенціалу підприємств харчової промисловості. Аналіз коучінгу та інших нових форм і методів організації та управління персоналом підприємства.
автореферат, добавлен 28.09.2015Визначення передумови здійснення організаційних змін на машинобудівних підприємствах. Розробка методичного підходу до вибору форм і методів реструктуризації в процесі розвитку організаційної структури підприємства. Вдосконалення послідовності планування.
автореферат, добавлен 30.07.2015Вивчення факторів кризового розвитку підприємства. Характеристика цілей та задач антикризового управління. Роль менеджера у керуванні підприємством у скрутні часи. Аспекти антикризового управління в сучасних умовах. Основи передбачення небезпеки кризи.
реферат, добавлен 22.05.2015Аналіз основних методів управління персоналом і підвищення конкурентоспроможності, представлених в працях вчених. Пошук інноваційних методів управління персоналом як стратегічним ресурсом підприємств індустрії гостинності в сучасних умовах господарювання.
статья, добавлен 01.01.2019