Анализ современной ситуации в пенсионной системе Российской Федерации
Осуществление выплат пенсий за счет взносов работающих граждан исходя из размера заработной платы как особенность распределительной пенсионной системы. Накопительный пенсионный фонд - механизм уменьшения негативного эффекта от старения населения.
Подобные документы
Производственная структура, программа и мощность предприятия. Расчет стоимости основных фондов (на конец года, среднегодовой) и размера амортизационных отчислений. Особенность расчета размера заработной платы основных рабочих и руководителей предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.03.2015Характеристика изменения уровня заработной платы в Республике Беларусь в зависимости от уровня инфляции. Анализ осуществления "честного" распределения выплат среди работников. Особенность принятия решения о применении тарифной системы оплаты труда.
статья, добавлен 19.03.2020Определение эффективности использования фонда заработной платы и выявление основных факторов, которые влияют на величину фонда заработной платы, а также осуществление планирования фонда, используя данные его анализа в увязке с трудовыми показателями.
контрольная работа, добавлен 25.02.2014Анализ и изучение состояния организации оплаты труда в Республике Беларусь. Понятие и принципы заработной платы. Состав выплат, включаемых в фонд оплаты труда. Методика проведения анализа фонда заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Сущность, формы, системы, показатели оплаты труда и методы их анализа. Показатели уровня и динамики заработной платы. Показатели дифференциации заработной платы. Статистическое изучение состава, расчета и динамики фонда заработной платы на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.02.2010Характеристика основных систем оплаты труда, разновидности и особенности ее форм. Структура и составляющие элементы фонда заработной платы. Сущность и значение компенсационных и стимулирующих выплат, условия начисления премий, надбавок и доплат.
контрольная работа, добавлен 28.07.2010Оплата труда как система отношений, связанных с осуществлением работодателем выплат работникам за их труд. Заработная плата номинальная, реальная и средняя, фонд заработной платы, анализ динамики. Показатели дифференциации работников по уровню зарплаты.
реферат, добавлен 23.08.2009Роль анализа хозяйственной деятельности в подготовке информации для планирования, в оценке качества и в объективной оценке выполнения планов. Виды и системы оплаты труда. Анализ влияния численности и средней заработной платы на фонд заработной платы.
курсовая работа, добавлен 14.08.2013Анализ недостатков пенсионной реформы, разработанной и предложенной Правительством Российской Федерации, не учитывающей региональную специфику. Изучение перечня регионов России с самым высоким показателем ожидаемой средней продолжительности жизни.
статья, добавлен 31.03.2021Понятие фонда заработной платы, его структура на предприятии. Прямая оплата труда, стимулирующие и компенсирующие выплаты. Детальное планирование фонда заработной платы, укрупненные методы планирования. Расчет норматива заработной платы и расхода.
реферат, добавлен 20.11.2014Сущность оплаты труда, ее принципы. Регулирование размеров заработной платы при помощи тарифной системы. Формы и системы выплат. Организация премирования служащих. Планирование выплат и состав фонда заработной платы. Заключение коллективного договора.
контрольная работа, добавлен 09.05.2015Характеристика оплаты труда на предприятиях. Сущностные характеристики заработной платы: ее размера, структуры, распределения между различными категориями работающих. Тарифное нормирование заработной платы. Сдельная и повременная формы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 11.05.2011Основные тенденции в пенсионном обеспечении населения, а также общность и особенности развития процессов его становления. Анализ последствий реформирования пенсионных систем Казахстана, их количественные и качественные параметры, подходы к управлению.
статья, добавлен 20.02.2018Социально-экономическая сущность оплаты труда. Особенность формирования и использования фонда заработной платы на предприятии. Характеристика повышения эффективности системы по осуществлению работодателем выплат работникам за их работу в организации.
дипломная работа, добавлен 15.09.2015Понятие и виды доходов, источники их получения. Государственная поддержка беднейших слоев населения, развитие системы социальной защиты граждан. Решение проблем в сфере занятости и безработицы, показатели роста заработной платы и производительности труда.
курсовая работа, добавлен 15.12.2011Современные системы оплаты труда. Функции заработной платы. Теория эффективной заработной платы. Заработная плата по трудовому праву. Виды, формы и системы заработной платы. Государственное регулирование заработной платы. Статистика заработной платы.
курсовая работа, добавлен 09.05.2009Понятие и значение внебюджетных фондов как формы перераспределения и использования национального дохода, источники их формирования и финансирования. Виды внебюджетных фондов в Российской Федерации: пенсионный и государственный фонд занятости населения.
реферат, добавлен 11.03.2011Фонд заработной платы как сумма денежных выплат по тарифным ставкам, сдельным расценкам, окладам, премиальным положениям со всеми видами доплат и надбавок. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов в основной деятельности ОАО "Свiтанак".
статья, добавлен 18.12.2014Значение фонда заработной платы в деятельности современной организации. Сущность организации заработной платы: понятие, принципы, факторы. Организационно-экономическая характеристика организации ООО "Спрайборд". Направления совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 14.10.2016Механизм регулирования заработной платы в условиях рыночных отношений. Минимальный размер, формы и системы оплаты труда. Основные составляющие тарифной системы. Характеристика современной тарифной системы Республики Беларусь. Государственные гарантии.
реферат, добавлен 03.11.2013Механизм формирования заработной платы наемного труда. Статистический анализ стоимости рабочей силы для разных профессионально-квалификационных групп. Сопоставление уровня рентабельности и номинальной заработной платы отраслей российской экономики.
курсовая работа, добавлен 28.05.2013Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Укрупненный и дифференцированный методы планирования фонда заработной платы и социальных выплат. Система менеджмента качества. Численность и структура персонала организации.
дипломная работа, добавлен 28.05.2012Фонд оплаты труда как источник средств, предназначенных для выплат заработной платы и компенсаций социального характера. Основные составляющие тарифной системы организации. Ключевые показатели, условия премирования рабочих на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Теоретические основы осуществления удержаний из заработной платы. Осуществление обязательных удержаний из заработной платы. Удержания, производимые из заработной платы работников по инициативе работодателя. Незаконные удержания из заработной платы.
курсовая работа, добавлен 31.03.2015Принципы начисления и определения размера заработной платы на предприятии. Положение об оплате труда как официальный документ, в котором описывается порядок ее начисления. Определение страховых взносов. Ответственность за несвоевременную выплату зарплаты.
статья, добавлен 22.10.2018