Формирование основных элементов системы управления генерирующей энергокомпании

Система целей и функций управления генерирующей энергокомпании. Разработка норматива численности управленческого персонала по функции "работа с ценными бумагами" в энергокомпании, имеющей организационно-правовой статус открытого акционерного общества.

Подобные документы

  • Исследование элементов организации как системы управления. Изучение открытых и закрытых систем. Виды организационно-правовых форм хозяйствования. Правовые формы организаций в странах Западной Европы. Анализ системы управления персоналом в "Сургутгазторг".

    курсовая работа, добавлен 24.07.2014

  • Понятие системы управления персоналом, анализ состава персонала предприятия. Критерии и методы оценки качества управления персоналом, организационно-экономическая характеристика предприятия. Изучение мероприятий по улучшению системы управления персоналом.

    дипломная работа, добавлен 21.11.2019

  • Понятие о функциях и организационной структуре системы управления. Классификация и взаимосвязь функций управления. Перечень и задачи основных специальных функций управления на предприятии. Характеристика, цели и задачи функций контроля и регулирования.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2013

  • Понятие и функции управления персоналом. Этапы планирования персонала: оценка материальных ресурсов, прогнозирование численности кадров, совершенствование программ удовлетворения будущих потребностей. Особенности мотивации и стимулирования персонала.

    реферат, добавлен 25.04.2019

  • Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства. Исследование мотивов трудовой деятельности управленческого персонала в учреждении социального обеспечения. Пути совершенствования системы управления мотивацией управленческого персонала.

    дипломная работа, добавлен 24.06.2015

  • Понятия, цели, субъекты, функции и методы управления персоналом. Внешние и внутренние факторы, влияющие на эффективность управления. Этапы повышения эффективности управленческого труда. Характеристика учеными основных ролей и функций руководителя.

    реферат, добавлен 13.01.2015

  • Проведение исследования организационных структур управления региональной потребительской кооперацией. Определение порядка, методов формирования и оценки приоритетов элементов строений целей. Основные блоки пространства инициирования целевой системы.

    статья, добавлен 25.04.2017

  • Специфика понятий управления и менеджмента. Теоретический анализ системы функций менеджмента. Стиль менеджмента и образ менеджера. Аспекты функций менеджмента и их характеристика. Система функций менеджмента: планирование организации, мотивация, контроль.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2009

  • Раскрытие сущности, определение целей и описание элементов оценки работников как одной из функций управления персоналом. Риски и ошибки при оценке персонала методами ранжирования и распределения, оценочные шкалы. Оценка персонала методом "360 градусов".

    реферат, добавлен 03.06.2013

  • Организационно-кадровая структура компании. Диагностический анализ системы управления организацией. Разработка информационной модели организации с учетом обеспечения комплексного управления. Программная среда моделирования информационной системы.

    курсовая работа, добавлен 21.03.2015

  • Система управления развитием творческого потенциала работников. Концепция управления персоналом, которая в настоящее время ориентирована на возрастающую роль личности, знание ее мотивационных установок. Методы управления творческим потенциалом.

    статья, добавлен 21.09.2018

  • Понятие мотивации и методы мотивирования персонала. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала. Применение новых форм оплаты труда и система социально-психологических факторов для стимулирования персонала.

    курсовая работа, добавлен 28.10.2008

  • Нормирование рабочего времени управленческого персонала, тайм-менеджмент. Определение квалификационно-должностного состава работников, нормативной численности управленческого персонала. Оценка результатов аттестации и ее применение при ротации кадров.

    контрольная работа, добавлен 23.10.2010

  • Общая характеристика ООО "Векор", его организационная структура. Анализ численности и структуры персонала, уровня его профессиональной подготовки, кадровой политики фирмы. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом.

    отчет по практике, добавлен 13.12.2010

  • Понятие функций управления, исторические предпосылки их возникновения. Общие и специфические функции управления, принципы их взаимосвязи. Структура управления, внутренняя среда и миссия ЗАО "Сибирская кожгалантерея", содержание функций управления.

    курсовая работа, добавлен 18.10.2010

  • Теоретические аспекты менеджмента в рыночной экономике. Реализация основных функций управления. Мотивация и стимулирование персонала. Разработка правил эффективного управленческого процесса. Повышение эффективности хозяйственной деятельности организации.

    курсовая работа, добавлен 24.05.2015

  • Общая организационно-экономическая характеристика деятельности ЗАО "Комдив". Исследование структуры управления и анализ элементов системы менеджмента предприятия. Основные функции организационного менеджмента фирмы, его природа и коммерческая основа.

    отчет по практике, добавлен 02.04.2013

  • Характеристика понятий акционерного капитала и акционерного общества как организационно-правовой формы. Выход российских компаний на международные рынки акционерного капитала. Особенность использования показателя стоимости имущества при оценке компании.

    курсовая работа, добавлен 24.11.2018

  • Концепция национальной политики России в области качества продукции и услуг. Оценка эффективности функционирования системы управления качеством. Соотношение целей управления качеством. Реализация функций управления качеством в системе предприятия.

    контрольная работа, добавлен 14.05.2015

  • Сущность и задачи организации труда. Мероприятия по совершенствованию организации управленческого труда работников. Методы управления мотивацией персонала на предприятии. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • Описания основных объектов управления: производственной, социальной, политической деятельности. Изучение формирования корпоративной культуры, объединения персонала вокруг общефирменной цели. Анализ административной и информационной функций управления.

    доклад, добавлен 19.12.2010

  • Изучение понятия и областей применения системы управленческого контроля. Процесс обеспечения достижения организацией своих целей. Функции управления: планирование, организация, руководство и мотивация. Анализ причин отклонения от намеченных ориентиров.

    курсовая работа, добавлен 17.01.2014

  • Стратегическое планирование – это одна из функций управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Формирование стратегии управления персоналом. Влияние сегментов персонала на цели политики управления.

    контрольная работа, добавлен 16.09.2016

  • Понятие системы управления человеческими ресурсами, ее сущность и функции. Автоматизированная комплексная система управления персоналом. Ведение "профилей компетенций сотрудников", повышение квалификации персонала, формирование кадрового резерва.

    статья, добавлен 13.05.2016

  • Основные характеристики системы и определение содержания стратегического управления персоналом. Изучение целей и анализ системы управления кадрами предприятия. Разработка рекомендаций по совершенствованию менеджмента персонала современной организации.

    курсовая работа, добавлен 12.12.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.