Кооперация в международной группе
Изучение объективных факторов кооперации в международной группе на основе анализа модели прогнозирования потенциальной продуктивности группы и концепции типов совместной деятельности. Оценка проблемы наличием языкового барьера и культурных особенностей.
Подобные документы
Анализ вычленяющих различных типов организационной культуры на основе внутриорганизационных социальных факторов. Оценка определяющих становления и функционирования организационной культуры на основе национально-государственного и этнического факторов.
реферат, добавлен 15.10.2015Сущность кросс–культурного менеджмента. Модели управления людьми: ресурсная модель, модель типов корпоративной культуры и культурных особенностей, модель трехуровневой организационной культуры. Кросс–культурные проблемы международного менеджмента.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Рабочая группа, как особый тип социальной группы. Регуляция эффективности коллективистской деятельности. Социально-психологические особенности команды. Факторы формирования социально-психологического климата в группе. Методы обучения на рабочем месте.
курсовая работа, добавлен 05.04.2020История создания ГАТТ - международной экономической организации, регулировавшей в 1948–1994 правила международной торговли согласно принципам либерализма. Организационная структура и основные принципы функционирования ГАТТ, направления деятельности.
реферат, добавлен 29.05.2015Анализ деятельности совета директоров и особенностей корпоративного управления в компании. Оценка существующих проблем. Сравнение индекса корпоративного управления по группе риска. Предложение наиболее подходящих вариантов и возможных путей их решения.
статья, добавлен 20.09.2018Изучение концепций, в основе которых лежат нормальное распределение вероятностей К. Гаусса, закон риска и доходности Френка Найта, постулат максимизации благ собственников. Характеристика значимости культурных факторов в процессе принятия решений.
статья, добавлен 03.12.2018Ознакомление с кадровой политикой и стратегией управления персоналом на примере Центра международной торговли. Подбор и отбор персонала. Управленческая психология. Мотивация как фактор управления личностью. Тест на основе мотивационной теории Герцберга.
отчет по практике, добавлен 21.03.2013Существенные признаки группы. Классификация групп, их характеристика. Теория равновесия, преимущества и недостатки работы в группе. Групповые и организационные процессы. Стадии развития группы, ее влияние на личность. Достоинства неформальных групп.
презентация, добавлен 06.01.2013Инструменты и методы портфельного анализа. Выявление достоинств и недостатков каждого из методов. Специфика деятельности потребительской кооперации. Рекомендации для совершенствования портфеля бизнесов с учетом уже имеющейся диверсификации компании.
дипломная работа, добавлен 21.11.2019- 60. Разделение труда
Теоретические основы разделения и кооперации труда, их место и роль в организации труда менеджера. Исторические предпосылки разделения и кооперации. Формы разделения и кооперации труда на предприятиях. Пример акта списания материальных ценностей.
контрольная работа, добавлен 19.07.2010 Определение понятия корпоративной культуры. Характеристика основных внутренних переменных организации, а также факторов, влияющих на индивидуальное поведение. Анализ факторов внешней среды организации. Характеристика особенностей в международной среде.
презентация, добавлен 23.08.2016Теоретические и методические основы формирования организационной культуры в организации. Уровни корпоративной культуры в многонациональных компаниях: доминирующая культура, субкультуры. Адаптация работников к корпоративной культуре международной компании.
курсовая работа, добавлен 12.03.2015Характеристика основных факторов эффективной деятельности компании. Сущность корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, взаимодействующих между собой. Рассмотрение типов совместной деятельности, их главные черты и задачи.
доклад, добавлен 12.12.2013Психология рабочей группы: профессиональная среда и сфера межличностных отношений. Факторы, определяющие степень зрелости коллектива, его климат. Виды отношений в системе "руководитель – подчинённый". Методика измерения неформальной структуры группы.
реферат, добавлен 23.05.2009Характеристика свойств мультиразумной системы. Анализ типов творческих коллективов, а также основных принципов ведения музыкальной творческой деятельности. Определение и построение процессов, протекающих в музыкальной группе. Определение ролей и ресурсов.
дипломная работа, добавлен 10.02.2017Реформирования структуры, содержания деятельности, перестроек системы управления в период становления и развития потребительской кооперации. Плюсы и минусы этих реформ. Территориально-отраслевая структура управления потребительской в послевоенный период.
статья, добавлен 23.12.2021Анализ финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности ООО "ДХЛ Логистика". Проектирование мероприятий по совершенствованию деятельности компании на основе расширения комплекса услуг. Риски реализации предлагаемых мероприятий.
дипломная работа, добавлен 08.06.2016Изучение вопроса разработки информационно-управляющих систем с учетом психических особенностей человека как субъекта управления. Особенности их функционирования в реальном пространстве под воздействием объективных и субъективных факторов в управлении.
статья, добавлен 23.01.2018Проблемы управления муниципальной собственностью. Рыночный механизм мотивации менеджеров. Развитие кооперации и интеграции между унитарными фирмами одной сферы деятельности как способ повышения эффективности использования государственной собственности.
статья, добавлен 12.05.2017Особенности информационных технологий в управлении. Анализ факторов, оказавших влияние на развитие ИТ. Изучение тенденции развития информационных и программных ресурсов. Применения базы данных, позволяющей упорядоченно хранить данные о группе объектов.
контрольная работа, добавлен 02.12.2013Универсальные подходы к компании как к системе, без учета характера ее деятельности. Взаимосвязь между управляющими блоками. Методология оценки инновационного потенциала российской компании на основе основе анализа подсистем и оценки внешней среды.
статья, добавлен 08.12.2018Методы повышения эффективности коммуникативного взаимодействия в рамках организации и межличностном общении. Создание благоприятной атмосферы для взаимовыгодного сотрудничества. Участие в партнерских программах, кооперация и гармонизация отношений.
статья, добавлен 29.07.2018Основные задачи финансового менеджмента МНК. Анализ конкурентной ситуации в международной отрасли. Исследование главных направлений деятельности МНК. Анализ финансового состояния. Прогнозирование конкурентной стратегии исследования МНК "Groupe Danone".
курсовая работа, добавлен 16.09.2012Рассмотрение и оценка совокупности факторов, составляющих микро- и макросреду деятельности компании. Изучение финансового состояния предприятия на основе анализа его бухгалтерского баланса. Выбор стратегии с целью укрепления позиций предприятия на рынке.
курсовая работа, добавлен 27.12.2015Теоретические аспекты финансового анализа как основы для прогнозирования деятельности предприятия, понятие, задачи и информационная база финансового анализа. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия и мероприятия по улучшению.
курсовая работа, добавлен 24.09.2014