Механизмы защиты фрилансеров от оппортунизма заказчиков на русскоязычном рынке удаленной работы
Комплексный взгляд на проблему оппортунизма. Понимание рынка и основные условия экономического обмена. Методология исследования оппортунистического поведения заказчиков на рынках удаленной работы. Анализ проверки потенциального клиента на надежность.
Подобные документы
Управление и стимулирование персонала - залог успешного предприятия (анализ принципов работы). Социально-психологические и экономические аспекты управления персоналом (основные направления работы, мотивация поведения, экономический подход к контролю).
курсовая работа, добавлен 20.11.2010Определение роли отдела продаж гостиницы. Анализ взаимодействия гостиницы и клиента с помощью CRM-системы. Выявление достоинств и недостатков современной бизнес-стратегии. Формулирование рекомендации по оптимизации работы отдела продаж гостиницы.
статья, добавлен 21.12.2020Рассматриваются вопросы превентивного управления корпоративными конфликтами на основе исследования оппортунистического поведения менеджмента корпораций, уровней регулирования и контроля. Выделяются проектные области совершенствования управления.
статья, добавлен 25.01.2022Методы и принципы организации работы, систематизации и хранения документов в туристической фирме. Первичная обработка документов. Практика работы с документами на туристической фирме "Иста". Порядок оформления акта проверки технического состояния офиса.
контрольная работа, добавлен 13.09.2010Описание положения на рынке автосервисных услуг. Сегментирование участников рынка по формату автосервисов, специализации и занимаемым нишам. Проектирование центра по обслуживанию автовладельцев, предоставляющий услугу по тюнингу подвески BMW 3 серии.
реферат, добавлен 15.04.2015Современные условия модернизации образования. Обобщенный опыт работы с документацией руководителей образовательных учреждений. Структуризация материалов диска по разделам. Основные элементы контроля учебно-воспитательной работы, классификация справок.
статья, добавлен 06.05.2011Понятие методологии как учения об организации деятельности. Характеристика научной деятельности. Основные принципы научного познания. Средства и методы научного исследования, организация процесса его проведения. Роль науки в современном обществе.
книга, добавлен 10.09.2015Сущность анализа работы, его характеристика и основные этапы, значение в управлении персоналом. Метолы сбора информации для анализа работы, определение профпригодности. Анализ работы и рабочего места руководителя, методы и этапы совершенствования анализа.
курсовая работа, добавлен 16.12.2008Комплексный механизм управления организацией как совокупность способов целенаправленного взаимодействия субъектов хозяйствования. Характеристика экономических, мотивационных, организационных и правовых механизмов, их виды, структуры, основные назначения.
реферат, добавлен 05.01.2013Реинжиниринг бизнес-процессов и его эффект в решении антикризисных задач в кратчайшие сроки. Революционные преобразования в управлении предприятием, основанные на внедрении новых технологий управления. Поиск заказчиков при помощи информационных каналов.
статья, добавлен 15.03.2019Понятие банковского менеджмента, тактика поведения на финансовых рынках, наличие и управление экономическими рисками. Процесс планирования и контроля в банковском менеджменте. Принципы организации экономического сотрудничества и развития, контроллинг.
контрольная работа, добавлен 24.07.2014Анализ сущности кадрового планирования, которое заключается в создании условия для предоставления людям рабочих мест. Изучение и анализ технологии управления персоналом. Характеристика теоретических аспектов оперативного плана работы с персоналом.
контрольная работа, добавлен 03.03.2016Характеристика субъектов управления в системе управления социальной работой. Процесс формирования трудовых ресурсов в организациях социальной защиты. Концептуальная платформа управления социальной работы. Особенности менеджмента в социальной работе.
курсовая работа, добавлен 26.11.2018Стратегии поведения фирмы на рынке (бизнеса) и условия их реализации. Преимущества и недостатки использования стратегий. Процесс выбора стратегии, уровни ее применения. Оценка эффективности стратегии организации: подходы, состав возможных показателей.
контрольная работа, добавлен 19.04.2013- 65. Факторы, провоцирующие конфликт с гостем. Стратегии и тактики поведения обслуживающего персонала
Применение правила L.A.S.T, состоящего из четырех компонентов - выслушать, извиниться, решить проблему, поблагодарить, для решение конфликтных ситуаций с клиентами ресторана. Техники работы официанта и бармена с возражениями и претензиями гостей.
презентация, добавлен 12.10.2016 Гендерные механизмы развития рынка труда. Конкурентоспособность женщин на рынке труда и специфика воспроизводства женской безработицы. Занятость женщин в России. Предпринимательская деятельность как способ адаптации российских женщин на рынке труда.
курсовая работа, добавлен 21.02.2018Сущность понятия "управленческий консалтинг". Цели, задачи консультирования как вида профессиональной деятельности. Важнейшие функции консультирования, организация совместной работы клиента и консультанта. Значимости консалтинга для Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 29.05.2013Рассмотрение вопросов организации работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации персонала. Создание предложений по повышению эффективности работы управленческого аппарата фирмы. Комплексный подход к мотивации кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Механизм работы метода Цвикки, его недостаток, основные этапы применения. Методология социального проектирования. Проведение морфологического анализа на примере транспортного устройства для индивидуального перемещения. Метод морфологических таблиц.
реферат, добавлен 20.11.2012Теоретические основы стиля работы менеджера. Сущность власти, влияния и лидерства, механизмы психологического влияния: внушение и убеждение. Социальные стереотипы как психологическое явление, их свойства и функции. Анализ стилей управления в организации.
курсовая работа, добавлен 14.03.2015Понятие менеджера, распределение его функций и делегирование полномочий. Принципы экономического управления. Анализ рынка и прогнозирование. Разработка программ для получения максимальной прибыли. Применение власти для оптимизации работы коллектива.
курсовая работа, добавлен 12.03.2014Принципы управления персоналом: научность, демократической централизм, плановость, подбор и расстановка кадров. Совокупность стандартизированных методов реализации управленческих функций. Мотивация работника и условия эффективной работы руководителя.
контрольная работа, добавлен 30.11.2010Основные социально-психологические направления работы в современной организации. Психологические методики набора и отбора персонала. Мотивация поведения персонала в процессе работы. Сочетание личных и общественных мотивов деятельности работника компании.
курсовая работа, добавлен 17.12.2012Теоретические основы изучения понятия "электронный документ", его сущностные характеристики. Способы их защиты и требование к хранению. Основные проблемы работы с электронными документами в организации. Предложения по повышению эффективности работы.
дипломная работа, добавлен 09.11.2016Анализ тенденций развития мирового рынка фрилaнс-услуг. Определение понятия "фриланс". Характеристика достоинств и недостатков работы фрилансером. Анализ кoвoркинга как новой формы роботы. Изучение тенденций и перспектив развития фриланса в России.
статья, добавлен 11.02.2016