Стратегические решения в области управления человеческими ресурсами
Управленческое решение как решение, принимаемое руководством, направленное на достижение целей деятельности фирмы. Критерии оценки реализации стратегических решений в области управления персоналом хозяйствующего субъекта, предложения по оптимизации.
Подобные документы
- 26. Подходы и стратегии управления человеческими ресурсами - основополагающие факторы успеха организации
Влияние качественно спланированного управления человеческими ресурсами на эффективность деятельности предприятия. Разработка стратегии управления персоналом и выявление необходимого способа повышения эффективности управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 23.07.2020 Управленческое решение - выбор альтернативы, осуществленный руководителем в рамках его должностных полномочий и компетенции, направленный на достижение целей организации. Проблема выбора решения - один из важнейших вопросов в современном менеджменте.
реферат, добавлен 04.04.2017Управленческое решение как основной вид деятельности руководителя, психологические аспекты их принятия, координирующая и мотивирующая роль. Разработка эффективных решений - важная предпосылка обеспечения конкурентоспособности продукции и фирмы на рынке.
реферат, добавлен 06.12.2014Переход от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами в кадровом менеджменте, тенденции его трансформации. Этапы отбора, методы оценки персонала. Анализ подходов к управлению человеческими ресурсами и требования к менеджеру по персоналу.
контрольная работа, добавлен 22.04.2016Управленческое решение: сущность, классификация, предъявляемые требования. Особенности подготовки процесса реализации управленческих решений. Комплексный анализ законов и принципов управления, которые влияют на процесс принятия управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 09.04.2023Механизмы принятия стратегических решений в организации, методология разработки. Управленческое обследование сильных и слабых сторон хозяйственной деятельности ЗАО "Колыванское". Предложения по совершенствованию процесса принятия стратегических решений.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Воздействие субъекта управления на объект для достижения целей организации. Этапы принятия управленческих решений, выбор критериев для сравнения вариантов. Стратегические, тактические и оперативные решения, их подготовка, принятие, организация выполнения.
реферат, добавлен 15.12.2018Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами предприятия. Определение отличия управления человеческими ресурсами от управления персоналом. Анализ основных направлений перестройки работы кадровых служб в современных условиях.
контрольная работа, добавлен 10.01.2017Управление человеческими ресурсами как человеческий аспект управления предприятием и отношений работников со своими компаниями. Отличие управления персоналом от управления человеческими ресурсами. Отношение к персоналу как к важному ресурсу организации.
статья, добавлен 19.10.2013Обобщение классических и инновационных стратегий управления человеческими ресурсами организации. Обеспечение эффективного управления персоналом. Решение вопросов планирования и реализации инновационных изменений в социально-экономической сфере компании.
статья, добавлен 25.12.2021Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами предприятия. Отличие управления человеческими ресурсами от управления персоналом. Основные направления перестройки работы кадровых служб в современных условиях. Анализ рынка труда.
контрольная работа, добавлен 31.10.2013Управленческое решение на предприятии как творческий акт - индивидуальный или групповой. Функции и виды управленческих решений. Процесс и методы принятия управленческого решения. Факторы, определяющие качество и эффективность управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 19.08.2008Методы оценки эффективности служб управления персоналом. Описание системы "Управление персоналом на предприятии" с помощью управленческих функций. Анализ материалов экспертной оценки деятельности руководителя. Стратегия управления человеческими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 11.04.2014Решение как нахождение определенного варианта действий, и сам процесс деятельности, и ее конечный результат. Категория "управленческое решение" и ее многоаспектное содержание. Основные разновидности управленческих решений по различным признакам.
реферат, добавлен 11.04.2011Организационно-экономическая характеристика турфирмы "Алтур". Рассмотрение стратегий, применяемых туристической фирмой для достижения своих стратегических целей. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом турфирмы.
реферат, добавлен 12.04.2014Ключевые стадии в процессе принятия решений в организации: определение и решение проблемы. Определение понятия стратегии в теории управления как совокупности взаимосвязанных правил, определяющих линию поведения компании по достижению целей деятельности.
реферат, добавлен 07.04.2012Теоретические основы управления персоналом. Основные закономерности и принципы управления человеческими ресурсами. Методы построения системы управления персоналом. Контроль за выполнением деятельности в организации. Подходы к руководству людьми.
курсовая работа, добавлен 22.09.2009Рассмотрение основных стратегических концепций руководства человеческими ресурсами и их влияния на развитие инновационной деятельности в организации. Определение значения роста инноваций в достижении постоянного конкурентного преимущества компании.
статья, добавлен 06.08.2016Принятие решений как важная часть управленческой деятельности. Взаимосвязи законов и основных категорий менеджмента. Влияние информации на эффективность принятия управленческих решений. Анализ, прогнозирование и моделирование - методы оптимизации решения.
курсовая работа, добавлен 06.12.2010Управленческое решение - выбор альтернативы, осуществлённый руководителем в рамках должностных полномочий и компетенции. Классификация управленческих решений, их отличие от решений, принимаемых в частной жизни. Детерминированные и вероятностные решения.
реферат, добавлен 07.05.2009Виды управленческих решений и понятие их эффективности. Классификация управленческих решений, их качество и функции. Факторы разработки и реализации эффективного управленческого решения. Основные стадии процесса и общие направления по его организации.
курсовая работа, добавлен 27.12.2012- 47. Анализ понятий управление персоналом и управление человеческими ресурсами в индустрии гостеприимства
Как управление человеческими ресурсами предприятия отличается от управления персоналом. Максимизация рентабельности инвестиций предприятия при использовании человеческих ресурсов. Ориентация человеческих ресурсов на достижение целей и миссий организации.
статья, добавлен 29.06.2018 Управление кадровой составляющей производства: персоналом предприятия. Эффективное использование потенциала сотрудников организации. Сущность перехода от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами. Концепция управления этими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 22.04.2016Технология принятия управленческих решений. Диагностика проблемы и методы её решения, всесторонний анализ проблемы и ее детализация. Разделение факторов на внутренние, внешние, управляемые, неуправляемые при принятии решения. Дерево решений и SWOT-анализ.
контрольная работа, добавлен 06.04.2011История возникновения и развития системы управления эффективностью управления человеческими ресурсами. Основные методики и методология реализации управленческого цикла применительно к деятельности субъектов-участников управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 10.05.2016