Техническое управление активами

Оборудование с длительными сроками эксплуатации и высокие затраты. Концентрация на "внеплановом ТОиР". Методика стратегических компонентов. Старение и устаревание как временной конфликт между запаздываниями в техническом обслуживании и инновациях.

Подобные документы

  • Архитектурно–планировочное решение структуры гостиничного предприятия. Инженерно-техническое и санитарно-техническое оборудование. Технология производства услуг и обслуживания гостей. Структура и документационное обеспечение управления персоналом.

    отчет по практике, добавлен 11.04.2016

  • Принципы управления оборотными активами. Необходимый объем финансовых средств, авансируемых на формирование запасов товарно-материальных ценностей. Управление дебиторской задолженностью и денежными активами. Протиинфляционная защита денежных активов.

    контрольная работа, добавлен 05.03.2011

  • Конфликт: понятие, сущность, типы, классификация (внутриличностный, межличностный и межгрупповой конфликт, а также конфликт между личностью и группой). Конфликт между менеджером (руководителем) и подчиненными: причины, способы разрешения, профилактика.

    курсовая работа, добавлен 20.04.2013

  • Природа, модель, причина и результат конфликта. Типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой, межгрупповой. Методы разрешения конфликтных ситуаций, управление конфликтами. Природа, симптомы и причины стресса.

    презентация, добавлен 28.08.2013

  • Инновации как процесс преобразования знаний и идей в востребованную потребителем ценность. Особенности стратегических подходов известных лидеров-инноваторов в достижении успеха их компаний на основе управления изменениями в условиях внедрения инноваций.

    статья, добавлен 26.03.2016

  • Методика проведения анализа качества управления активами коммерческой организации: информационная база, методы, показатели. Анализ ликвидности активов ОАО "Балтийский инвестиционный Банк" за 2011-2013 гг. Расчёт прироста суммы обязательств банка.

    курсовая работа, добавлен 30.03.2015

  • Процессы взаимодействия между людьми. Модель конфликта как процесса. Позиции конфликтующих сторон. Вертикальный, горизонтальный, линейно-функциональный, ролевой конфликт. Возможность устранения конфликтов. Управление межличностными конфликтами.

    курсовая работа, добавлен 22.03.2016

  • Ресурсы проекта, понятие о "проектном треугольнике". Оптимизация расписания, бюджета, процессов. Управление сроками проекта, сетевое планирование. Пример сетевой диаграммы. Пример диаграммы предшествования. Основные правила построения сетевых моделей.

    презентация, добавлен 06.10.2017

  • Управление оборотными активами - наиболее обширная часть операций финансового менеджмента. Вложение капитала в объекты, использование которых осуществляется предприятием в рамках воспроизводственного цикла. Управление запасами. Дебиторская задолженность.

    курсовая работа, добавлен 31.08.2010

  • Цели налогового менеджмента - управление исполнением налоговых обязанностей и создание благоприятных условий для налогообложения деятельности различных компаний. Расчет налога на прибыль организаций в ОАО "Высокие технологии" за 2011-2013 года в рублях.

    статья, добавлен 30.04.2019

  • Факторы успеха для кофеен при выборе места расположения. Рынок оборудования: выбор между автоматическими, полуавтоматическими машинами для варки кофе. Стартовые затраты, стоимость аренды, обучение персонала, рекламная поддержка, порог окупаемости.

    бизнес-план, добавлен 25.01.2012

  • Природа возникновения конфликта. Основные типы человеческих конфликтов. Конфликт между личностью и группой. Последствия конфликта. Управление конфликтной ситуацией в организации. Разъяснение требований к работе. Межличностные стили разрешения конфликтов.

    реферат, добавлен 04.06.2012

  • Профессиональное управление различными типами ценных бумаг (акциями, облигациями) и активами. Оценка ликвидности баланса предприятия. Количественные оценки экономического риска в условиях неопределенности. Проектирование инвестиционного портфеля.

    презентация, добавлен 16.01.2014

  • Природа, модель, причина и результат конфликта. Типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой, межгрупповой. Методы разрешения конфликтных ситуаций, управление конфликтами. Природа, симптомы и причины стресса.

    контрольная работа, добавлен 25.12.2010

  • Управление человеческими ресурсами как стратегия и согласованный подход к управлению наиболее ценными активами предприятия – людьми, используемые в данном процессе методы и инструменты. Разработка мероприятий по снижению затрат на человеческие ресурсы.

    реферат, добавлен 12.10.2014

  • Сущность и типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой, межгрупповой конфликт. Причины и последствия конфликта. Управление и профилактика конфликтов, управление стрессами. Проблема конфликтов в сети магазинов.

    курсовая работа, добавлен 30.08.2011

  • Теоретические аспекты, разработка политики и мероприятия по улучшению состояния управления оборотными активами организации. Понятие активов и их классификация. Управление производственными запасами, дебиторской задолженностью и денежными средствами.

    курсовая работа, добавлен 16.02.2017

  • Управление материально-производственными запасами как часть политики управления оборотными активами предприятия. Проблемы обеспечения бесперебойного процесса производства и реализации продукции при минимизации совокупных затрат по обслуживанию запасов.

    реферат, добавлен 25.06.2015

  • Рассмотрение вопроса создания и удержания конкурентных преимуществ компании и сложности проведения стратегических изменений в её структуре. Методы установления взаимоотношений между индивидом и компанией. Конфликт между ожиданиями индивида и организации.

    контрольная работа, добавлен 23.01.2011

  • Управление посредством выбора стратегических позиций и ранжирование стратегических задач. Процесс принятия решений по проблемам в условиях сильных и слабых сигналов. Стратегическое управление при спонтанных изменениях конкурентной среды менеджмента.

    контрольная работа, добавлен 27.02.2014

  • Конфликт как отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами. Конечный результат конфликтного взаимодействия и влияние конфликта на развитие организации. Управление, уступки или приспособление.

    статья, добавлен 04.04.2021

  • Теоритические аспекты возникновения конфликтных ситуаций, их последствия и пути разрешения. Типы конфликтов: мотивационные, внутриличностные и межгрупповые. Моделирование конфликтной ситуации между преподавателем и студентом и методика ее решения.

    курсовая работа, добавлен 05.01.2015

  • Сущность, история, классификация, понятие стратегического управления. Организационная характеристика компании и обзор текущих стратегических направлений. Разработка стратегических альтернатив для развития компании. Методика стратегического планирования.

    курсовая работа, добавлен 12.12.2018

  • Конфликт (в том числе конфликты в организации) - отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть определенными группами лиц. Межгрупповой, межличностный и внутриличностный конфликты. Особенности управления конфликтом: формы и методы.

    курсовая работа, добавлен 16.02.2011

  • Психология конфликта. Современная наука об управлении конфликтом. Типы конфликтов: внутриличностный, межличностный, конфликт между личностью и группой и межгрупповой. Причины конфликтов. Организационный конфликт. Функции конфликтов и формы их разрешения.

    реферат, добавлен 22.12.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.