Шляхи оптимізації податкового навантаження на оплату праці
Характеристика податкового навантаження на фонд оплати праці. Нарахування єдиного соціального внеску та утримань із заробітної плати. Планування витрат підприємства та зменшення платежів. Сутність аутсорсингу та його вплив на рівень платіжних систем.
Подобные документы
Аналіз основних шляхів вдосконалення організації системи оплати праці на підприємстві. Наймана праця як один із важливих елементів ринкової системи господарювання. Поняття та функції заробітної плати. Тарифна система як основа організація оплати праці.
контрольная работа, добавлен 08.04.2013Актуальність проблеми підвищення рівня заробітної плати та вдосконалення механізму управління оплатою праці. Соціально-економічними наслідками нераціональної організації оплати праці. Напрями удосконалення оплати праці в сучасних трудових організаціях.
статья, добавлен 23.02.2016Політика доходів населення і оплата праці: сутність вартості робочої сили. Основні функції оплати праці, її форми та системи. Принципи і складові елементи організації заробітної плати. Реформа системи оплати праці як шлях до зростання доходів трудівників.
курсовая работа, добавлен 09.03.2016- 104. Роль інноваційного потенціалу в економічному розвитку регіону з урахуванням податкового навантаження
Допустимий рівень податкового навантаження по відношенню до валового регіонального продукту. Оцінка впливу ресурсного потенціалу економічної системи регіону на його розвиток. Оптимальні обсяги валового регіонального продукту в Дніпропетровській області.
статья, добавлен 16.10.2018 Мотивуюча функція тарифної системи оплати праці та її вплив на матеріальні інтереси робітників. Безпосередні інструменти диференціації оплати праці персоналу підприємства. Сутність та головні особливості принципу маргіналізації рівня оплати праці.
статья, добавлен 16.08.2013Організаційна структура підприємства, його фінансові результати. Матеріально-технічне забезпечення. Витрати і планування собівартості, ціноутворення. Структура персоналу, використання робочого часу. Показники оплати праці та планування заробітної плати.
отчет по практике, добавлен 24.02.2016Форми і системи оплати праці, вартість робочої сили. Взаємозалежність результатів та оцінки праці, підтримання необхідних пропорцій між роботодавцем та працівником. Облік кількісних та якісних витрат праці, ефективність та результати трудової діяльності.
реферат, добавлен 26.04.2016Розрахунок виробничої площі цеху і його матеріальних витрат. Баланс робочого часу одного працівника за рік. Спискова чисельність промислового персоналу і річний фонд оплати праці. Кошторис загальновиробничих витрат та калькуляція собівартості продукції.
курсовая работа, добавлен 15.12.2011Аналіз стану Закарпатського регіону стосовно оплати праці найманих працівників, впливу відрахувань на соціальне страхування і прибуткового податку на їх життєвий рівень. Динаміка середньомісячної заробітної плати на Закарпатті впродовж десятиліття.
реферат, добавлен 08.04.2014Вплив інноваційної діяльності суб’єкта господарювання на трансформацію його власної виробничої системи. Класифікація етапів процесу нової практики підприємства за формою зв’язків між його учасниками. Особливість податкового навантаження організацій.
автореферат, добавлен 26.08.2014Навантаження на вчителів на регіональному рівні. Модель оплати праці, яка застосовується в Україні. Досвід "компенсацій", які стосуються оплати праці. Фактори впливу на активізацію інноваційної праці. Створення механізму стимулювання праці вчителів.
статья, добавлен 02.01.2019Сутність планування та особливості його здійснення на підприємстві. Розрахунок затрат та вартості основних матеріалів, трудомісткості виробничої програми, фонду оплати праці, комплексних витрат на виробництво продукції, собівартості, ціни та прибутку.
дипломная работа, добавлен 10.01.2013Економічна сутність та функції заробітної плати. Основні напрямки реформування заробітної плати в Україні. Дослідження організації оплати праці в цеху контрольно-вимірювальних приладів і автоматики, визначення основних напрямків її удосконалення.
курсовая работа, добавлен 28.03.2018Ринок праці як невід’ємна складова частина загально-економічного ринкового механізму. Рівень безробіття населення в Україні. Визначення фонду заробітної плати на підприємстві, умови його зростання та регулювання. Визначення обсягу доплат, фонду оплати.
реферат, добавлен 10.07.2011Особливості встановлення розміру заробітної плати. Характеристика форм оплати праці: відрядної, погодинної, комісійної. Сутність, функції та принципи підприємництва. Розрахунок тривалості технологічного циклу при різному переміщенні виробів по операціях.
контрольная работа, добавлен 08.03.2013Оподаткування заробітної плати з метою виконання соціальних гарантій для громадян, збільшення надходжень до бюджету та забезпечення економічної стабільності України. Оптимізація податкового навантаження роботодавців та працівників в системі обліку.
статья, добавлен 30.07.2017Розкриття суті і вивчення структури системи управління витратами на оплату праці на КП "Дубнокомуненергія". Кореляційно-регресійний аналіз чинників, що впливають на рівень заробітної плати. Розробка рекомендацій по вдосконаленню системи оплати праці.
контрольная работа, добавлен 19.05.2013Теоретичні основи заробітної плати як соціально-економічної категорії. Проблема оплати праці в Україні. Вивчення чинників, що впливають на величину зарплати та пошук оптимального рівня виплат. Напрями оптимізації політики оплати праці на підприємствах.
статья, добавлен 26.09.2017- 119. Оплата праці в умовах ринкової трансформації економіки: сутність, функції, напрямки реформування
Порівняльне дослідження головних напрямків макрорегулювання оплати праці в трансформаційній економіці. Розробка функціонально-секторної структури державно-нормативного регулювання системи заробітної плати. Умови становлення соціального партнерства.
автореферат, добавлен 27.07.2014 Тарифна ставка - виражений у грошовій формі абсолютний розмір оплати праці. Посадовий оклад - розмір заробітної плати, який встановлюється відповідно до посади. Кваліфікаційний розряд - величина, що відбиває рівень професійної підготовки працівника.
контрольная работа, добавлен 05.10.2017Визначення сутності заробітної плати, характеристика механізмів реалізації її основних функцій. Дослідження еволюція форм оплати праці в економіці перехідного періоду України. Аналіз основних складових організації заробітної плати за сучасних умов.
курсовая работа, добавлен 10.12.2015Дослідження соціально-економічної сутності оплати праці. Визначення основних функцій заробітної плати, яка є основним джерелом грошових доходів працівників: відтворювальної, стимулюючої, регулюючої, соціальної. Поняття про стимули, стимулювання праці.
реферат, добавлен 09.09.2010Вивчення взаємозалежних показників частки заробітної плати й частки прибутку у структурі доходів, взаємозалежності рівня заробітної плати та продуктивності праці у міжнародному аспекті. Шляхи збалансування заробітної плати та продуктивності праці.
статья, добавлен 10.01.2019Методичні основи планування та розроблення плану зростання продуктивності праці. Основні фактори, що впливають на продуктивність та етапи планування продуктивності праці. Планування й аналіз чисельності працівників та фонду середньої заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 10.11.2012Методичні підходи до формування галузевого стандарту оплати праці та актуальність його запровадження в Україні. Диференціація середньої заробітної плати за видами діяльності. Основні етапи та напрями імплементації галузевого стандарту оплати праці.
статья, добавлен 06.04.2019