Комунікація як чинник організаційного процесу сучасної IT-компанії

Дослідження проблеми комунікації як організаційного процесу у ІТ-сфері та комунікативного менеджменту як форми організації взаємодії між співробітниками. Аналіз впливу особливостей кодування та рецепції людина на комунцікаційні процеси в компанії.

Подобные документы

  • Огляд нових інформаційних технологій для підвищення конкурентоспроможності логістичної компанії. Розробка моделі бізнес-процесу на прикладі Одеської філії відомої німецької транспортної компанії "Hellmann" для аналізу наявних інформаційних потоків.

    статья, добавлен 02.02.2023

  • Шляхи активізації інноваційної діяльності корпорацій з урахуванням взаємовпливу процесів формування інноваційної культури та створення адаптивного організаційного дизайну. Напрями та особливості цього процесу при посиленні інноваційної активності.

    статья, добавлен 12.12.2023

  • Оцінка ефективності використання методів менеджменту в компанії "Форд". Особливості формування формальних та неформальних груп на підприємстві. Розробка позицій з удосконалення керівництва та механізмів прийняття управлінських рішень в організації.

    курсовая работа, добавлен 08.06.2014

  • Огляд методів та інструментів адаптації працівників у компанії, виявлення їх характеристичних ознак. Компонування інструментів адаптації персоналу для результативного проходження адаптаційного процесу та зміцнення конкурентоспроможності в просторі.

    статья, добавлен 13.11.2023

  • Визначення влади як організаційного процесу. Реалізація владних відносин. Сили, що діють на підлеглих, на менеджера та на ситуацію. Відповідальність у менеджменті. Влада керівника над підлеглими. Способи управлінського впливу на підлеглих.

    реферат, добавлен 20.02.2012

  • Мета, роль та значення менеджменту в діяльності організації. Характеристика особливостей застосування системного та ситуаційного підходів в управлінні. Організація навчального процесу на кафедрі менеджменту Черкаської філії Європейського університету.

    курс лекций, добавлен 26.11.2012

  • Планування, організування, мотивація, контроль та регулювання на підприємстві. Використання методів менеджменту в організації. Розроблення інструментів прийняття управлінських рішень в компанії. Формування механізмів управління групами працівників фірми.

    курсовая работа, добавлен 06.05.2016

  • Характеристика основних фаз організаційного процесу та його зміст у менеджменті. Функції менеджменту і принципи формування організаційної структури управління виробництвом як сукупності впорядкованих відносин і зв'язків між ланками та рівнями керівництва.

    курсовая работа, добавлен 21.06.2011

  • Опис результатів багатофакторного аналізу соціального та ділового аспектів взаємодії у процесі дослідження характеристик професійної комунікації. Обґрунтування необхідності чіткого структурування соціально-ділового аспекту професійної комунікації.

    статья, добавлен 03.02.2018

  • Визначення проблем, пов’язаних з ефективністю використання робочого часу та неефективним використанням методик тайм-менеджменту підприємств. Дослідження системи та моделі тайм-менеджменту персоналу компанії. Характеристика дерева "цілей" організації.

    статья, добавлен 11.08.2020

  • Ієрархічний та органічний типи структур управління. Особливість взаємодії організації з зовнішнім середовищем. Визначення організаційної структури Центру "Торгпреса". Заходи по її вдосконаленню. Основні аспекти організаційного процесу Центру "Торгпреса".

    курсовая работа, добавлен 15.09.2009

  • Аналіз факторів впливу на рівень лояльності співробітників до компанії. Аналіз життєвого циклу співробітника компанії на базі матриці Бостонської консалтингової групи. Класифікація видів адаптаційних систем для нових співробітників на підприємстві.

    статья, добавлен 08.04.2019

  • Людина як суб’єкт і об’єкт менеджменту. Суб’єктні відносини - системоутворюючий чинник теорії менеджменту. Управлінські рішення у контексті формування суспільства знань. Зміст і спрямованість діяльності менеджера, його цінності та світоглядні орієнтації.

    лекция, добавлен 19.01.2017

  • Кризові умови, у яких опинились промислові компанії. Здійснення ефективного управління фінансовими ризиками в умовах нестаціонарної економіки України. Сутність процесу управління та його складових. Спектр управлінських рішень у сфері ризик-менеджменту.

    статья, добавлен 20.10.2022

  • Індикатори за допомогою яких визначається рівень задоволеності працівника своїм місцем роботи та виконанням поставлених задач. Роль стимулів у процесі мотивації праці. Етапи цілеспрямованого процесу управління. Засади формування сильного бренду компанії.

    статья, добавлен 04.03.2023

  • Тенденції розвитку сучасного менеджменту. Поняття і роль комунікації. Поєднання усної, візуальної та письмової форм комунікації. Можливості несловесних повідомлень, які становлять істотну частину людського спілкування. Організація потоків інформації.

    контрольная работа, добавлен 20.05.2020

  • Проблема трактування організаційного розвитку підприємства, що ґрунтується на системному підході, розвитку підприємства у контексті застосування нових способів та методів вирішення проблем, підвищенні ефективності діяльності та оновленні організації.

    статья, добавлен 25.01.2022

  • Характеристика організації як функції управління, особливості її здійснення у процесі діяльності підприємства. Основні складові організаційного процесу, оптимальна організаційна структура фірми. Аналіз формування товарного асортименту підприємства.

    контрольная работа, добавлен 17.05.2009

  • Визначення поняття інформації, її роль в менеджменті. Характеристика видів і перешкод в спілкуванні. Сутність комунікаційного процесу, його етапи та елементи. Дослідження комунікаційних процесів в організації, проблеми і основні напрями їх удосконалення.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2014

  • Значення та проблеми використання крос-культурного менеджменту у договірних відносинах. Фактори впливу на його ефективність. Системна архітектоніка крос-культурного менеджменту для оптимізації переговорного процесу на основі крос-культурної взаємодії.

    статья, добавлен 27.12.2023

  • Розгляд поняття корпоративних соціальних інвестицій, як форми прийняття та реалізації зобов'язань компанії перед стейкхолдерами за підсумками переговорів. Вивчення й характеристика вимог соціально-економічного контексту взаємодії держави і бізнесу.

    статья, добавлен 26.09.2023

  • Дослідження методів посилення конкурентних позицій компанії на ринку. Підвищення конкурентоспроможності підприємства в умовах сучасної економіки. Управлінський механізм реалізації конкурентних переваг компанії, спеціалізованої на наданні послуг.

    статья, добавлен 26.03.2016

  • Характеристика функціонального та організаційного аспектів управління персоналом. Ознайомлення із цілями і задачами менеджменту підприємства. Відзнаки управління персоналом та людськими ресурсами. Політика заробітної платні та соціальних послуг.

    реферат, добавлен 24.05.2012

  • Етапи формування та розвиток системи кроскультурного менеджменту на сучасному етапі. Підходи до економічного трактування поняття "культура", дослідження її національного, корпоративного та організаційного різновидів. Риси менеджменту людських ресурсів.

    автореферат, добавлен 28.08.2014

  • Основні функції менеджменту. Значення планування для діяльності організації. Особливості оперативного та адміністративно-організаційного управління. Мотивація та її роль у стимулюванні працівників. Види контролю на підприємстві та способи їх здійснення.

    контрольная работа, добавлен 08.04.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.