Понятие коучинга

Ознакомление с понятием, основными принципами и сферами применения коучинга как новой формы консультационной поддержки; история его появления и главные достоинства. Рассмотрение наиболее типичных примеров проведения бизнес-коучинга на рабочем месте.

Подобные документы

  • Сущность и содержание организации труда, ее уровни: в масштабе общества (страны, региона), в учреждении или подразделении, на рабочем месте. Понятие разделения и кооперации труда. Организация рабочих мест, виды планировки. Принципы, методы, условия труда.

    лекция, добавлен 14.12.2015

  • Понятие "бизнес-процесса". Оптимизация организационной структуры. Условия проведения оптимизации. Отличие оптимизации от реинжиниринга бизнес-процесса. Сущность и значение моделирования бизнес-процессов. Методика проведения моделирования бизнес-процессов.

    курсовая работа, добавлен 07.06.2019

  • Понятие, сущность конкурентной разведки и причины ее проведения. Цель компании, обращающейся к услугам бизнес-разведки. Определение и оценка возможных рисков, связанных с конкурентной борьбой. Понятие, сущность и история возникновения бенчмаркинга.

    лекция, добавлен 13.05.2016

  • Поиск оптимального организационно-правового статуса информационно-консультационной службы АПК и совершенствование ее законодательной базы в России. Основные формы информационно-консультационных служб, определение их положительных сторон и недостатков.

    статья, добавлен 21.06.2018

  • Исследование основ организации власти от первобытного общества до современности. Анализ развития управленческой мысли. Изучение исторических принципов управления государством. Рассмотрение примеров управления и проведения реформ известными правителями.

    шпаргалка, добавлен 30.03.2015

  • Основные правила этикета в деловой сфере, его основополагающие компоненты: рукопожатие, рабочее место, пунктуальность, внимательность, принципы общения. Отношения между мужчинами и женщинами на службе. Порядок проведения деловых встреч, переговоров.

    курсовая работа, добавлен 16.06.2016

  • Понятие бизнес-модели, подходы к проектированию бизнес-моделей компаний. Создание понятного, наглядного, достоверного и применимого представления о деятельности бизнес-системы. Особенности применения разных видов финансовых, экономических бизнес-моделей.

    реферат, добавлен 05.04.2016

  • Рекреалогия как междисциплинарная наука о рекреационных системах. Способы применения релаксации на рабочем месте менеджером, руководителем предприятия. Классификации общественных функций рекреации. Модель возникновения и развития управленческих инноваций.

    реферат, добавлен 12.12.2009

  • Отбор персонала как процесс изучения психологических и профессиональных качеств работника с целью установления его пригодности для выполнения обязанностей на определенном рабочем месте. Общие сведения о профессии. Основные требования проведения интервью.

    реферат, добавлен 04.05.2015

  • Венчурные фирмы как организации, связанные со значительным риском. История появления венчурных компаний, их организационные формы, главные партнеры, характеристика структуры фондов. Мировой опыт венчурного финансирования и его состояние в России.

    реферат, добавлен 13.07.2013

  • Рассмотрение проблем разработки бизнес-плана новой организации. Цели и задачи бизнес-планирования, методика составления бизнес-плана, его структура. Анализ эффективности деятельности предприятия. Оценка возможностей рынка, организационный план фирмы.

    дипломная работа, добавлен 18.09.2018

  • История появления метода революционного преобразования деятельности предприятия, коренной перестройки его бизнеса, который получил название "реинжиниринг". Суть процессного подхода в управлении. Моделирование компании, создание (дизайн) бизнес-процессов.

    реферат, добавлен 07.09.2015

  • Определение актуальности принципов А. Файоля. Исследование и характеристика процесса возникновения контроллинга и его роли в управлении. Ознакомление с основными этапами проведения делового совещания. Рассмотрение причин конфликтов в организации.

    контрольная работа, добавлен 30.09.2015

  • Ознакомление с принципами проведения SWOT-анализа. Этапы реализации рассматриваемого способа стратегического планирования. Понятие внешней и внутренней среды предприятия. Управление конкурентоспособностью. Рекомендаций по выбору стратегии компании.

    курсовая работа, добавлен 22.12.2013

  • Изучение понятия, видов и характеристик обучения персонала. Особенности проведения обучения работников на рабочем месте и вне его. Отличительные черты наставничества и сторителлинга. Сравнение современных методов обучения персонала в России и за рубежом.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2014

  • Ознакомление с основными принципами и методами процесса формирования стандартов и инструментов управления качеством продукции на государственном уровне. Международные требования и юридическое обеспечение стандартизации. Условия действия сертификата.

    реферат, добавлен 16.05.2015

  • Методы профессионального обучения персонала. Сущность и средства развития персонала. Методы обучения на рабочем месте. Развитие профессиональных знаний и навыков. Деловые игры как метод обучения, наиболее близкий к реальной профессиональной деятельности.

    контрольная работа, добавлен 11.11.2013

  • Исследование особенностей формирования системы эффективного управления организацией и сферами ее деятельности. Характеристика основных свойств бизнес-процесса и его влияния на деятельность организации. Методы оценки качества бизнес-процессов предприятия.

    статья, добавлен 28.03.2019

  • Виды и анализ инноваций с точки зрения их применения. Массовые методы работы информационно-консультационной службы. Основы ее организации и работы с кадровым резервом, проведение маркетинговых исследований. Глобальные информационно-вычислительные сети.

    курсовая работа, добавлен 27.06.2013

  • Сущность и определения, условия создания и функционирования информационно-консультационной деятельности и консультационной службы, её функциональная структура. Основные виды и принципы информационно-консультационной деятельности в сельском хозяйстве.

    контрольная работа, добавлен 12.01.2013

  • Этапы оценки труда на конкретном рабочем месте. Подготовка и порядок проведения оценки рабочих мест. Методы оценки труда, их преимущества и недостатки. Подбор торговых представителей, перечень требований к ним. Роль мотивации при удержании сотрудников.

    контрольная работа, добавлен 27.12.2015

  • Построение новой бизнес-модели, полностью ориентированной на экономическую стратегию компании и учитывающей все изменения внешней среды. Комплексное рассмотрение реинжиниринга бизнес-процессов как инструмента снижения прямых и накладных затрат компании.

    статья, добавлен 18.09.2023

  • Отличия компенсации от выплат компенсационного характера. Практика применения автоматизированных информационных систем в управлении предприятия. Рассмотрение примеров систем управления предприятием. Определение наиболее часто внедряемых ERP-платформ.

    контрольная работа, добавлен 06.06.2022

  • Изучение системы поддержки принятия решений и анализ их применения в банковском бизнесе. Разработка системы поддержки принятия решения, которая будет выдавать оптимальный объем выдачи каждого из кредитных продуктов в зависимости от желаемых целей.

    дипломная работа, добавлен 01.12.2019

  • Ознакомление с понятием, структурой и основными функциями кадровых технологий. Характер отношений к ценностям организации. Распредмечивание и опредмечивание профессионального опыта. Технология оценки персонала как основа обратной связи при управлении.

    курсовая работа, добавлен 19.02.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.