Категория социального успеха в представлениях менеджеров среднего звена
Характеристика исторически оформленных подходов и современных воззрений на формирование научной категории "социальный успех", анализ его структуры. Исследование понимание успеха представителями социально-профессиональной группы менеджеров среднего звена.
Подобные документы
Имидж как составляющая успеха, предназначение и стратегическая цель имиджирования. Критерии и характеристики формирования положительного имиджа организации. Уровни и методы социального управления. Необходимость постановки целей перед работником.
контрольная работа, добавлен 16.10.2010Гендерный анализ проблемы социального успеха. Особенности женского стиля управления. "Железная леди" - характер и статус. Реализация карьерных притязаний. Экономическое поведение женщин и их отличие от мужчин. Анализ секретов успеха деловой женщины.
курсовая работа, добавлен 15.09.2015Изучена проблема воздействия массового перехода на удаленную работу, вызванного пандемией, на практику управления. Показано, что данный переход представляет собой проявление долгосрочной тенденции. Происходящие изменения функций менеджеров среднего звена.
статья, добавлен 03.07.2023Теоретические аспекты психологических особенностей личности руководителя в управленческой сфере. Принципы отбора топ-менеджера среднего звена, собеседование как основной метод оценки кандидатов. Рекомендации по поведению руководителя с подчиненными.
курсовая работа, добавлен 06.12.2011Определение и понятие термина "менеджер" на предприятии. Основные функции, обязанности и классификация менеджеров по типу: менеджеры высшего, среднего, низшего звена. Влияние гуманитарной культуры и развитости на освоение любой профессии, работа с людьми.
эссе, добавлен 23.11.2014Анализ методологических проблем изучения копинг-стратегий руководителями на основании литературных источников. Сравнительное исследование особенностей копинг-поведения руководителей разного уровня управления. Копинг-стратегии менеджеров среднего звена.
статья, добавлен 12.11.2020Понятие и модель компетенций государственных служащих среднего звена. Отличия между западными и российскими компетенциями. Администрирование как сфера деятельности госслужащего. Пути, ведущие к административной карьере. Способы понравиться начальнику.
реферат, добавлен 20.12.2017Показано, что в современном мире коучинг — очень актуальный инструмент повышения эффективности трудовой деятельности. Исследована эффективность персонального коучинга для российского бизнеса. Использование менеджеров среднего звена в качестве коучей.
статья, добавлен 27.04.2019Рассмотрение японской системы управления как самой интересной и эффективной в тройке наиболее известных и принятых в мире систем управления. Особенности найма работников, системы оплаты труда. Положение и функции менеджеров среднего звена в компании.
реферат, добавлен 21.08.2017Лидерские организаторские способности, профессионализм, общительность, трудолюбие как личностные качества, являющиеся профессионально значимыми для специалиста в сфере экономики и менеджмента. Достижение успеха - процесс личностной самореализации.
статья, добавлен 25.04.2019Имидж как составляющая успеха. Внешний и внутренний аспекты, составляющие целостный облик человека. Обобщенные модели имиджа организации, имеющие сходную структуру. Успех как метод социального управления, содержание мотивационной методики Э. Локи.
контрольная работа, добавлен 19.10.2010Разделение труда как фактор повышения результативности менеджмента. Приемы и методы воздействия на уровне "руководитель - подчиненные". Качества хорошего менеджера, полномочия и обязанности в управлении. Внешние факторы, влияющие на трудовую деятельность.
курсовая работа, добавлен 01.12.2010Особенности трансформации управленческих отношений и становления социально-профессиональной группы менеджеров. Особенности коммуникативной компетентности в контексте основных направлений развития профессиональной деятельности российских управленцев.
автореферат, добавлен 02.09.2018Наделение властью и участие в управлении: сущность и причины популярности, программы и механизм, особенности международных форм и основные ограничения. Функционирование комитетов менеджеров среднего звена, ответственность работников и руководителей.
книга, добавлен 07.01.2012Персонал организации как источник прибыли и процветания организации, методика его обучения и развития на основе компетенций. Методика оценки менеджеров среднего звена, эффективность их деятельности и необходимость развития. Профессиональное тестирование.
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Особенности подготовки специалистов (менеджеров нижнего, среднего и высшего звена), реализующих программы развития организаций в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров. Причины популярности программы у слушателей и работодателей.
статья, добавлен 07.12.2016Управленческий труд: характеристика, особенности, виды. Виды разделения труда менеджеров. Типы менеджеров по уровням управления. Требования к менеджерам. Менеджер и предприниматель. Уровни управления. Использование времени руководителями высшего звена.
реферат, добавлен 25.03.2012Оценка влияния психологического качества креативности на эффективность деятельности линейного персонала в зависимости от конкретной сфере деятельности. Проявление креативности у менеджеров среднего звена рекламных компаний в управленческой деятельности.
статья, добавлен 23.11.2020Теоретические аспекты ключевых факторов успеха и их использование в управлении предприятием. Ограниченное число областей деятельности, достижение положительных результатов в которых гарантирует успех в конкурентной борьбе компании, отделу или человеку.
контрольная работа, добавлен 06.02.2017Описание методики исследования и проектирования процесса оценки профессионализма менеджеров организации. Анализ основных разделов типового процесса оценки менеджеров организации. Определение соответствия менеджеров по персоналу занимаемой должности.
статья, добавлен 25.07.2020Ознакомление с результатами социального исследования топ-менеджеров российских средств массовой информации. Определение среднего возраста достижения руководящей позиции в возрастных когортах. Изучение основных методов сбора информации о топ-менеджерах.
статья, добавлен 05.04.2021Классификация ключевых факторов успеха - простого и эффективного инструмента стратегического планирования за счет фокусирования усилий и финансов на главном. Разработка ключевых факторов успеха для магазина, их маркетинговые и организационные возможности.
реферат, добавлен 11.06.2015Изучение успеха нововведения как положительного эффекта инновационной деятельности. Влияние внешних и внутренних факторов на успех инновации. Причины успеха и провала промышленных товаров. Роль государственного регулирования в развитии нововведений.
статья, добавлен 30.04.2019Теоретические аспекты теоретических факторов успеха и их использование в управление предприятия. Типология и сущность критических факторов успеха. Противовесы успешному использованию критических факторов успеха. Поиск оптимального пути компании "Тойота".
курсовая работа, добавлен 19.12.2016Понятие и классификация ключевых факторов успеха, их роль в разработке стратегии. Понятие и характеристика стратегий и факторы, влияющие на формирование стратегии предприятия. Анализ внешних и внутренних факторов, классификация Вудворда и Томпсона.
курсовая работа, добавлен 26.02.2015